城市轉(zhuǎn)型編制工作方案

時間:2022-03-13 08:21:00

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城市轉(zhuǎn)型編制工作方案

按照《國家發(fā)展改革委辦公廳關(guān)于第三批資源枯竭城市及參照執(zhí)行政策縣(市、區(qū)、旗)轉(zhuǎn)型規(guī)劃編制工作有關(guān)事項的通知》和《省發(fā)展改革委關(guān)于做好國家第三批資源枯竭城市轉(zhuǎn)型工作有關(guān)事項的通知》、《市發(fā)展和改革委員會關(guān)于做好國家第三批資源枯竭城市轉(zhuǎn)型工作有關(guān)事項的通知》的要求,為切實推進和落實我市資源城市轉(zhuǎn)型規(guī)劃編制工作,結(jié)合我市實際,特制訂本工作方案。

一、規(guī)劃編制工作的指導(dǎo)思想和基本原則

(一)指導(dǎo)思想

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于促進資源型城市可持續(xù)發(fā)展的若干意見》精神,結(jié)合全市“十二五”發(fā)展要求,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題,牢牢把握城市轉(zhuǎn)型主線,充分發(fā)揮規(guī)劃的先導(dǎo)和引領(lǐng)作用,以解決資源城市面臨的突出矛盾和問題、增強可持續(xù)發(fā)展能力為目標(biāo),以推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型為突破口,以接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)培育壯大、城市功能轉(zhuǎn)型、人才結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、民生改善為重點,著力培育高端高質(zhì)高效產(chǎn)業(yè)體系,著力推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,著力加強資源節(jié)約和環(huán)境保護,著力推進改革開放和自主創(chuàng)新,著力加強和改善民生,爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵、建設(shè)幸福和諧新。

(二)基本原則

1、政府組織、專家領(lǐng)銜。轉(zhuǎn)型規(guī)劃委托北京大學(xué)中國地方政府研究院編制,具體工作在市政府領(lǐng)導(dǎo)下由市發(fā)改局組織,全市各有關(guān)部門單位通力配合。

2、創(chuàng)新機制、提高質(zhì)量。實行規(guī)劃編制的程序化、科學(xué)化,建立規(guī)范的公眾參與制度、銜接制度和審議論證制度,提高規(guī)劃編制的民主性和科學(xué)性。

3、統(tǒng)籌兼顧、全面對接。轉(zhuǎn)型規(guī)劃的編制要以國家關(guān)于資源枯竭城市可持續(xù)發(fā)展的方針政策為依據(jù),符合國家、省及市經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃、主體功能區(qū)規(guī)劃的要求,并與相關(guān)專項規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃相銜接。

4、深入研究、科學(xué)論證。專項規(guī)劃必須認(rèn)真做好基礎(chǔ)調(diào)查、信息搜集、前期研究以及納入規(guī)劃重大項目的論證,前期研究必須達到一定深度。

5、明確目標(biāo)、突出重點。轉(zhuǎn)型規(guī)劃要體現(xiàn)轉(zhuǎn)型特色,明確定位、目標(biāo)、戰(zhàn)略、任務(wù)、保障措施等重點內(nèi)容,著力解決我市因資源枯竭面臨的突出矛盾和問題。

《市資源枯竭城市轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃》的規(guī)劃期為4年,即2012年—2015年,展望到2020年。

二、規(guī)劃編制工作的主要任務(wù)

(一)深入開展前期調(diào)研

各有關(guān)部門單位要根據(jù)工作職能,在全面分析我市轉(zhuǎn)型期發(fā)展環(huán)境和現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,集中精力,對關(guān)系全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題進行廣泛深入的調(diào)查研究,重點對轉(zhuǎn)型定位和發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、城市建設(shè)、水土資源、能源、礦產(chǎn)資源、重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施、社會保障和人民生活、政策支持等重點問題及難點問題進行研究,并在此基礎(chǔ)上形成本部門、本領(lǐng)域清晰的轉(zhuǎn)型基本思路。

