水利局組織宣傳工作計劃4篇
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2014年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神的重要之年,更是推進(jìn)全市水利發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)鍵之年,為進(jìn)一步做好2014年組織宣傳工作,特擬定以下工作計劃:
一、指導(dǎo)思想與總體要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的黨的十八大精神、省第十次黨代會精神及我市第七次黨代會精神,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,圍繞水利工作“項目年、廉政年、管理年、創(chuàng)建年”工作目標(biāo)任務(wù),大力發(fā)展民生水利,確?!百Y金、工程、人員”三安全,抓好班子,帶好隊伍,著力打造“集體致上、積極向上”的水利文化理念,為全市水利工作再上新臺階提供強(qiáng)有力的組織宣傳保證。
二、主要內(nèi)容和要求
(一)建立學(xué)習(xí)長效機(jī)制,切實加強(qiáng)理論武裝
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),積極營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍。根據(jù)市委當(dāng)發(fā)[2010]13號文件“關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見”的要求,積極營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍。全系統(tǒng)要按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,廣泛開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型干部隊伍創(chuàng)建活動。
2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,努力提高干部職工綜合素質(zhì)和實際工作能力。
一是著力抓好黨員春訓(xùn)活動。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)來抓。在黨員春訓(xùn)中,要把黨員公開承諾和“三講四評”結(jié)合起來一并進(jìn)行,以此增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。要通過專題輔導(dǎo)報告、集中研討交流和組織參觀考察等形式,借助網(wǎng)絡(luò)媒體等現(xiàn)代化手段,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵,提升學(xué)習(xí)效果。三是中心組班子成員和各支部負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí),以自身的學(xué)習(xí)表率作用帶動全體人員的學(xué)習(xí),帶動和激發(fā)全體黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。要認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格實行學(xué)習(xí)考核,力求干部的參學(xué)率達(dá)到100%。
3、加強(qiáng)水利思想宣傳工作,為民生水利建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想保證。要緊緊圍繞水利可持續(xù)發(fā)展和民生水利建設(shè),緊密聯(lián)系本系統(tǒng)、本單位改革發(fā)展的實際,大力深化理論研究和調(diào)查研究,推出一批優(yōu)秀思想政治工作研究成果和思想文化宣傳產(chǎn)品,為推進(jìn)水利可持續(xù)發(fā)展和加快民生水利建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想保證、輿論力量、精神動力和文化條件。
(二)加強(qiáng)制度、作風(fēng)和能力建設(shè),管好班子
1、加強(qiáng)制度建設(shè),增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政制度建設(shè),規(guī)范辦事程序和紀(jì)律;二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能制度建設(shè),嚴(yán)格工作紀(jì)律;三是強(qiáng)化民主集中制建設(shè),加強(qiáng)相互溝通與協(xié)作;四是強(qiáng)化黨內(nèi)民主生活制度建設(shè),不斷提高班子成員綜合素質(zhì)。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮班子成員的模范帶頭作用。一是強(qiáng)化工作紀(jì)律,杜絕班子成員違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項規(guī)定;二是強(qiáng)化辦事紀(jì)律,嚴(yán)格水利工程報、審批及管理的各項程序;三是強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律,自覺遵守各項財務(wù)管理制度;四是強(qiáng)化個人作風(fēng)建設(shè),樹立正確的價值取向,追求健康的生活情趣。以“服務(wù)可持續(xù)發(fā)展民生水利、建設(shè)高素質(zhì)水利隊伍”為主題,以民主生活會、水利調(diào)研等活動為載體,形成講學(xué)習(xí)、講服務(wù)、講創(chuàng)新、講節(jié)約、講廉潔的良好氛圍,全面提高水利隊伍的綜合素質(zhì),為實現(xiàn)全市水利事業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
