導(dǎo)語：供銷社基層建設(shè)管理方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各黨支部：

年11月27日縣委黨建工作考核組對(duì)供銷社黨委執(zhí)行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制情況進(jìn)行了全面考核，考核得分為74.23分，考核結(jié)果評(píng)定為“一般”。此次考核，暴露出我社年抓黨建工作存在許多問題：一是黨委抓黨建工作的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)；二是縣委黨建工作目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)不到位，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。為切實(shí)抓緊抓好我社今后基層黨建工作，按照《縣年基層黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，特制定以下整改方案，加于整改。

一、調(diào)整充實(shí)組織機(jī)構(gòu)

對(duì)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，調(diào)整充實(shí)后領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況如下：

組長：

副組長：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)材料整理、收集，處理基層黨建工作的相關(guān)事務(wù)等。各黨支部負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，對(duì)本支部基層黨建工作負(fù)總責(zé)。

二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)。堅(jiān)持黨支部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織開展縣委、社黨委安排的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。各黨支部要結(jié)合實(shí)際，制定和完善黨員干部學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)教育做到計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員、考勤筆記、記錄六落實(shí)。積極完成縣委組織部和相關(guān)部門下達(dá)的學(xué)習(xí)材料及黨報(bào)黨刊征訂工作。通過參加考試、知識(shí)競賽、理論研討等多種方式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)。

2、堅(jiān)持民主集中制。認(rèn)真落實(shí)省委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的“六條要求”，堅(jiān)持講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié)，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力，提高解決自身問題的能力。堅(jiān)持和完善支委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度，建立和完善支委分工、內(nèi)部議事和決策機(jī)制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度，重大問題必須由支委集體討論決定，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化、制度化。

3、按時(shí)開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。按照縣紀(jì)委、縣委組織部、社黨委的安排，及時(shí)開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，嚴(yán)格民主生活會(huì)程序，對(duì)存在問題要制定整改措施和整改方案，認(rèn)真整改。會(huì)后將民主生活會(huì)相關(guān)材料及時(shí)上報(bào)社紀(jì)委。各支部召開民主生活會(huì)時(shí)要主動(dòng)邀請縣社分管領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)指導(dǎo)，做到有安排、有檢查、有落實(shí)。

4、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。完善領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、函詢、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前、任中、卸任談話制度，年內(nèi)支部主要負(fù)責(zé)同志要與班子成員談一次話。把談話作為加強(qiáng)班子成員之間溝通交流思想、聽取意見建議、促進(jìn)工作開展的重要渠道。

5、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。以精神為重點(diǎn)，以中國特色社會(huì)主義理論體系為核心內(nèi)容，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)的原則，積極開展培訓(xùn)工作，各支部要把黨小組長、全體黨員集中輪訓(xùn)一遍。

三、加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)。各支部要按照抓基層黨建責(zé)任制的要求，明確抓黨建、的具體職責(zé)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工負(fù)責(zé)制，建立一支專兼職組織員隊(duì)伍。保證黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)的完成。

2、創(chuàng)新組織設(shè)置。在按地域?yàn)橹?、單位為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，按照業(yè)務(wù)相近、地域相連、規(guī)模適度、分類管理的原則，積極探索在產(chǎn)業(yè)鏈、“兩社一會(huì)”上組建黨組織，按照不同黨員群體的特點(diǎn)分類，積極探索靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的黨組織設(shè)置形式。；明確劃分“兩社一會(huì)”組織黨建工作責(zé)任主體，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨小組設(shè)置并健全工作制度。充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在新型合作經(jīng)濟(jì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘及先鋒模范作用。

3、以黨建帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)。以突出加強(qiáng)對(duì)工、青、婦工作領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)，構(gòu)建抓黨建、帶其他各類基層組織建設(shè)新機(jī)制，夯實(shí)黨建的群團(tuán)組織基礎(chǔ)，鞏固黨在各類基層組織中的核心地位，做到合理設(shè)置、同步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。各支部要明確分管聯(lián)系工、青、婦工作人員，建立和完善工作制度，積極創(chuàng)造條件支持他們開展工作。同步安排工、青、婦工作，每年至少組織召開一次工、青、婦工作會(huì)議，每半年至少聽取一次工作匯報(bào)。

