發(fā)改局社管創(chuàng)新工作方案
時(shí)間:2022-05-22 04:54:00
導(dǎo)語:發(fā)改局社管創(chuàng)新工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
為落實(shí)“十二五”規(guī)劃綱要,貫徹執(zhí)行中央綜治委《關(guān)于印發(fā)<社會管理創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)指南>的通知》和區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于開展社會管理創(chuàng)新工作的實(shí)施方案》要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“維護(hù)重要戰(zhàn)略機(jī)時(shí)期社會穩(wěn)定”的總體目標(biāo),牢牢把握“最大限度地激發(fā)社會創(chuàng)造活力、最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素”的總體要求,始終堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)新社會服務(wù)管理理念、體制機(jī)制和方法手段,全面提升社會管理創(chuàng)新的能力水平,為我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定的社會和良好的發(fā)展環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
解決影響社會和諧穩(wěn)定的社會服務(wù)管理突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和工作盲區(qū)為突破口,圍繞社會矛盾糾紛化解、綜治基礎(chǔ)工作、社會管理信息化建設(shè)和安全生產(chǎn)管理等方面建立健全相關(guān)制度,完善工作機(jī)制,創(chuàng)新工作體制,強(qiáng)化工作措施,形成與實(shí)現(xiàn)我區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展相適應(yīng)的社會管理體系,實(shí)現(xiàn)“管得到、管得住、管得好”,促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,副局長為副組長,各科、辦、隊(duì)、所主要負(fù)責(zé)人為成員。辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在辦公室,由分管領(lǐng)導(dǎo)兼辦公室主任。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。確保工作有人抓、有人管。要進(jìn)一步解放思想、增強(qiáng)創(chuàng)新意識,勇于先行先試,從源頭上、基礎(chǔ)上切實(shí)破解影響社會和諧穩(wěn)定的社會管理體制性、機(jī)制性、保障性的障礙和困擾。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持例會制度,聽取有關(guān)工作情況匯報(bào),研究社會管理規(guī)律特點(diǎn),明確方向重點(diǎn),及時(shí)協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題。
四、社會管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容
創(chuàng)新普法工作機(jī)制,確立“誰執(zhí)法誰普法”工作原則,提高人民群眾法律素質(zhì)。按照“六五”普法規(guī)劃要求,認(rèn)真落實(shí)法制宣傳教育,積極開展價(jià)格法、統(tǒng)計(jì)法以及發(fā)改系統(tǒng)相關(guān)法規(guī)文件等部門法規(guī)文件的學(xué)習(xí)。將法制宣傳教育融入到執(zhí)法過程中,融入到法律服務(wù)過程中,強(qiáng)化法治實(shí)踐的普法教育功能,增強(qiáng)人民群眾依法辦事、依法維權(quán)的法制觀念,推進(jìn)社會公平與正義。
五、推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作的方法步驟
1、動(dòng)員部署階段(年9月-年10月):學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)《關(guān)于開展社會管理創(chuàng)新工作的實(shí)施方案》,成立本單位開展社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定本單位社會管理創(chuàng)新工作方案。
2、落實(shí)實(shí)踐階段(年10月-2012年8月):按照“方案”要求,認(rèn)真開展社會管理創(chuàng)新工作實(shí)踐與探索,不斷積累社會管理的新方法,開拓社會管理的新思路。
3、總結(jié)提高階段(2012年8月-12月):認(rèn)真總結(jié)開展社會管理創(chuàng)新工作中的經(jīng)驗(yàn)做法,逐步健全和完善社會管理長效機(jī)制,持續(xù)鞏固和提升社會服務(wù)水平。