3、加強(qiáng)能力建設(shè),提高班子成員的實際工作能力。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的十八大精神的學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想和行動,把智慧和力量凝聚到全面完成全市水利工作的各項任務(wù)上來;二是加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),深化對科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識,提高科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng);三是加強(qiáng)水利業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高實際工作能力;四是加強(qiáng)水利工作應(yīng)急培訓(xùn),增強(qiáng)本系統(tǒng)干部職工綜合分析和處理突發(fā)事件的能力。
(三)強(qiáng)化基層組織、黨員和干部職工管理,帶好隊伍
1、抓好基層組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。一是以“五個基本”、“七個體系”建設(shè)為重點,全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。加強(qiáng)基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障建設(shè),逐步建立健全黨的基層組織體系、基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系、基層黨組織宣傳教育群眾體系、黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治體系、基層和諧穩(wěn)定工作體系、基層黨建工作保障體系和考核評價體系,并形成長效機(jī)制。二是聯(lián)系實際制定黨建工作責(zé)任制。實行黨建工作問責(zé)制和責(zé)任追究制,確保黨建工作能落到實處。三是加強(qiáng)對班子及成員的綜合考核。堅持班子及成員的年度述職、述廉制度,自覺接受群眾監(jiān)督。四是加強(qiáng)黨員隊伍的建設(shè)。加強(qiáng)黨員黨的知識、世界觀、人生觀、價值觀和社會公德教育,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;教育和鼓勵年輕職工積極要求進(jìn)步,為黨員隊伍不斷增加新的血液。五是加大水利系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的力度,不斷提升水利部門的良好形象。要始終把帶一流隊伍、創(chuàng)文明單位作為創(chuàng)建目標(biāo),把精神文明建設(shè)與水利工作目標(biāo)緊密結(jié)合起來,一起部署,一起檢查,一起考核。
2、抓好黨員教育,切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。一是在全體黨員中抓好黨員素質(zhì)教育。要進(jìn)一步充實培訓(xùn)內(nèi)容,優(yōu)化培訓(xùn)方式,提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。二是開展比創(chuàng)活動。以開展“三講四評”活動為契機(jī),充分調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力營造水利系統(tǒng)“爭第一、爭全省前十”的強(qiáng)大氣場,推進(jìn)水利工作科學(xué)發(fā)展跨越式發(fā)展,為沖刺全國百強(qiáng)縣市提供水利支撐。
3、抓好干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。一是開展集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。首先是結(jié)合黨員春訓(xùn),對全系統(tǒng)在職工作人員進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、防汛搶險”等知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。其次是根據(jù)工作需要,將采取分塊、分片組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是選派優(yōu)秀的干部職工參與公務(wù)員及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、工人技術(shù)等級的培訓(xùn)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。三是堅持每月學(xué)習(xí)日制度。按照效能考核的要求,每個職工全年學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字,學(xué)習(xí)心得體會文章不少于三篇。通過學(xué)習(xí),不斷提高水利系統(tǒng)干部職工的綜合素質(zhì)。
(四)認(rèn)真做好群團(tuán)及老干部工作
1、認(rèn)真做好老干部工作。組織好老干部的日常學(xué)習(xí),開展老干部定期走訪慰問,及時解決好老干部的各項困難,確保老干部、老職工老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。