4、加強(qiáng)陣地建設(shè)。要多措并舉，不斷加大黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)的投入。各支部按“四有”標(biāo)準(zhǔn)全部建有黨員活動(dòng)室，突出抓好“兩新”黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)。年底進(jìn)行檢查，各支部應(yīng)按照“四有”目標(biāo)建設(shè)，力求達(dá)標(biāo)。

5、完善黨組織和黨員信息庫建設(shè)，切實(shí)搞好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。各支部要以完善黨員基本信息為重點(diǎn)，形成信息采集和更新維護(hù)工作機(jī)制，確保黨內(nèi)日常統(tǒng)計(jì)和年報(bào)工作質(zhì)量。做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析利用工作，為決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。

四、做好黨員隊(duì)伍建設(shè)工作

1、做好發(fā)展黨員工作。完善并嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員三年規(guī)劃，制定切合實(shí)際的年度計(jì)劃。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制、團(tuán)組織“推優(yōu)”工作制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛村（居、單位）指導(dǎo)發(fā)展黨員工作制、督查制、責(zé)任追究制，努力探索預(yù)審制、政審制等發(fā)展黨員制度。重點(diǎn)在生產(chǎn)和工作一線、少數(shù)民族、青年、婦女和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，有計(jì)劃地吸收高技能人才入黨，建立入黨申請人登記制，完善培養(yǎng)考察工作制，切實(shí)做好把各類優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員的前期工作，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，使“入黨申請人——入黨積極分子——發(fā)展對(duì)象”呈梯次結(jié)構(gòu)；規(guī)范入黨材料，做到手續(xù)完備、填寫規(guī)范。做到無3年以上未發(fā)展黨員的黨支部（無納新對(duì)象的除外）。

2、積極開展培訓(xùn)工作。制定年度黨員學(xué)習(xí)教育工作計(jì)劃，針對(duì)不同層次、不同行業(yè)黨員的不同特點(diǎn)和需求，科學(xué)合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，因人施教，分類培訓(xùn)。確保企業(yè)單位黨員每年集中受教育時(shí)間不少于96個(gè)小時(shí)，其他黨員不少于48個(gè)小時(shí)。使黨員隊(duì)伍的素質(zhì)得到不斷提升。

3、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理工作。6月底前完成流動(dòng)人口中黨員信息的補(bǔ)登、補(bǔ)錄工作，及時(shí)將外來流動(dòng)黨員編入社黨委下屬黨支部，做好日常管理服務(wù)工作，采取“一對(duì)一、多對(duì)一”形式，將各支部企業(yè)單位黨員與流動(dòng)黨員結(jié)成聯(lián)誼對(duì)子，使流動(dòng)黨員較好融入當(dāng)?shù)亟M織生活。建立流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作記錄制，做到外出流動(dòng)黨員100%持證，對(duì)外出務(wù)工地點(diǎn)、工作生活狀況、參加組織生活情況“三知道”；各支部每年聽取2次外出黨員思想、工作匯報(bào)和做好《活動(dòng)證》年審工作；發(fā)揮流動(dòng)黨員服務(wù)站（點(diǎn)）的作用，通過電話、信函等形式，及時(shí)向外出流動(dòng)黨員通報(bào)黨組織的重要情況；切實(shí)做好預(yù)備期滿外出流動(dòng)黨員的轉(zhuǎn)正工作。

4、扎實(shí)開展黨員電教工作。加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，每年組織黨員收看不少于5次，總時(shí)間不少于10個(gè)小時(shí)。及時(shí)完成黨員電教片庫訂購任務(wù)，按照“一檔、二冊、三薄”的規(guī)定開展黨員電教工作。各支部播放點(diǎn)達(dá)到有領(lǐng)導(dǎo)、有人員、有場地、有設(shè)備、有牌子、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn)，并切實(shí)加強(qiáng)痕跡管理。