(二)強化規(guī)劃功能

轉(zhuǎn)型規(guī)劃是推進轉(zhuǎn)型的綱領(lǐng)性文件,要加強規(guī)劃的戰(zhàn)略性、宏觀性和政策性,在突出特色和規(guī)劃內(nèi)容創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,提出我市轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、城市功能和產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,明確轉(zhuǎn)型方向和轉(zhuǎn)型途徑,確定接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo),明確城市功能區(qū)劃和空間區(qū)域發(fā)展布局,明確公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境整治、資源保護等改善民生、可持續(xù)發(fā)展的總體要求和相應(yīng)配套政策措施。

(三)加強重大項目論證

各有關(guān)部門單位要結(jié)合當(dāng)前國家政策,研究提出和完善一批關(guān)系全局、意義深遠(yuǎn)、帶動作用強、體現(xiàn)轉(zhuǎn)型主題的重大轉(zhuǎn)型項目。每一個調(diào)研課題必須有與之配套的重大項目庫,為做深做實專項規(guī)劃打好基礎(chǔ)。

三、規(guī)劃編制的步驟

《市資源枯竭城市轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃》編制工作具體分為六個階段:

(一)前期準(zhǔn)備階段(2012年1月30日—2月10日)

組織學(xué)習(xí)第一、二批資源枯竭城市轉(zhuǎn)型經(jīng)驗和做法,全面啟動和布置規(guī)劃編制工作。各有關(guān)部門單位開展前期調(diào)研并形成規(guī)劃性調(diào)研報告,為編制課題組調(diào)研收集基礎(chǔ)資料。擬定和安排編制課題組實地考察、座談等調(diào)研事項。

(二)集中調(diào)研階段(2012年2月11日—2月20日)

編制課題組到實地調(diào)研,各有關(guān)部門單位按職責(zé)范圍提交基礎(chǔ)資料,介紹基本情況和轉(zhuǎn)型初步意見,并做好接待工作。同時,各相關(guān)部門單位在進一步開展調(diào)研基礎(chǔ)上,完善轉(zhuǎn)型的基本思路。

(三)形成規(guī)劃思路階段(2012年2月21日—3月10日)

編制課題組在前期調(diào)研和分析研究各有關(guān)部門單位轉(zhuǎn)型基本思路的基礎(chǔ)上,形成《市資源枯竭城市轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃》基本思路(包括經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀和資源城市轉(zhuǎn)型的城市發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)定位、總體目標(biāo)、轉(zhuǎn)型方向、轉(zhuǎn)型思路、轉(zhuǎn)型途徑、主要任務(wù)、保障措施等主要內(nèi)容)。

(四)形成規(guī)劃初稿階段(2012年3月11日—3月29日)

市發(fā)改局組織對編制課題組提交的規(guī)劃基本思路進行充分討論,就重點問題與其充分交換意見。編制課題組形成《市資源枯竭城市轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃》(初稿)。

(五)咨詢論證階段(2012年3月30日—4月9日)

市發(fā)改局組織對《市資源枯竭城市轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃》(初稿)進行審議咨詢,包括市轉(zhuǎn)型規(guī)劃專家組論證及市委、市人大、市政府、市政協(xié)審議。在此基礎(chǔ)上,形成《市資源型城市轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃》(送審稿)。

(六)送審階段(2012年4月10日—6月30日)

4月10日報送市發(fā)改委審查,4月30日報送省發(fā)改委審查,6月30日報送國家發(fā)改委審查。

四、規(guī)劃編制的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

規(guī)劃編制工作在市轉(zhuǎn)型工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,采取集中辦公的方式進行。

市發(fā)改局具體負(fù)責(zé)提出轉(zhuǎn)型規(guī)劃編制方案和意見,組織和銜接轉(zhuǎn)型規(guī)劃的資料收集、前期調(diào)研課題、編制課題組實地考察,組織策劃和凝練支撐規(guī)劃的重大項目,組織規(guī)劃征求意見和評審論證。

承擔(dān)專項調(diào)研任務(wù)的部門單位,要成立專門工作班子,落實必要工作經(jīng)費,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成調(diào)研任務(wù)。

(二)責(zé)任分工

1、《市資源枯竭城市轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃》由市發(fā)改局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)北京大學(xué)中國地方政府研究院彭真懷院長等專家組成規(guī)劃編制課題組進行編制,各有關(guān)部門單位參加。