2、認(rèn)真做好信訪工作。協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好系統(tǒng)內(nèi)職工來信來訪的接待及處理工作,做到件件有著落、事事有回音。
3、認(rèn)真做好群團(tuán)工作。為職工服好務(wù),維護(hù)好廣大職工和婦女、兒童的合法權(quán)利。
第二篇:水利局黨務(wù)工作計劃
2014年,水利局機(jī)關(guān)黨支部工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神,堅持以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線,牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù),大力加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為推動全市水利工作的創(chuàng)新發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想政治水平
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八會議精神。要按照市委和局黨組的要求,把學(xué)習(xí)黨的十八大精神、省第十次黨代會精神與貫徹落實我市第七次黨代會精神結(jié)合起來,著力提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。聯(lián)系實際,融會貫通,使全體黨員干部全面及時準(zhǔn)確掌握市委全會提出的新思想、新任務(wù)、新要求,增強(qiáng)做好水利工作的責(zé)任感、使命感。組織一次學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神心得體會交流活動,讓理論學(xué)習(xí)成果充分地體現(xiàn)到實際工作之中,努力促進(jìn)水利黨務(wù)工作的開展。
2、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。黨支部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見〉的通知》精神,充分認(rèn)識建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要意義,明確建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的總體要求、主要原則和學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。要嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)制度,按照局黨組的學(xué)習(xí)計劃,合理組織黨支部學(xué)習(xí)活動,每年以支部為單位集中學(xué)習(xí)不少于12次,每名黨員干部每年至少精讀1本理論書籍、開展1次專題學(xué)習(xí)調(diào)研、撰寫1篇有質(zhì)量的調(diào)研報告。建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部輔導(dǎo)、上黨課制度,充分發(fā)揮理論指導(dǎo)實踐的示范作用,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力、處理利益關(guān)系的能力、務(wù)實創(chuàng)新的能力。
3、切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。以扎實開展“三創(chuàng)三先”進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)支部、進(jìn)崗位活動為載體,充分調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力營造水利系統(tǒng)“爭第一、爭全省前十”的強(qiáng)大氣場,推進(jìn)水利工作科學(xué)發(fā)展跨越式發(fā)展,為沖刺全國百強(qiáng)縣市提供水利支撐。著力打造“集體至上,積極向上”的水利文化,認(rèn)真踐行“把人當(dāng)人,把事當(dāng)事”的言行準(zhǔn)則,充分體現(xiàn)“管理從嚴(yán),關(guān)心從優(yōu)”的工作理念。著力加強(qiáng)隊伍管理、財務(wù)管理、項目管理,確保干部、資金、工程“三個安全”。
4、扎實抓好新知識新技能學(xué)習(xí)。要緊密聯(lián)系水利工程建設(shè)的實際,抓緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,特別是要重點學(xué)習(xí)和掌握工程建設(shè)方面的法律法規(guī)及專業(yè)知識,提高行業(yè)能力和水平。組織1次水利知識的講座,提高業(yè)務(wù)水平。
二、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,搞好黨的組織建設(shè)
1、加強(qiáng)黨支部建設(shè)。積極開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織活動,堅持把“”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活等制度落到實處。接受機(jī)關(guān)黨組將每半年組織的檢查和點評,通過制度的落實,努力增強(qiáng)全體黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育管理。按照上級有關(guān)文件精神,結(jié)合自身的實際,認(rèn)真組織實施黨員培訓(xùn)工作,通過各種形式的教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高廣大黨員的黨性觀念和自身素質(zhì)。建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督與服務(wù)的長效機(jī)制,深入開展“講黨性、重品行、做表率”活動。
