農(nóng)村主任競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案
時(shí)間:2022-07-11 04:39:52
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為建設(shè)一支政治上靠得住,業(yè)務(wù)上有本事,想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的高素質(zhì)的農(nóng)村管區(qū)主任,實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以黨的十七大精神為指導(dǎo),按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,將政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想作風(fēng)正派、改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)過(guò)硬、政績(jī)突出、群眾滿(mǎn)意的高素質(zhì)人才選拔到農(nóng)村管區(qū)主任崗位。
二、報(bào)名條件
參加本次競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員必須具備以下條件:
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,思想上、政治上同黨中央保持一致。
2、思想作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識(shí),廉潔勤政,團(tuán)結(jié)同志,有較高的群眾威信。
3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),事業(yè)心強(qiáng),工作政績(jī)突出。
4、擔(dān)任管區(qū)主任的年齡在45歲以下,年滿(mǎn)48歲以上的不再參加競(jìng)爭(zhēng)。
5、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,參加工作三年以上。
6、身體健康。
三、職位設(shè)置
根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際,全鎮(zhèn)設(shè)置六個(gè)管區(qū)。
四、方法步驟
本次競(jìng)爭(zhēng)由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織,按以下步驟進(jìn)行:
1、報(bào)名與資格審查。在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)黨委組織公開(kāi)報(bào)名,并依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件進(jìn)行資格審查,報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)人員與報(bào)考職位比為3:1。
2、面試答辯。面試分個(gè)人演講、命題答辯兩部分,時(shí)間為20
分鐘,個(gè)人演講主要介紹自己的基本情況、競(jìng)爭(zhēng)原因和競(jìng)爭(zhēng)設(shè)想。命題答辯主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及心理素質(zhì)等,演講答辯時(shí),考評(píng)委及群眾代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,考評(píng)委共人,由鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)成員組成,主考由黨委書(shū)記擔(dān)任;群眾代表共人,由本鎮(zhèn)各級(jí)人大代表、政協(xié)委員和群眾代表組成,考評(píng)委和群眾代表評(píng)分均采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分計(jì)算平均分的辦法計(jì)分。按考評(píng)委評(píng)分占70%、群眾代表評(píng)分占30%的比例計(jì)算每人的面試分?jǐn)?shù)。
3、確定考察人選。按照面試成績(jī)從高分到低分每個(gè)職位確定2名考察對(duì)象,由鎮(zhèn)黨委派專(zhuān)人對(duì)其進(jìn)行組織考察,寫(xiě)出考察材料,提出使用建議。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次競(jìng)爭(zhēng)上崗要嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部路線,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,精心籌備,認(rèn)真組織,確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的順利進(jìn)行。對(duì)違犯組織紀(jì)律弄虛作假,營(yíng)私舞弊的,要按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。