導(dǎo)語：財政局會計培養(yǎng)實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進人才強市戰(zhàn)略，著力在我市培養(yǎng)一批具有市場理念，國際視野寬闊、業(yè)務(wù)實力雄厚復(fù)合型會計領(lǐng)軍人才和會計骨干，推動經(jīng)濟和社會事業(yè)快速發(fā)展。

二、總體目標

從服務(wù)市經(jīng)濟社會發(fā)展需要出發(fā)，計劃用三至五年左右時間在我市培養(yǎng)出20名左右專業(yè)素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ?、業(yè)績顯著，且在我市有較高知名度的會計領(lǐng)軍人才。50名左右專業(yè)扎實、綜合素質(zhì)高，具有實踐經(jīng)驗的市會計領(lǐng)軍后備人才。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

市財政局成立市會計領(lǐng)軍人才建設(shè)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)組，全面負責選拔培養(yǎng)工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在會計科，具體負責領(lǐng)軍人才建設(shè)規(guī)劃工作。

四、選拔范圍條件

（一）選拔范圍

各類企業(yè)、行政事業(yè)單位會計實務(wù)人員，中央、省駐各企業(yè)、單位，專業(yè)從事會計工作、會計事務(wù)所執(zhí)業(yè)人員、縣級會計管理機構(gòu)人員，大專院校從事會計理論研究教學(xué)人員。

（二）選拔基本條件

1、遵守《會計法》等相關(guān)法律法規(guī)，有良好職業(yè)道德，誠實守信。

2、具有財經(jīng)類相關(guān)本科以上學(xué)歷，中級以上資格或注冊會計師，從事會計工作五年以上。

3、具有開拓創(chuàng)新意識和較強的組織協(xié)調(diào)能力，分析研究能力。

4、英語通過人事部門組織專業(yè)職稱考試合格。

5、會計領(lǐng)軍人才年齡一般不超過四十五周歲；會計領(lǐng)軍后備人才年齡一般不超過四十周歲，具有高級會計師或注冊會計師資格，年齡可放寬3周歲。

（三）評價使用

通過考試確定為會計領(lǐng)軍人才和后備人才將選送至國家會計學(xué)院及省內(nèi)外著名財經(jīng)類高校、科研院所等培訓(xùn)地點參加專項培訓(xùn)，并擇優(yōu)向財政廳推薦參加省級會計領(lǐng)軍人才選拔；擇優(yōu)聘任為會計管理咨詢專家、會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)專家；擇優(yōu)向大型企事業(yè)單位、組織人事部門以及知名企業(yè)等用人單位推薦使用；優(yōu)先向省及國家有關(guān)部門推薦申請科研課題；樹立一批會計領(lǐng)軍人才的先進典型，以提高其社會地位、影響力和感召力。

會計領(lǐng)軍人才負有宣傳會計法律法規(guī)，完善本單位會計政策，帶領(lǐng)本單位會計人員學(xué)習會計理論、創(chuàng)新會計理念、發(fā)揮會計職能，管理促進本地區(qū)會計學(xué)術(shù)交流，推動本地區(qū)會計改革與發(fā)展的義務(wù)和責任。

五、選拔程序

1、個人申請，如實填寫《市會計領(lǐng)軍人才申請表》（見附件），附近期1寸免冠彩照2張，學(xué)歷證書復(fù)印件、資格證書、復(fù)印件、有關(guān)論文資料、外語能力證明。

2、資格審核

中央省屬單位，由所在單位負責審核，由單位負責人簽字并加蓋單位公章，市直單位由主管局負責審核簽字并蓋章，縣區(qū)由屬地財政局會計科（股）負責審核，并加蓋公章。

3、選拔方式以推薦考試考核相結(jié)合方式進行，選拔考試采用筆試方式進行，考試內(nèi)容范圍以會計專業(yè)技術(shù)資格中級實務(wù)教材為依據(jù)。

六、培養(yǎng)措施

按照“因材施教，學(xué)用結(jié)合”的原則，實行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習相結(jié)合。培訓(xùn)主要依托高等院校，計劃用三到五年時間，采取走出去學(xué)，請進來講相結(jié)合方式，通過建立學(xué)習、研究、實踐、交流平臺，全面培養(yǎng)和提升培訓(xùn)對象綜合素質(zhì)。

培訓(xùn)內(nèi)容包括：會計職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)會計理論知識，國內(nèi)外典型會計案例、會計綜合能力框架構(gòu)建、會計改革發(fā)展前沿問題、會計國際化趨同探討、會計信息化建設(shè)研究等相關(guān)會計理論與實踐知識。

七、培訓(xùn)經(jīng)費

建立各級財政、用人單位、培養(yǎng)對象共同承擔的多元化培養(yǎng)經(jīng)費投入機制，市財政局承擔集中階段培訓(xùn)費，相關(guān)培訓(xùn)往返路費等學(xué)雜費由學(xué)員所在單位給予資助，各縣區(qū)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)經(jīng)費由各縣區(qū)財政安排解決。

八、要求

我市會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)實施方案，是落實省領(lǐng)軍人才三五工程培養(yǎng)規(guī)劃的具體措施，是適應(yīng)我市經(jīng)濟和會計事業(yè)發(fā)展要求需要。各縣區(qū)財政部門要高度重視，積極做好市級會計領(lǐng)軍人才推薦工作，同時要結(jié)合本縣區(qū)實際，制定本縣區(qū)會計領(lǐng)軍人才和骨干隊伍建設(shè)，市直主管局，做好本系統(tǒng)人才推薦工作及時上報有關(guān)資料。