3、加強(qiáng)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)。利用各種形式搞好黨務(wù)干部培訓(xùn),積極參加市委黨校組織的培訓(xùn)班,同時組織支部書記、委員到先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí),拓寬黨務(wù)干部視野,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)黨務(wù)干部樹立終身學(xué)習(xí)的思想觀念,使自己真正成為黨務(wù)工作的行家里手。
4、建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。進(jìn)一步健全完善結(jié)對幫扶、走訪慰問等制度,加強(qiáng)對生活困難黨員、職務(wù)調(diào)整黨員和普通黨員的關(guān)懷幫扶工作,強(qiáng)化黨員的歸屬感,營造互助友愛、團(tuán)結(jié)和諧的黨內(nèi)環(huán)境。
5、積極開展紀(jì)念建黨周年活動?!捌咭弧鼻跋?,以支部為單位,組織黨員到革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí),開拓視野,接受教育。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推薦部分黨員干部申報優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。對先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和導(dǎo)向作用。
三、推進(jìn)作風(fēng)與效能建設(shè),打造滿意機(jī)關(guān)
1、積極促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)。教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部在機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)上走在前面,強(qiáng)化機(jī)關(guān)辦公秩序的規(guī)范管理,強(qiáng)化黨員干部的作風(fēng)培養(yǎng)和監(jiān)督,強(qiáng)化為企業(yè)和群眾服務(wù)的意識。努力提高機(jī)關(guān)的服務(wù)效能和服務(wù)水平,爭取獲得社會評議機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)的好評。
2、深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省“六項禁令”,扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),加強(qiáng)廉政教育力度,大力推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè),為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供思想保障和文化支撐。為深入貫徹落實中央、省和市紀(jì)委有關(guān)會議精神,加大源頭治腐工作力度,切實加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),結(jié)合我市水利工作實際,開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。
3、做好文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。開展以創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、讓人民群眾滿意為目標(biāo)的文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。教育和督促機(jī)關(guān)黨員干部更新服務(wù)理念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,嚴(yán)格工作紀(jì)律,切實提升服務(wù)質(zhì)量,樹立水利行業(yè)良好形象,全力打造人民滿意機(jī)關(guān)。
四、豐富組織活動,增強(qiáng)凝聚力
1、積極組織開展工會活動。認(rèn)真組織好局機(jī)關(guān)工會開展各項活動,增強(qiáng)工會工作的活力。組織工會會員開展登山、棋牌等比賽活動,陶冶道德情操,培養(yǎng)健康向上的生活方式。
2、繼續(xù)做好扶貧幫困工作。繼續(xù)做好局領(lǐng)導(dǎo)與困難群眾的扶貧結(jié)對、與相關(guān)企業(yè)的結(jié)對工作,切實關(guān)心弱勢群體。提高其依法經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營水平。
第三篇:水利局黨的群眾路線第二環(huán)節(jié)計劃
一、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”工作(5月中旬)
(一)看學(xué)習(xí)教育是否扎實。
主要看六個方面:一是學(xué)習(xí)教育是否實現(xiàn)了全覆蓋。二是規(guī)定的學(xué)習(xí)時間、必讀書目及學(xué)習(xí)重點是否落實到位。三是是否組織專題學(xué)習(xí)蘭考重要講話精神。四是是否扎實開展了“五講”學(xué)習(xí)活動。五是學(xué)習(xí)效果是否觸動思想、觸及靈魂,真正做到見思想、見精神。六是局督導(dǎo)組是否真督實導(dǎo)。
(二)看征求意見是否認(rèn)真。