5、組織關(guān)系規(guī)范接轉(zhuǎn)。按照組織關(guān)系接轉(zhuǎn)規(guī)定，及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，所屬支部全部使用中組部最新統(tǒng)一規(guī)定的組織關(guān)系介紹信，接轉(zhuǎn)時(shí)按黨員基本信息庫采集內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行登記，通過傳真、信件等形式，及時(shí)進(jìn)行回執(zhí)。

五、完善制度建設(shè)工作

1、堅(jiān)持黨建工作會(huì)議制度。各支部年初召開一次支委會(huì)議專題研究黨建工作，研究提出年度黨建工作思路、目標(biāo)任務(wù)，并召開一次黨建工作會(huì)安排布置黨建工作。年內(nèi)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議不少于2次。

2、建立黨建經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制。將黨建經(jīng)費(fèi)納入單位

預(yù)算，并細(xì)化黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算項(xiàng)目。機(jī)關(guān)、企業(yè)單位黨組織黨建經(jīng)費(fèi)按不低于單位職工年工資總額的1%的標(biāo)準(zhǔn)列入單位預(yù)算。在黨建經(jīng)費(fèi)的使用上，要嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行，禁止向黨員發(fā)放參加組織生活會(huì)的誤工補(bǔ)助。年底，各支部將年內(nèi)黨建經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、使用等情況書面報(bào)縣社黨委組織人事股。

3、堅(jiān)持黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和年終考核制。根據(jù)下屬黨組織行業(yè)和性質(zhì)，年初制定黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，黨委書記與下屬各支部分別簽定黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，各黨支部書記與所屬黨員簽定目標(biāo)管理責(zé)任書，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。支委班子抓基層黨建工作情況納入述職的重要內(nèi)容。年底，在社黨委考核前，各支部要對(duì)照責(zé)任制認(rèn)真總結(jié)自檢、自查，做好迎接社黨委考核的各項(xiàng)工作，同時(shí)向社黨委書面報(bào)告年度黨建工作落實(shí)情況。

4、堅(jiān)持各級(jí)黨組織班子成員參加雙重組織生活制度。支部班子成員既要過好專題組織生活會(huì)，同時(shí)還要積極組織參與所在黨小組開展活動(dòng)。年內(nèi)參加雙重組織生活會(huì)不少于2次，自覺接受黨員的監(jiān)督。

5、堅(jiān)持和創(chuàng)新“”制度。各黨支部每季度召開一次支部大會(huì)、每月召開一次支委會(huì)和黨小組會(huì)，做到記錄清楚。以中國特色社會(huì)主義理論、精神、科學(xué)發(fā)展觀、《黨章》、時(shí)事政治、實(shí)用技術(shù)、法律等為重點(diǎn)，分月制定黨員日常學(xué)習(xí)年度計(jì)劃，明確黨支部的學(xué)習(xí)任務(wù)，形成“以支部大會(huì)集中學(xué)習(xí)為主，黨小組分散學(xué)習(xí)為輔，以支部書記、黨小組長定期領(lǐng)學(xué)為主，邀請副科以上領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)講黨課為輔”的日常學(xué)習(xí)模式，不斷提高黨員的政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。按照民主評(píng)議黨員的相關(guān)要求，進(jìn)一步完善民主評(píng)議黨員制度，積極開展黨員黨性定期分析活動(dòng)。認(rèn)真開展每年一次的民主評(píng)議黨員工作，制定工作方案，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評(píng)議程序，對(duì)黨員進(jìn)行黨性分析，表揚(yáng)或表彰先進(jìn)，及時(shí)妥善處置不合格黨員，純潔黨員隊(duì)伍，提高民主評(píng)議黨員工作質(zhì)量。

7、堅(jiān)持公開制度。健全和落實(shí)黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見、黨務(wù)信息等制度，進(jìn)一步規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督，切實(shí)把尊重黨員主體地位、落實(shí)黨員民主權(quán)利的要求落到實(shí)處。以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，以黨務(wù)公開帶動(dòng)政務(wù)、廠務(wù)、財(cái)務(wù)公開。

