審計局行政規(guī)范指導方案2篇

時間:2022-10-31 10:14:02

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審計局行政規(guī)范指導方案2篇

第一篇

據(jù)縣人民政府辦公室《關于印發(fā)縣行政規(guī)范性文件清理工作實施方案的通知》文件要求,為認真做好規(guī)范性文件的清理工作,推進法治型政府建設,結合我局實際,制定本方案。

一、清理范圍

根據(jù)省、市政府規(guī)定,這次清理范圍為本局起草以縣政府、政府辦名義文號2009年12月31日前制發(fā)的和現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件。凡文件稱謂為“規(guī)定”、“辦法”、“實施細則”、“實施辦法”、“決定”、“意見”、“通告”、“公告”、“通知”等文件涉及行政管理并要求公民、法人和其他組織普遍遵守等內容的,均屬規(guī)范性文件性質。本部門內部遵守的文件不在清理范圍。

二、清理標準

對規(guī)范性文件進行逐件清理并提出該規(guī)范性文件繼續(xù)有效、應予修訂或應予廢止的具體書面意見或建議。規(guī)范性文件存在下列問題的,應當按照辦文程序予以廢止或修訂:

1、設定的審計行政處罰、審計行政許可等項目以及影響行政相對人權益的條款與國家法律法規(guī)規(guī)定相抵觸或所依據(jù)的上位法規(guī)和文件已被廢止的;

2、規(guī)范性文件之間相互矛盾和沖突,影響執(zhí)行效力的;

3、屬于階段性工作的安排部署,現(xiàn)已明顯過時,應予以廢止的;

4、明顯不適應我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的或與上位法的規(guī)定不一致的。

三、時間安排

我局規(guī)范性文件清理工作自9月10日開始至9月30日結束。25日前完成清理工作,9月30日前對我局規(guī)范性文件清理情況進行全面審查并上報清理結果和有關材料。

四、清理方法及要求

1、充分認識這次清理工作的重要意義,把規(guī)范性文件清理工作作為進一步推進依法行政、建設法治政府的重要舉措,精心組織,周密部署。明確任務和責任,集中力量做好清理工作。

2、成立以局長任組長,副局長為副組長,各股室負責人為成員的規(guī)范性文件清理工作領導小組,局辦公室負責日常工作的協(xié)調、清理,并將有關材料上報政府審定。

3、認真對照法律法規(guī)和有關規(guī)定,逐一進行清理,依法按政策提出清理意見,做到不留死角、不存遺漏,防止清理工作結束后仍存在規(guī)范性文件違法違規(guī)的現(xiàn)象,保證清理工作質量。

第二篇

為認真貫徹落實中紀委關于“凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用,必須經(jīng)集體討論,不準個人或少數(shù)人專斷”的要求(以下簡稱“三重一大”制度)精神,推動我局黨政領導班子民主、規(guī)范決策,提高科學決策水平,根據(jù)審計機關工作實際,制定本辦法。

一、“三重一大”事項的具體內容

(一)重大決策

1、貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及市審計局和縣委、縣政府有關文件會議精神;

2、審計工作中長期規(guī)劃,審計工作年度計劃,重大審計項目的安排部署;

3、重大審計事項的查處情況報告;

4、黨風廉政建設工作以及職工思想政治建設,機關內部規(guī)章制度建設,工、青、婦的重要工作等;

5、涉及職工利益重大問題;

6、其他需要討論研究的事宜。

(二)重要干部任免

1、干部的推薦、任用、交流、調動、獎懲;

2、黨員的發(fā)展和處置;

3、黨員、干部的黨紀政紀處分;

4、其他需要討論研究的事宜。

(三)重要基礎設施建設和設備購置

1、機關車輛、批量電腦、批量辦公設備購置;

2、基礎設施建設;

3、其他需要討論研究的事宜。

(四)大額度資金開支

1、固定資產(chǎn)購置。辦公大樓工程款支付、批量電腦、批量辦公設備購置、大額辦公用品的購置;

2、新農村聯(lián)系點和扶貧點的資金補助;

3、其他需要討論研究的事宜。

二、決策規(guī)則和程序

(一)對“三重一大”事項,除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外,應召開局長辦公會或局務會議討論決定。領導班子決策“三重一大”事項,要做到規(guī)范化、制度化、程序化,保證決策過程的科學民主和決策結果的公正合理;

(二)局長辦公會或局務會議出席人數(shù)達到或超過應出席人數(shù)的三分之二,會議方可舉行,需表決通過的,以贊成人數(shù)超過到會人數(shù)的三分之二方為通過;

(三)局長辦公會或局務會議討論研究的事宜,辦公室提前通知各位參會人員,并明確會議時間、地點、內容。有材料的要先發(fā)到每位參會人員。

(四)對討論研究的議題,要逐項討論,參會人員要充分發(fā)表意見。對討論的議題逐項表決,主持人要充分發(fā)揚民主,認真聽取每位參會人員的意見,嚴格遵守民主集中制的原則。

(五)對會議作出的決定,按照分工合作的原則,由各分管領導組織實施,對不執(zhí)行或擅自改變集體決定的,要嚴肅批評,造成重大損失或惡劣影響的,要依紀依法進行追究。

(六)對“三重一大”的實施情況,具體由辦公室負責落實,并按要求于每年7月15日前,次年1月15日前向縣委、縣政府、縣紀委報告。