關(guān)鍵看三條:一是全方位、多層次、廣覆蓋聽取意見,特別是直接聽取群眾和服務(wù)對象的意見;二是梳理分析征求到的意見和建議,初步查找突出問題;三是理清單位的突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
(三)看邊學(xué)邊查邊改是否有效。
堅持立說立行立改,重點看聚焦“四風(fēng)”專項治理、踐行宗旨服務(wù)群眾的成效。同時,要統(tǒng)籌抓兩項工作:一是以好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”,“三嚴(yán)三實”要求和焦裕祿精神為杠桿,扎實開展“踐行群眾觀、爭做好干部、‘五先’走在前”、“踐行群眾路線”、“假如我是服務(wù)對象”專題討論活動。二是扎實開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓和基層黨組織書記專題培訓(xùn),為基層黨組織開展教育實踐活動打下堅實基礎(chǔ)。
二、從嚴(yán)從實查找突出問題(5月至6月上旬)
(一)梳理反饋意見。
認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,緊緊圍繞反對“四風(fēng)”,堅持問題導(dǎo)向,組織引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神,廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要對照“三嚴(yán)三實”要求,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,深入查擺“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題。局黨組和各支部對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)征求意見情況進(jìn)行認(rèn)真梳理,找出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面的突出問題和具體表現(xiàn)。涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的,向全體成員通報;涉及局黨組班子成員個人的,由局黨組主要負(fù)責(zé)人向本人反饋;涉及各支部班子成員個人的,由各支部主要負(fù)責(zé)人向本人反饋。
(二)認(rèn)真查擺問題。
聚焦“四風(fēng)”,以支部為單位開展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。重點對照、中央、省委、市委、市委、局列舉的“四風(fēng)”表現(xiàn)查找問題。要對照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及我市實施辦法進(jìn)行對照檢查,重點聚焦庸懶散拖、推諉扯皮,工作不落實、服務(wù)不主動等問題。對于征求到的群眾意見,要及時召開專題會議進(jìn)行“會診”,注意從群眾反映的切身利益問題中透視“四風(fēng)”問題,從近年來發(fā)生的典型案例、重大事件中分析“四風(fēng)”問題,從信訪積案中查擺作風(fēng)問題,從基層暴露出的問題中反思班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題,從班子集體征求到的意見中,分析個人存在的作風(fēng)問題。同時,要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”,認(rèn)真查找班子和個人在選人用人上的不正之風(fēng)等問題。
三、認(rèn)真撰寫對照檢查材料(6月中旬)
局黨組、各支部領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要寫得實、畫得像。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際,聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷,找準(zhǔn)問題、剖析根源、對癥下藥,重點查找“四風(fēng)”方面突出問題,注重從關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題中查找“四風(fēng)”問題,把撰寫對照檢查材料的過程變成自我反思、自我警醒、自我凈化、自我提高的過程。
(一)上報領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”突出問題“清單”。撰寫對照檢查材料前,各單位根據(jù)征求到的意見建議,分別列出班子集體和個人“四風(fēng)”方面存在的問題“清單”。同時,列出關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題“清單”,報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。各領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對查找出來的問題,要對號入座,敢于擔(dān)責(zé)。凡是屬實和基本屬實的,要主動認(rèn)賬,逐一檢查,不避重就輕,不遮遮掩掩,不上推下卸,不轉(zhuǎn)移目標(biāo);對一些不夠準(zhǔn)確甚至與事實不符的,要引以為鑒,有則改之、無則加勉。對查擺問題不徹底、不準(zhǔn)確的,分管領(lǐng)導(dǎo)要及時提出意見,督促修改完善。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫對照檢查材料。各領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由各單位主要負(fù)責(zé)人親自主持起草、集體討論,重在剖析班子“四風(fēng)”方面的問題及其具體表現(xiàn),同時,要對整治選人用人上的不正之風(fēng)情況進(jìn)行對照檢查,還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行查擺剖析,研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。各領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料在報局分管領(lǐng)導(dǎo)審閱前,要提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體會議審議通過,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報和征求意見。
