民政系統(tǒng)干部下基層整體方案

時(shí)間:2022-03-21 03:44:00

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民政系統(tǒng)干部下基層整體方案

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,為全面落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)和“一弘揚(yáng)三服務(wù)”活動(dòng)深入開展,現(xiàn)就民政局開展“千名干部下基層,排憂解難促和諧”活動(dòng),制定如下實(shí)施方案

一、總體要求

開展“千名干部下基層,排憂解難促和諧”活動(dòng),是認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神,促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重大舉措,也是繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、踐行黨的宗旨的必然要求;活動(dòng)以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神為主線,以“排憂解難促和諧”為主題,以密切聯(lián)系群眾為核心,深入基層,深入群眾,訪民情、解民憂、保民安、幫民富、促和諧,把我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)和“一弘揚(yáng)三服務(wù)”活動(dòng)不斷推向深入,真正成為群眾滿意工程。

二、目標(biāo)任務(wù)

在“干部下基層,排憂解難促和諧”活動(dòng)中,全局干部要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu),切實(shí)做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)。主要任務(wù)有五項(xiàng):一是宣講好黨的十七屆五中全會(huì)精神和省、市、區(qū)委有關(guān)要求;二是深入調(diào)查了解民情民意;三是切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題;四是認(rèn)真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處;五是大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

三、活動(dòng)時(shí)間、對(duì)象和方式

1.活動(dòng)時(shí)間:集中活動(dòng)時(shí)間為2010年11月下旬至2011年2月底。

2.活動(dòng)對(duì)象:民政局全體干部(抽調(diào)在征地拆遷等重點(diǎn)中心工作一線的干部除外)。

3.活動(dòng)方式:從現(xiàn)在開始,用三個(gè)月時(shí)間,組織全局干部分三批,每批一個(gè)月左右,每名干部住村時(shí)間不少于10天,深入到“一弘揚(yáng)三服務(wù)”活動(dòng)幫扶村和社區(qū),集中開展下訪、結(jié)對(duì)幫扶和解決突出問題等工作。

四、活動(dòng)措施

1、組織干部深入基層“訪民情、察民意、安民心”

全局干部要深入基層訪民情、察民意,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程。一是深入調(diào)查研究,建立民情臺(tái)賬。要通過掛牌接訪、重點(diǎn)約訪、入戶夜訪等形式,逐戶走訪群眾,切實(shí)感受群眾冷暖、了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲,公布電話號(hào)碼,記好“民情日記”,建立“民情檔案”,為解決問題奠定基礎(chǔ)。二是排查矛盾糾紛,建立信訪臺(tái)賬。要深入村組、社區(qū),有重點(diǎn)、有針對(duì)性地排查土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、涉法涉訴、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體中存在的容易引發(fā)矛盾糾紛的突出問題和不穩(wěn)定因素,為解決疑難復(fù)雜信訪問題提供科學(xué)依據(jù)。三是廣交群眾朋友,建立信息網(wǎng)絡(luò)。要深入到村(居)民家中,與群眾拉家常,了解群眾想什么、盼什么,與群眾真誠溝通、真心交流,增進(jìn)與群眾的感情,同群眾拉近距離,結(jié)交不同類別、不同職業(yè)、不同層次的村(居)民朋友,建立寬廣的社情民意信息網(wǎng)。

2、組織干部深入群眾“解民憂、幫民富、辦實(shí)事”

