導語：金融辦行政監(jiān)察指導方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步推進依法行政，增強效能意識，提高工作效率，建立健全快捷高效、行為規(guī)范的行政機關(guān)管理體系，充分履行監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查和服務(wù)保障職責，依照《市行政效能檢查辦法（試行）》、《2012年市行政效能監(jiān)察工作方案》和《2012年區(qū)行政效能監(jiān)察工作方案》，結(jié)合2012年產(chǎn)業(yè)投資促進局（金融辦）工作要點，制定本工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央紀委、市紀委以及區(qū)委區(qū)政府的總體部署，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持監(jiān)督檢查與制度建設(shè)相結(jié)合、勤政建設(shè)與廉政建設(shè)相結(jié)合、行政效能監(jiān)察與行政效能建設(shè)相結(jié)合，以健全行政效能監(jiān)察工作機制為保障，以落實《市行政效能監(jiān)察辦法（試行）》為載體，以提高行政效能監(jiān)察科學化、專業(yè)化水平為目標，扎實推進行政效能監(jiān)察工作，為迎接黨的十八大勝利召開，促進區(qū)委區(qū)政府重大決策部署的貫徹落實，推進“國際化現(xiàn)代化新”建設(shè)、夯實“首都文化中心區(qū)、世界城市窗口區(qū)”發(fā)展基礎(chǔ)提供服務(wù)保障和有力支持。

二、立項事宜

（一）招大選強工作

完成標準：實現(xiàn)新增稅收規(guī)模7億元。

檢查內(nèi)容：

1、機制建設(shè)。是否完成2012年全區(qū)招大選強任務(wù)分解原則和分解方案，駐區(qū)重點企業(yè)遷入遷出工作機制制定；是否完成鞏固老企業(yè)政策，研究功能區(qū)、部門激勵政策；是否完成樓宇監(jiān)測工作相關(guān)制度制定；是否完成全區(qū)招商推介方案制定。

2、投資促進。京港洽談會等大型投資促進活動籌備工作落實情況，資金規(guī)范、合理使用情況。

檢查方式：

1、聽取匯報。

2、資料查閱。

結(jié)項時間：2012年12月31日。

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作

完成標準：完善產(chǎn)業(yè)促進體系，按照“二四三”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，努力構(gòu)建經(jīng)濟高端發(fā)展格局；重點產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達到65%。

檢查內(nèi)容：

1、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展監(jiān)測體系建設(shè)。是否建立起符合實際發(fā)展需要的重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展監(jiān)測體系。是否堅持每季度組織召開產(chǎn)業(yè)運行分析會，總結(jié)分析全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，并按季度形成產(chǎn)業(yè)運行分析報告。

2、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金設(shè)立。是否設(shè)立起中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，啟動建設(shè)1家新興產(chǎn)業(yè)基地。

3、機制建設(shè)。是否依據(jù)新形勢、新問題，適時補充完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系機制、制度。

4、宣傳推介：第三屆地壇論壇籌備工作落實情況、資金規(guī)范、合理使用情況。

檢查方式：

1、聽取匯報。

2、資料查閱。

結(jié)項時間：2012年12月31日。

三、進度安排

（一）研究部署研究部署階段（1月—3月）

主要工作：圍繞產(chǎn)業(yè)投資促進局（金融辦）中心工作，明確效能監(jiān)察工作重點和任務(wù)，確定立項內(nèi)容，根據(jù)立項內(nèi)容制定實施方案。

（二）實施推進階段（4月-10月）

主要工作：一是按照效能監(jiān)察實施方案，定期召開會議，聽取工作情況匯報，查閱相關(guān)文件資料；二是將檢查的詳細情況記錄在案形成臺賬，作為全年效能監(jiān)察工作考核以及績效管理考核的重要依據(jù)。

（三）檢查總結(jié)階段（11月-12月）

主要工作：一是對立項效能監(jiān)察的工作進行年終驗收檢查，將整體情況和結(jié)果向區(qū)監(jiān)察局報告；二是總結(jié)全年立項效能監(jiān)察工作開展情況，撰寫結(jié)項報告。

四、機制保障

（一）納入績效考核。將行政效能監(jiān)察列入干部年度考核內(nèi)容，作為年終評優(yōu)重要依據(jù)。

（二）引入社會監(jiān)督。適時邀請區(qū)“兩員”參與效能監(jiān)察工作，向服務(wù)企業(yè)開展?jié)M意度調(diào)查。

（三）加強責任追究。認真落實《市行政問責暫行辦法》和《市實施<關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定>辦法》相關(guān)規(guī)定，在效能監(jiān)察工作中加大責任追究力度。

五、工作要求

（一）高度重視，認真落實。按照區(qū)監(jiān)察局的總體要求和部署，形成“一把手”負總責，主管副職具體負責，辦公室監(jiān)督落實的工作格局，嚴格工作責任。圍繞中心工作，抓住重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，科學選題，開展效能監(jiān)察。

（二）嚴格流程，規(guī)范程序。嚴格按照《市效能監(jiān)察（立項檢查）系統(tǒng)流程》開展效能監(jiān)察，規(guī)范實現(xiàn)行政效能監(jiān)察工作。

（三）加強溝通，適時總結(jié)。在開展效能監(jiān)察工作的過程中，加強與區(qū)監(jiān)察局、區(qū)“兩員”、駐區(qū)服務(wù)企業(yè)的溝通，認真總結(jié)監(jiān)察過程中好的經(jīng)驗、方法，提升效能監(jiān)察工作水平。