(三)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫個人對照檢查材料。對照檢查材料一般應(yīng)包括四部分:一是遵守黨的政治紀(jì)律,貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和市委四項具體規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及我市實施辦法,轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況;二是“四風(fēng)”方面存在的突出問題;三是產(chǎn)生問題的原因分析;四是今后的努力方向和改進(jìn)措施。重點放在后三個部分。對照檢查材料要逐項列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例,對群眾提出的意見和局紀(jì)檢監(jiān)察室點明的問題要明確做出回應(yīng)。
(四)按規(guī)定程序嚴(yán)格審核對照檢查材料。各支部班子的對照檢查材料,經(jīng)各單位主要負(fù)責(zé)人審閱后,報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱,然后報局教育實踐活動辦公室備案。局黨組成員在審核對照檢查材料時要嚴(yán)格把關(guān),看其是否真找問題、找準(zhǔn)問題,是否深挖根源、開好藥方,對查擺問題不全面不深入、沒有列出具體表現(xiàn)的,剖析原因不透徹的,整改措施沒有回應(yīng)問題、操作性不強(qiáng)的,要督促修改或者退回重寫。局黨組成員的對照檢查材料交督導(dǎo)組審查后再交聯(lián)絡(luò)二組把關(guān)后報送市委常委審閱。
四、以整風(fēng)精神開好專題民主生活會和專題組織生活會(6月中下旬)
(一)做好會前準(zhǔn)備。
以緊緊圍繞為民務(wù)實清廉主題,以反對“四風(fēng)”、服務(wù)群眾為重點,局黨組認(rèn)真制定專題民主生活會和專題組織生活會方案。方案的內(nèi)容主要包括:專題民主生活會主題,征求意見、查擺問題、談心談話等相關(guān)情況和前期準(zhǔn)備工作情況、會議的程序、基本要求、召開時間等。做到“五個不開”,即談心交心不到位的不開,班子和個人問題找得不準(zhǔn)不實的不開,對照檢查材料不符合要求的不開,思想認(rèn)識不統(tǒng)一的不開,會議準(zhǔn)備工作不充分的不開。
(二)深入談心交心。
6月中旬以前,組織開展談心交心活動,相互幫助查找問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四必談”,局黨組主要負(fù)責(zé)人與局黨組班子每名成員必談,局黨組班子成員相互之間必談,局黨組班子成員與分管單位或科室負(fù)責(zé)人之間必談,市督導(dǎo)組與局黨組班子成員必談。局黨組主要負(fù)責(zé)人既要帶頭查擺自己存在的“四風(fēng)”問題,又要對局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的問題及時點明指出,領(lǐng)導(dǎo)干部相互之間既要主動談自己存在的“四風(fēng)”問題,也要誠懇地指出對方存在的“四風(fēng)”問題,提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議。談心一次談不好的多次談,直到把問題談透,把思想談通。專題民主生活會召開前,各領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見,再次開展談心交心,進(jìn)一步溝通思想、交換意見,相互諒解、增進(jìn)共識,把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。各班子成員之間要逐一談心,局黨組書記、黨支部負(fù)責(zé)人和科室負(fù)責(zé)人要與黨員普遍談心。談心談話情況要在專題民主生活會和組織生活會上做出說明。
(三)開好專題民主生活會和專題組織生活會。
采取“個人對照檢查、自我批評,其他同志批評幫助”的方式,局黨組召開專題民主生活會,開展嚴(yán)肅的批評和自我批評。黨組書記首先代表班子進(jìn)行對照檢查;隨后,其他黨組成員依次逐個進(jìn)行個人對照檢查、自我批評,其他同志進(jìn)行批評幫助。要以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度,帶頭揭短亮丑,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評。自我批評要明確擺出“四風(fēng)”突出問題,明確回應(yīng)群眾意見和上級點明的問題,明確貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和開展整治選人用人不正之風(fēng)工作的情況,明確落實從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求的情況,并從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源,提出改進(jìn)的具體措施。相互批評要聚焦“四風(fēng)”,從黨性強(qiáng)不強(qiáng)、工作實不實、要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面指出對方的問題和不足,幫助分析原因,提出改進(jìn)建議。批評和自我批評要堅持開門見山、直奔主題,既敢于正視問題、動真碰硬,又堅持實事求是、出以公心,做到“五個不搞”,不搞先表揚后建議,不搞避實就虛、言之無物,不搞只擺現(xiàn)象、不講本質(zhì),不搞一團(tuán)和氣、你好我好,不搞穿靴戴帽、虛晃一槍,使領(lǐng)導(dǎo)干部受到一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,心靈受觸動、思想受教育,紅臉出汗、加油鼓勁,達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。