全體干部要結(jié)合歲末年初走訪慰問活動(dòng),深入群眾解民憂、幫民富,實(shí)實(shí)在在地為民辦好事,讓創(chuàng)先爭優(yōu)的成果惠及廣大百姓。一是結(jié)對(duì)幫扶困難群眾,解決群眾所憂。每名下基層干部結(jié)對(duì)1戶以上困難群眾,幫助解決生活中面臨的實(shí)際困難和最迫切需要解決的問題,通過就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)資助、特困救助等行之有效的措施,確保群眾安居樂業(yè);二是結(jié)對(duì)幫扶訴求突出重點(diǎn)戶,把握群眾所思。要帶著高度的政治責(zé)任和真摯感情耐心聽取群眾的訴求,設(shè)身處地為群眾著想,不管訴求是否合理都要認(rèn)真解答,一絲不茍地做好解惑釋疑和情緒疏導(dǎo),做到“件件有著落、事事有回音”;三是大辦實(shí)事好事,滿足群眾所盼。要圍繞村(居)民致富、村(居)發(fā)展等實(shí)際情況開展專題調(diào)研,送信息技術(shù)上門入戶,了解群眾普遍愿望,辦一批群眾歡迎的實(shí)事好事。要出資出力,幫助村(居)委會(huì)做好冬修水利、清潔社區(qū)等公益事業(yè)。

3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)在一線,固本強(qiáng)基聚民心”活動(dòng)

一是多形式開展政策法規(guī)宣講活動(dòng)。下基層干部要深入到群眾中去,通過發(fā)放資料、板報(bào)專欄、入戶家訪等多種形式,向群眾宣講黨的十七屆五中全會(huì)精神,市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府重要決策,市政府新的征地拆遷政策及有關(guān)法規(guī),市、區(qū)“三年推進(jìn)計(jì)劃”等,讓群眾了解黨和政府的親民、富民、惠民政策,爭取群眾對(duì)黨和政府的擁護(hù)和支持,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。二是大力度推進(jìn)當(dāng)前中心工作。全體干部深入基層后,要緊緊圍繞當(dāng)前全區(qū)的項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、征地拆遷等中心工作來開展活動(dòng),抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、顯亮點(diǎn)、重實(shí)效,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu),搶抓機(jī)遇,奮力拼搏,加快發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)我區(qū)“三年推進(jìn)計(jì)劃”奠定扎實(shí)的基礎(chǔ),努力鞏固和提升主城區(qū)的龍頭引擎地位。三是全方位加強(qiáng)基層組織建設(shè)?;顒?dòng)期間,要組織當(dāng)?shù)攸h員召開一次座談會(huì),征求黨員意見,研究加強(qiáng)基層組織建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的措施;組織召開一次基層黨組織建設(shè)評(píng)議會(huì),邀請(qǐng)群眾代表對(duì)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、民政局黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行評(píng)議,征集本村(居)民生、發(fā)展和穩(wěn)定的意見和建議。局黨組織要幫助掛點(diǎn)聯(lián)系村(居)黨組織解決班子建設(shè)、隊(duì)伍教育、社會(huì)事務(wù)管理等方面存在的疑難問題,對(duì)班子軟弱渙散、矛盾糾紛突出、村(居)務(wù)管理薄弱的村(居)要組織力量幫助整改。

