導(dǎo)語：農(nóng)林局爭創(chuàng)一流活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實推進我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，切實把“治庸、治懶、治散”工作落實到行動中，確保區(qū)委確定的“三農(nóng)”發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，經(jīng)區(qū)農(nóng)林水利局局務(wù)會研究確定，在局機關(guān)及直屬事業(yè)單位開展“振奮精神爭創(chuàng)一流”活動，特制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十七大精神、“七·一”總書記的講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“精神再振奮，行政再規(guī)范，效率再提高，秩序再正規(guī)，形象再提升”這一總體要求，把“振奮精神爭創(chuàng)一流”活動融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率相結(jié)合，與提高素質(zhì)、推動創(chuàng)新相結(jié)合，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，推動自身建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，為“三農(nóng)”工作的創(chuàng)新發(fā)展努力工作，為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新城建設(shè)和人民生活三個新跨越作貢獻(xiàn)。

二、活動主題

穩(wěn)定人心、振奮精神，學(xué)習(xí)法規(guī)、規(guī)范行政，勇于創(chuàng)新、提高效率，強化管理、正規(guī)秩序，廉潔自律、樹立形象。

三、目標(biāo)要求

（一）著力解決人心惶惶、精神不振等問題，努力塑造朝氣蓬勃、自強不息的精神風(fēng)貌，實現(xiàn)“精神再振奮”的目標(biāo)。

（二）著力解決法律知識缺乏、行政審批許可不規(guī)范等問題，牢固樹立“科學(xué)理政、依法行政”的新理念，實現(xiàn)“行政再規(guī)范”的目標(biāo)。

（三）著力解決因循守舊、固步自封等問題，牢固樹立與時俱進、敢為人先的創(chuàng)新精神，實現(xiàn)“效率再提高”的目標(biāo)。

（四）著力解決人員思想松懈、行為懶散等問題，不斷提高思想意識、強化科學(xué)管理機制，實現(xiàn)“秩序再正規(guī)”的目標(biāo)。

（五）著力解決心態(tài)浮躁、作風(fēng)飄浮等問題，大力弘揚腳踏實地、廉潔自律的扎實作風(fēng)，實現(xiàn)“形象再提升”的目標(biāo)。

四、方法步驟

在全局開展“振奮精神爭創(chuàng)一流”的活動，分四個階段進行：

第一階段，宣傳發(fā)動，學(xué)習(xí)提高（年8月至9月底）。全體工作人員要充分認(rèn)識開展這次“振奮精神爭創(chuàng)一流”的活動的重大意義。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，局分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各部門負(fù)責(zé)人為成員。二是召開活動動員大會。對活動進行安排部署，搞好宣傳發(fā)動。三是加強學(xué)習(xí)，全面提高整體素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會、“七·一”書記的講話精神、中央水利工作會及區(qū)委三屆代表大會精神，不斷提高理論水平和思想政治水平。加強各項業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、海洋與漁業(yè)各產(chǎn)業(yè)的“十二五規(guī)劃”，了解各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動態(tài)。加強經(jīng)濟、科技、法律及新知識的學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，不斷提高依法行政水平和工作創(chuàng)新能力。全體干部要堅持周五集中學(xué)習(xí)制度，通過討論交流增強學(xué)習(xí)興趣。分散學(xué)習(xí)由各科、站、所、中心自行組織，每星期集中進行一次討論交流。全體干部理論學(xué)習(xí)要作好學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合自己的思想、工作、生活實際寫出心得體會，做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。

第二階段，肯定成績，查擺問題（年9月至年10月底）?？隙ń▍^(qū)以來，我局全體工作人員為“三農(nóng)”工作方面所作的積極貢獻(xiàn)，同時，組織全體工作人員在本部門、本單位內(nèi)部開展自查自糾。

一是組織對一批先進個人進行表彰。擬挖掘評選出一批安心本職工作、學(xué)法知法用法、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、遵章守紀(jì)和廉潔自律五個方面的身邊典型進行表彰，在全局營造出“學(xué)先進、趕先進、爭優(yōu)秀、創(chuàng)一流”的良好氛圍。

二是組織全體工作人員認(rèn)真對照本次活動的主題，采取自己查、群眾提、同志幫、組織點等多種形式查擺問題，圍繞本單位和干部個人存在的突出問題，結(jié)合區(qū)監(jiān)察局對我局開展依法行政綜合監(jiān)察工作的要求，進行自查自糾，廣泛開展批評和自我批評，查擺問題，進行整改。

第三階段，采取措施，解決問題（年11月至年12月）。針對存在的問題，舉辦各類講座，解決問題，全面提高業(yè)務(wù)水平，強化管理水平。

一是邀請法律類專家到我局講解相關(guān)的法律、法規(guī)，促進我局工作人員熟練掌握相關(guān)的政策法規(guī)；邀請執(zhí)法部門人員到我局傳授執(zhí)法工作經(jīng)驗，不斷提高執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。

二是邀請區(qū)紀(jì)委工作人員到我局講解機關(guān)效能方面的知識，切實解決我局少數(shù)人身上存在的庸、懶、散等問題，牢固樹立奮發(fā)有為、勇創(chuàng)一流的爭先意識。

三是邀請工程建設(shè)和財務(wù)管理、審計等方面的人員到我局講解工程建設(shè)和涉農(nóng)資金使用監(jiān)管方面的知識，規(guī)范涉農(nóng)項目資金管理，規(guī)范農(nóng)林水利局各項行政許可審批處罰，規(guī)范公務(wù)用車，規(guī)范接待，規(guī)范外出參觀學(xué)習(xí)報銷制度。

第四階段，系統(tǒng)總結(jié)，完善機制（年12月）。系統(tǒng)總結(jié)回顧活動開展情況，集中展示活動成果，對活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范行政行為，并形成以制度管人、以制度管事的長效機制，確保政令暢通，使局機關(guān)運作形成科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理機制。