監(jiān)察局創(chuàng)先爭優(yōu)指導方案
時間:2022-06-12 06:41:00
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開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神的重大舉措,是加強黨的基層組織建設一項重要的經(jīng)常性工作,是鞏固和拓展學習實踐活動成果的現(xiàn)實需要。根據(jù)中央和省委、市委和區(qū)黨工委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關意見精神,結(jié)合我局實際,制定方案如下:
一、總體要求
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以科學發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主題,以“學先進、比貢獻、當先鋒”為載體,以加快建設創(chuàng)新型科技園區(qū)為目標,以為黨爭光、為民造福為根本價值取向,以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌推進基層黨的建設各項工作,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè),爭當先鋒。
二、主要內(nèi)容
創(chuàng)先爭優(yōu)活動,就是創(chuàng)建先進基層黨組織,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。先進基層黨組織的基本要求是,學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規(guī)定的基本任務,努力做到“五個好”:一是領導班子好,二是黨員隊伍好,三是工作機制好,四是工作業(yè)績好,五是群眾反映好。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是:模范履行黨章規(guī)定的義務,努力做到“五帶頭”:一是帶頭學習提高,二是帶頭爭創(chuàng)佳績,三是帶頭服務群眾,四是帶頭遵紀守法,五是帶頭弘揚正氣。
三、主要活動安排
根據(jù)爭先創(chuàng)優(yōu)活動內(nèi)容和我局實際情況,我局要重點在爭做“服務先鋒”方面廣泛開展活動,努力做出成績。
1、開展道德文化建設活動。大力弘揚廉潔公正的職業(yè)品德,努力培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。每月舉行兩次思想道德教育活動,組織一次基層調(diào)研活動,教育和引導工作人員進一步轉(zhuǎn)變服務態(tài)度,時刻秉承民本理念。要用文化凝聚隊伍,積極開展文明單位創(chuàng)建活動,舉辦豐富多彩的文體活動,爭創(chuàng)優(yōu)秀紀檢案卷、優(yōu)秀審計報告、優(yōu)秀信息、優(yōu)秀審計AO應用案例活動,激勵廣大黨員干部不斷進取,勇于創(chuàng)新。鼓勵黨員干部參加在職學歷教育,參加各種專業(yè)資格考試,實現(xiàn)學歷升級。要采取走出去與請進來等形式,對現(xiàn)有干部進行一次輪訓,不斷提高專業(yè)技能。要培養(yǎng)復合型人才,有計劃安排審計崗位人員交叉學習,審計、紀檢崗位人員交叉學習,努力實現(xiàn)一崗多能,滿足工作需要。
2、開展主題教育活動。4至10月,開展“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”活動,要緊緊圍繞全區(qū)工作大局,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點,以制約和監(jiān)督權力為核心,以提高制度執(zhí)行力為抓手,以開展反腐倡廉“制度創(chuàng)新年”活動為載體,大力推進反腐倡廉教育制度、監(jiān)督制度、預防制度和懲治制度建設,進一步加大制度創(chuàng)新力度,逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。要教育引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度,為保持全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。
3、開展模范履行職責活動。在審計方面,要抓好財務審計,抓好領導干部任中、任期經(jīng)濟責任審計,抓好建設工程全過程跟蹤審計,防止“跑、冒、滴、漏”努力保證國有資產(chǎn)安全、增值。在紀檢監(jiān)察工作方面,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,結(jié)合行政效能監(jiān)察、糾風等項工作,督促相關部門嚴格落實服務承諾、首問負責、收費公示、責任追究等制度,多服務,少收費,少罰款,努力為企業(yè)快速發(fā)展清障開路。要推進行政審批制度創(chuàng)新,加快行政審批電子服務系統(tǒng)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設,利用高科技手段加強對窗口審批服務行為的監(jiān)督,提高審批效率。加大監(jiān)督查處力度切實糾正一些管理部門工作人員不作為、亂作為、慢作為等問題,促進區(qū)內(nèi)各行政事業(yè)單位轉(zhuǎn)變職能、改進管理、提高效率和服務水平,在更高的層次上優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境.
4、開展提高業(yè)務質(zhì)量活動。建立個人考核制度,對工作人員業(yè)務成績的質(zhì)量、數(shù)量等狀況進行考查審核,客觀評價工作人員履行崗位職責的情況,從德、能、勤、績四個方面客觀反映工作人員的工作能力、工作態(tài)度、基本素質(zhì)和工作實績。建立獎懲制度,把工作人員的表現(xiàn)、完成任務、項目質(zhì)量情況與個人獎勵掛鉤,對表現(xiàn)突出或有特殊貢獻的給予獎勵;對玩忽職守,違法亂紀的給予懲罰,充分調(diào)動工作人員的積極性和創(chuàng)造性。要嚴格落實業(yè)務工作制度,完善紀檢、審計質(zhì)量控制體系,杜絕因簡化程序、私人感情等因素引發(fā)的審計漏項和“人情案”、“關系案”現(xiàn)象,努力杜絕紀檢、審計質(zhì)量事故。
四、組織領導
要把爭先創(chuàng)優(yōu)活動做為今年重要的政治任務,主要負責同志履行第一責任人的職責,高度重視,加強領導,精心組織,確保學習實踐活動的各項要求落到實處。
1、加強領導,落實責任。為加強領導,成立監(jiān)察審計局深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動領導小組,局長、副局長任組長、副組長,各科室負責人任成員,局辦公室具體負責組織協(xié)調(diào)工作。
2、加強學習,營造氛圍。認真執(zhí)行黨員集中學習日制度,組織黨員開展活動、集中議事,抓好理論和業(yè)務學習;深入學習實踐科學發(fā)展觀,自覺堅定理想信念,做真學真懂真信真用科學發(fā)展觀的模范;認真學習現(xiàn)代化建設所需要的各方面知識,努力成為本職工作的行家里手;學習沈浩、王彥生、于思寬和戚恩雨等先進典型,增強做好工作的責任感和使命感;牢牢把握積極作為、科學務實的工作基調(diào),埋頭苦干、勇于進取,工作業(yè)績突出。
3、統(tǒng)籌安排,確保實效。要統(tǒng)籌安排爭先創(chuàng)優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作,做到上下聯(lián)動、有機銜接、有序推進。要把開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為推動當前各項工作的有利契機,按照“五個好”和“五帶頭”的要求,積極應對當前經(jīng)濟形勢,保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,維護社會和諧穩(wěn)定,用工作的實際成果來檢驗活動成效。