6月底以前,水利系統(tǒng)以支部為單位,組織召開專題組織生活會,認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評,并開展民主評議黨員工作。局黨組成員要參加聯(lián)系點的專題組織生活會,進(jìn)行點評,加強(qiáng)指導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上,召開黨員大會,通報支部對照檢查情況,聽取黨員意見建議,研究提出加強(qiáng)支部建設(shè)的意見,并開展民主評議黨員工作。民主評議黨員要依據(jù)黨章,采取切合實際、簡便易行的方法進(jìn)行。對各支部的黨員,重點圍繞履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用等開展評議。對長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員,要嚴(yán)肅教育,限期改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的,要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。
(五)及時總結(jié)匯報。
專題民主生活會后,要在一定范圍內(nèi)通報生活會情況。通報內(nèi)容主要包括會前準(zhǔn)備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。參加通報會的人員范圍一般為機(jī)關(guān)干部職工、下級單位主要負(fù)責(zé)人、本系統(tǒng)市“兩代表一委員”。窗口單位還應(yīng)有工作對象、服務(wù)對象代表參加。同時,各單位要及時向局活動辦報送生活會開展情況專項報告。局活動辦將專題民主生活會議情況報市第八督導(dǎo)組,并請市委督導(dǎo)組對專題民主生活會整體情況進(jìn)行評價。
五、做好工作小結(jié)(6月底)
查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作結(jié)束前,市水利局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組對本環(huán)節(jié)工作進(jìn)行小結(jié),形成文字材料報市委第八督導(dǎo)組,征得同意后,對下一個環(huán)節(jié)工作進(jìn)行整體安排。
第四篇:水利局2014年工作要點
2014年,全市水利工作要以黨的十八屆三中全會精神為指針,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級水利部門的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞“爭第一,爭全省前十”的奮斗目標(biāo),全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)、自身建設(shè)和環(huán)境建設(shè),努力辦好平安水利、增產(chǎn)水利、民生水利、生態(tài)水利和陽光水利,爭取項目資金有新的突破,確保防汛抗旱安全,服務(wù)中心工作主動及時有效,水利系統(tǒng)整體形象進(jìn)一步提升,外部環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,為沖刺全國百強(qiáng)縣市再作新貢獻(xiàn)。
一、項目建設(shè)
1、已完待驗項目抓煞尾。主動與審計部門溝通,及時安排2011年、2012年農(nóng)村飲水安全、2012年小農(nóng)水重點縣、農(nóng)業(yè)水價綜合改革示范、沮漳河灌排泵站更新改造、19座?。?)型、24座重點小(2)型水庫除險加固等工程審計,完成2011年、2012年農(nóng)村飲水安全、沮漳河河溶段區(qū)域防洪治理等工程法人驗收,爭取2011年、2012年農(nóng)村飲水安全、沮漳河河溶段區(qū)域防洪治理、沮漳河灌排泵站更新改造、24座?。?)型水庫除險加固工程政府驗收。完成沮漳河河溶段區(qū)域防洪治理增加工程。
2、在建項目抓施工。完成2014年農(nóng)村飲水安全、2014年小農(nóng)水重點縣、黃家咀、鞏河、窯灣電站增效擴(kuò)容、沮河城區(qū)橡膠壩改造、已除險加固水庫信息化等工程建設(shè)。完成跑馬水庫除險加固工程年度建設(shè)任務(wù)。完成官道河水庫除險加固、百里長渠治理等工程煞尾、審計、法人驗收,爭取政府驗收。
3、已報待批項目抓跟蹤。盡早開工建設(shè)2014年小農(nóng)水重點縣項目。完成中央農(nóng)田水利建設(shè)資金項目建設(shè)任務(wù)。完成沮漳河近期防洪治理工程年度建設(shè)任務(wù)。爭取下達(dá)漳河淯溪段治理、向家草壩、草埠湖、趙湖、黃家咀節(jié)制閘除險加固等項目投資計劃并開工建設(shè)。爭取下達(dá)28座一般?。?)型水庫除險加固工程投資計劃,爭取完成14座建設(shè)任務(wù)。
4、已動待報項目抓前期。認(rèn)真做好規(guī)?;?jié)水灌溉增效示范、百里長渠灌區(qū)改造、中小河流治理重點縣等項目的前期工作。
5、儲備項目抓謀劃。主動做好沮河綜合整治、漳河官當(dāng)段治理、鞏河水庫飲用水源地保護(hù)、眾志垸灌區(qū)、鞏河灌區(qū)五七長渠、三星寺灌區(qū)配套改造、季家湖保護(hù)等儲備項目爭取工作。