4、建立健全排憂解難促和諧長效機(jī)制

一是深化定點(diǎn)聯(lián)系責(zé)任機(jī)制。推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)和“一弘揚(yáng)三服務(wù)”活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)和鞏固區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)、村(居),區(qū)直部門(單位)和鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村(居),鎮(zhèn)(街道)干部聯(lián)系村(居)民小組的聯(lián)系服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、干部要全面了解和掌握所聯(lián)系村(居)基本情況,積極開展排憂解難活動(dòng)。二是深化基層黨組織結(jié)對(duì)共建機(jī)制。局黨組織與所聯(lián)系村(居)黨組織結(jié)對(duì)共建,做到組織生活聯(lián)過、重點(diǎn)工作聯(lián)動(dòng)、黨員結(jié)對(duì)聯(lián)幫、資源信息聯(lián)通、服務(wù)活動(dòng)聯(lián)手、先進(jìn)典型聯(lián)創(chuàng),使城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局得到加強(qiáng)和鞏固。三是深化信訪案件和突出問題整改落實(shí)機(jī)制。對(duì)所包信訪案件和下基層走訪群眾收集的問題和訴求,能夠立即解決、現(xiàn)場(chǎng)解決的即時(shí)辦理。對(duì)一時(shí)難以解決的問題,由活動(dòng)單位進(jìn)行梳理匯總,分層級(jí)、分類別、分時(shí)限建立整改臺(tái)賬,實(shí)行銷號(hào)整改。結(jié)合五類信訪問題百日大治理活動(dòng),對(duì)重點(diǎn)信訪問題實(shí)行包案調(diào)處,嚴(yán)格落實(shí)“四包”責(zé)任制,即包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴息訪。對(duì)于久拖未決的信訪疑難案件,相關(guān)責(zé)任部門(單位)要在此次活動(dòng)中,切實(shí)落實(shí)好包案責(zé)任和整改時(shí)限,沉下心來,想出對(duì)策,真正做到群眾有期盼、組織有回應(yīng),群眾有要求、黨員干部有行動(dòng)。四是深化黨員公開承諾機(jī)制。開展以“黨組織和黨員公開承諾;黨員述職、群眾評(píng)黨員,黨支部書記述職、黨員評(píng)支部,黨委書記述職、支部評(píng)黨委”為主要內(nèi)容的“兩諾三述三評(píng)”活動(dòng),建立“黨組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠”的長效機(jī)制,推進(jìn)“干部下基層,排憂解難促和諧”活動(dòng)取得實(shí)效,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)向縱深發(fā)展。

五、幾點(diǎn)要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。民政局成立“干部下基層,排憂解難促和諧”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨總支書記任組長,局長任副組長,副局長和科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。對(duì)干部下基層活動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

2.嚴(yán)格抓好工作落實(shí)。全局干部要認(rèn)真按照本單位的活動(dòng)方案和干部下基層安排表,積極下到基層,并建立四項(xiàng)工作臺(tái)賬:一是記好“民情日記”反映百姓呼聲、群眾疾苦的“民情賬”;二是反映部門(單位)及黨員干部幫助村(居)發(fā)展、推進(jìn)征地拆遷和制違拆違、解決群眾實(shí)際困難的“幫扶賬”;三是反映基層黨組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀尤其是在急、難、險(xiǎn)、重工作中發(fā)揮作用情況的“組織賬”;四是反映黨員干部在下基層活動(dòng)中排查、防范、化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素工作情況的“穩(wěn)定賬”。五是每位黨員干部寫一份下基層的工作小結(jié)。所幫扶村(居)的“四本賬”分別于今年12月和2011年1、2月月底前報(bào)區(qū)活動(dòng)辦公室備案。另外,還要加強(qiáng)部門、單位間的協(xié)調(diào)配合,按照“分級(jí)管理、歸口辦理”的原則,及時(shí)處理活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題。涉及信訪穩(wěn)定事項(xiàng)在處理完畢后,應(yīng)一式四份分別向活動(dòng)辦公室、掛點(diǎn)單位、村(居)及當(dāng)事人作出書面回復(fù)。對(duì)處理問題不及時(shí)、辦事不力、敷衍塞責(zé)的科室和個(gè)人,由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組予以通報(bào)批評(píng)。

3.認(rèn)真加強(qiáng)監(jiān)督檢查?!跋禄鶎印被顒?dòng)開展情況列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)考核內(nèi)容?;顒?dòng)期間,各科室要及時(shí)向活動(dòng)辦公室上報(bào)工作信息及活動(dòng)開展有關(guān)圖片。注意發(fā)現(xiàn)和挖掘活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡,營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣,宣傳推廣活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和取得的成效。在活動(dòng)結(jié)束后,各科室要結(jié)合開展活動(dòng)的情況及工作實(shí)際,形成一篇推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)基層和諧的專題調(diào)研報(bào)告,與活動(dòng)開展情況總結(jié)一并于2011年2月底前報(bào)區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。