導(dǎo)語：國土局規(guī)劃院整改工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市局《銷號整改通知書》文件精神，結(jié)合我院實際情況，為切實解決機關(guān)效能年活動第二階段查擺出的各項問題，通過研究分析，特制定如下整改方案：

一、整改目標

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照市局機關(guān)效能年活動的具體工作部署，扎實有效地開展好我院各項工作，把市局各項指示要求貫徹落實到位。

二、整改措施

按市局主要領(lǐng)導(dǎo)批示，結(jié)合我院自身查擺出的兩個問題，即1、存在責(zé)任心和執(zhí)行力不夠強，工作效率不夠高的問題；2、存在工作紀律不夠嚴，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃的問題，對此進行排序掛號，做出一個問題編排一個號碼并制定相關(guān)整改措施。

第一個問題：責(zé)任心和執(zhí)行力不夠強，工作效率不夠高。此問題編排為1號，具體措施有：

1、加強思想教育。從某種意義上說，有了責(zé)任心就有了做好工作的激情和動力，做起工作來就會積極、主動、用心。執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，就是推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的生產(chǎn)力、競爭力和創(chuàng)造力，提高執(zhí)行力，貴在自覺，重在履責(zé)。要讓全院職工深刻領(lǐng)悟這個道理，而加強思想教育尤其重要，認真組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以增強大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識和效率意識。進而形成良好的風(fēng)尚，改進工作作風(fēng)。

2、完善崗位職責(zé)。針對每個崗位制定出相應(yīng)的崗位職責(zé)，并裝裱好掛在墻上，以便全院干部職工對照學(xué)習(xí)，明確責(zé)任，相互督促。進一步明確崗位職責(zé)和工作分工，做到有章可循，有責(zé)可問，有績可考。

3、公示崗位監(jiān)督欄。根據(jù)工作職能和崗位職責(zé)，向群眾公示崗位監(jiān)督欄。即在監(jiān)督欄上張貼全院職工照片，對應(yīng)具體崗位，出勤、出差、請假等情況做到一目了然，以此接受群眾的監(jiān)督。

4、建立健全激勵機制?？偟脑瓌t是做到賞罰分明、公平公正。對做出成績的要加以獎勵，對后進者要進行督促，對因失職造成損失的要批評教育，必要時進行經(jīng)濟處罰，以此激勵那些想進步的人前進有方向，有奔頭，充分展現(xiàn)自己的才能；讓后進退步的，前有人拉，后有人推，不得不往前走。

第二個問題：工作紀律不夠嚴，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃。此問題編排為2號，具體措施有：

1、加強內(nèi)部管理做到令出行止，以嚴肅工作紀律。其一，完善各項規(guī)章制度。我院對已有的規(guī)章制度進行了修訂，使之更具操作性與針對性，并分發(fā)到各辦公室，使各辦公室人員人人知情，將責(zé)任落到實處，形成以制度管理人約束人，增強自律性的良好風(fēng)氣。其二，嚴格執(zhí)行無人值守指紋打卡制。我院制定了考勤考核暫行辦法，根據(jù)無人值守指紋打卡信息，對有“遲到”、“早退”、“曠工”等違紀行為的干部職工“不講情面”地給予通報示眾并扣除當(dāng)日工資的相當(dāng)比例。

2、積極辦好學(xué)習(xí)專欄，組織集中學(xué)習(xí)，以提高學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我院積極辦好“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動”宣傳欄，把宣傳引導(dǎo)與營造良好學(xué)習(xí)氛圍相結(jié)合，為學(xué)習(xí)實踐活動營造良好的輿論氛圍。我院定期組織干部職工集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆三中全會精神等內(nèi)容，并要求每個職工完成一篇學(xué)習(xí)心得。學(xué)習(xí)心得一律采取方格稿紙手寫完成，以便端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，提高學(xué)習(xí)風(fēng)氣，認識到學(xué)習(xí)并不是應(yīng)付差事，也不是裝點門面，而應(yīng)使它轉(zhuǎn)化為自己的精神財富和道德修養(yǎng)，充實大腦、滋養(yǎng)心靈，將學(xué)習(xí)態(tài)度和工作精神緊密結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)促提高，為進一步推動我院的科學(xué)發(fā)展貢獻自己的力量。