8、堅(jiān)持聯(lián)系服務(wù)群眾制度。黨員服務(wù)站（點(diǎn)）作用得到充分發(fā)揮，標(biāo)識(shí)清楚，各種資料完整，記錄清楚。把黨員承諾納入黨員目標(biāo)責(zé)任書重要內(nèi)容。完善設(shè)崗程序。民情懇談活動(dòng)的開展，機(jī)關(guān)黨組織年內(nèi)不少于1次、支部每季度1次，并有記錄。繼續(xù)深入開展黨員結(jié)對(duì)幫扶工作，建立幫扶卡。在機(jī)關(guān)全面履行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，每個(gè)機(jī)關(guān)黨員年內(nèi)至少參加2次“黨員志愿者”活動(dòng)；堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)群眾接待日制度。

9、建立互幫互助機(jī)制。各企業(yè)支部要深入開展部門包村活動(dòng)，積極探索組織聯(lián)建、活動(dòng)互聯(lián)、資源共享的有效途徑，統(tǒng)籌和整合黨建資源。年內(nèi)與社黨委社理事會(huì)掛鉤扶貧村黨支部結(jié)成1個(gè)黨建對(duì)子，并明確結(jié)對(duì)內(nèi)容。到村開展工作2次，并幫助掛鉤村解決實(shí)際問題1個(gè)。

10、堅(jiān)持黨內(nèi)關(guān)愛制度。開展好“困難黨員關(guān)愛行動(dòng)”；

積極探索關(guān)心愛護(hù)基層干部和困難黨員的有效形式，扶持困難黨員脫貧致富；落實(shí)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶困難群眾制度；推行黨員“一幫一”、“一帶一”、“一助三”、“十戶一體”等幫帶制度；堅(jiān)持重大節(jié)慶上門慰問制度。

11、堅(jiān)持黨費(fèi)收繳、管理、使用制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹新施行的《中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定》和省、市、縣的相關(guān)規(guī)定。專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作，建立黨員黨費(fèi)繳納基數(shù)臺(tái)帳。收繳做到及時(shí)、足額、手續(xù)完備、符合規(guī)定、臺(tái)帳規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)管理使用規(guī)定。每半年向黨員公開一次黨費(fèi)收繳使用情況。

12、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行黨員廉潔自律規(guī)定。

13、積極開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，堅(jiān)持定期總結(jié)表彰制度。結(jié)合工作實(shí)際，本著實(shí)用、實(shí)效的原則，卓有成效的開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)。各黨支部每年開展一次對(duì)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰活動(dòng)，并積極推薦上級(jí)黨委表彰對(duì)象。在日常工作中，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳各層次和各方面的典型，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，發(fā)揮示范、引導(dǎo)和輻射作用。

六、積極完成不可預(yù)見工作

上級(jí)安排的有關(guān)工作，臨時(shí)性工作、突發(fā)性事件等要及時(shí)認(rèn)真研究分析，及時(shí)辦理。

七、認(rèn)真組織開展民意測驗(yàn)

通過召開評(píng)議大會(huì)，對(duì)各黨支部落實(shí)《基層黨建工作責(zé)任制》情況進(jìn)行民意測評(píng)，根據(jù)測評(píng)情況計(jì)算出該支部民意測評(píng)分?jǐn)?shù)。

八、分行業(yè)抽查下屬黨組織1-2個(gè)

年終考核時(shí)，認(rèn)真地逐項(xiàng)檢查各支部開展黨建工作情況、文字記錄，做到實(shí)事求是，有據(jù)可查。

九、特色工作

圍繞縣委確定的發(fā)展思路，以發(fā)展的成效作為衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，注重不斷研究新形勢下的黨建工作，拓展加強(qiáng)黨建工作的新路子，推動(dòng)黨建工作的創(chuàng)新和各方面工作的有效開展。