6、加強(qiáng)項目管理,確保工程安全。嚴(yán)格“四制”管理。充分發(fā)揮質(zhì)量和安全監(jiān)督管理站的作用,加大對水利工程質(zhì)量和安全監(jiān)督檢查。
二、防汛抗旱
7、認(rèn)真籌備召開全市防汛抗旱工作會議。
8、開展汛前檢查。深入各鎮(zhèn)處、市直水管單位,全面檢查防汛準(zhǔn)備情況。
9、責(zé)任落實。落實水庫防汛“六大責(zé)任人”,堤防、涵閘、泵站、水電站等防汛責(zé)任單位和責(zé)任人,加強(qiáng)檢查督辦,層層落實防汛責(zé)任。
10、保障到位。嚴(yán)格落實防汛預(yù)案,按計劃足額儲備防汛物資器材,落實防汛勞力。
11、信息靈通。充分發(fā)揮山洪災(zāi)害防御非工程措施平臺的作用,加強(qiáng)“水情、雨情、工情”監(jiān)測。加強(qiáng)防汛值班,確保信息上傳下達(dá)通暢。
12、應(yīng)急及時。對出現(xiàn)的險情要做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時處理。加強(qiáng)應(yīng)急搶險隊伍和抗旱服務(wù)隊業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練,確保應(yīng)急搶險及時有效。
13、主動做好各級領(lǐng)導(dǎo)視察防汛抗旱的服務(wù)工作。
三、日常工作
14、堅持依法行政。加強(qiáng)河道采砂管理,規(guī)范河道采砂秩序。加大水利規(guī)費征收力度,全面完成水資源費、河道采砂管理費和堤防維護(hù)費的年度征收任務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范行政審批工作。繼續(xù)開展“六五”普法。
15、實施最嚴(yán)格水資源管理制度。嚴(yán)控“三條紅線”,嚴(yán)格取用水許可。加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測,做好蓄水保水,保障供水水量水質(zhì)。
16、加強(qiáng)基層水利服務(wù)體系建設(shè)。加大水利人才引進(jìn)力度,穩(wěn)定和充實水利服務(wù)隊伍,落實保障措施,提升服務(wù)能力。完成事業(yè)單位分類。
17、深化水利改革。全面開展小型水利工程管理體制改革,落實管理主體、管理辦法和管理經(jīng)費,確保小型水利工程“建得成、管得好、長受益”。出臺《市農(nóng)村供水管理辦法》,整合資源,建好水質(zhì)檢測中心。
18、抓好安全生產(chǎn)。認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,確保全年無安全生產(chǎn)事故。
19、推進(jìn)水利信息化。加強(qiáng)山洪災(zāi)害防御非工程措施工程平臺的運用。加強(qiáng)水利系統(tǒng)電子政務(wù)建設(shè)。
四、自身建設(shè)
20、加強(qiáng)隊伍管理,確保干部安全。著力打造“集體至上、積極向上”的水利文化,認(rèn)真踐行“把人當(dāng)人,把事當(dāng)事”的言行準(zhǔn)則,充分體現(xiàn)“管理從嚴(yán),關(guān)心從優(yōu)”的工作理念。
21、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨員廉潔自律各項規(guī)定和各級關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)效能建設(shè)和治庸問責(zé),全年無違反效能建設(shè)規(guī)定被通報現(xiàn)象。
22、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。鞏固完善黨的基層組織“五個基本”、“七大體系”,著力抓好基層黨組織建設(shè),爭創(chuàng)市級示范基層黨組織。組織水利干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神。扎實開展群眾路線教育實踐活動。
23、加強(qiáng)精神文明建設(shè)。完善中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)。細(xì)化創(chuàng)建實施方案,爭創(chuàng)市級文明單位。開展形式多樣的業(yè)余活動,豐富職工文化生活。
24、認(rèn)真辦理人大建議和政協(xié)提案。按照規(guī)定時限完成人大建議和政協(xié)提案辦理,確保見面率、回復(fù)率、滿意率“三個100%”。
25、加強(qiáng)財務(wù)管理,確保資金安全。嚴(yán)格執(zhí)行項目資金、局機(jī)關(guān)和局屬各單位財務(wù)管理“三簽”制度。
26、做好信訪維穩(wěn)工作。及時化解矛盾糾紛,扎實做好信訪維穩(wěn)工作。
27、做好老干部、人口計生、群團(tuán)、“門前三包”、駐村等工作。
五、環(huán)境建設(shè)
28、充分發(fā)揮部門職能作用,全力服務(wù)全市中心工作。按照“顧全大局、換位思考、不計得失、主動及時”的總要求,全心全意為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生工程等提供優(yōu)質(zhì)高效涉水服務(wù)。全面完成固定資產(chǎn)投資、招商引資、對上爭取資金等任務(wù)。
29、積極爭取市委、市政府和上級水利部門對水利工作的重視、關(guān)心和支持,及時研究解決事關(guān)全市水利改革發(fā)展的重大問題。
30、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),主動爭取各鎮(zhèn)處和市直相關(guān)部門以及與項目建設(shè)相關(guān)的勘察設(shè)計、招標(biāo)、施工、監(jiān)理企業(yè)對水利工作的支持配合,為水利事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。