水利水電局廉政文化進機關(guān)方案

時間:2022-03-06 10:43:00

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水利水電局廉政文化進機關(guān)方案

為充分發(fā)揚廉政文化在黨風廉政建設(shè)工作中教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用,營建優(yōu)越的反腐倡廉、守廉、促廉氣氛,加大清廉機關(guān)、清廉單位建設(shè)力度。依據(jù)縣委、縣縣政府關(guān)于《關(guān)于具體推進反腐倡廉建設(shè)“十個全覆蓋”工作的施行意見》和縣直機關(guān)工委文件精神,現(xiàn)結(jié)合水利水電工作實踐,特制訂廉政文化進機關(guān),進基層施行方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平實踐、“三個代表”主要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以學習貫徹《廉政原則》為契機,依照堅持健全教育、準則、監(jiān)督懲除偏重的懲防腐敗系統(tǒng)的總體要求,經(jīng)過開展全方位、多條理地廉政文化建設(shè)活動,發(fā)揚廉政文化的教育、浸透、導(dǎo)向、凝集效果,不斷加強廣大黨員干部的敬廉尚廉、知廉守廉認識,自覺標準從政行為,積極營建崇廉尚廉的優(yōu)越風氣和“以廉為榮、以貪為恥”的優(yōu)越氣氛,為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展供應(yīng)風清氣正的優(yōu)越情況。

二、總體要求

廉政文化進機關(guān)要以“清廉奉公、在朝為民”為主題,同創(chuàng)立“五型”機關(guān)相結(jié)合,經(jīng)過增強機關(guān)基本設(shè)備建設(shè)、豐厚機關(guān)廉政建設(shè)教育內(nèi)容和開展方式多樣的廉政文化活動,著力培育和構(gòu)成清廉、高效、為民、務(wù)實的機關(guān)作風。

三、活動內(nèi)容

習廉:采取中心組學習、黨支部會學習、民主生活會、局機關(guān)干部職工會學習等方式,認真學習《廉政原則》、《黨章》、《施行大綱》以及指導(dǎo)干部清廉從政若干原則等黨紀政紀條規(guī);經(jīng)過學習,積極倡議和踐行“八榮八恥”的優(yōu)越社會習尚。

宣廉:制造廉政文化宣傳欄或開發(fā)廉政文化學習場地;制造寄意深入的廉政文化宣傳書畫,營建優(yōu)越的廉政文化氣氛。

思廉:局指導(dǎo)班子成員圍繞中心工作,訂定1―2個課題,開展以增強廉政建設(shè)為首要內(nèi)容的調(diào)研活動;在廣大干部職工中開展反腐倡廉格言、警語的征集活動,并進行評選。開展“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化征文活動以及《黨章》和司法法律常識競賽活動。

講廉:開展指導(dǎo)班子成員講廉政課活動;繼續(xù)普遍深化開展向等新期間先進典型的學習活動;觀看反腐倡廉電教片,積極開展評論,寫好觀后感;組織到革命教育基地觀賞學習;合時開展任前說話和誡勉說話;結(jié)合發(fā)生在身邊和系統(tǒng)內(nèi)的一些違法違紀案例,開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育;積極組織參與縣紀委等部分組織的廉政文化專題活動。

承廉:堅持一把手與分擔局長之間,分擔局長與中層干部之間,中層干部與工作人員之間層層簽署《黨風廉政建設(shè)責任書》準則,每一位工作人員結(jié)合本人的崗位承諾廉政上崗。

述廉:積極探究述廉方法,每年按期組織中層以上干部進行述廉測廉考廉活動。

督廉:各班子成員要對分擔股室和工作,增強黨風廉政建設(shè)責任制貫實狀況的日常督查和年度審核測評工作;疏通信訪告發(fā)和言論監(jiān)督渠道。

評廉:堅持中層以上干部廉政檔案;做好每年度的廉政建設(shè)先進集體和個人的評選工作。

四、幾點要求

廉政文化建設(shè)是一項長期的、寓教于樂的工作,關(guān)鍵在于全局上下能惹起高度注重,扎實加以落實。

㈠增強指導(dǎo),精心組織。要充分認識開展廉政文化進機關(guān)活動的主要意義,各黨支部要高度注重,把廉政文化作為增強職工思想政治教育、構(gòu)建高本質(zhì)隊伍的主要內(nèi)容來抓,明確責任,認真抓實抓好;為保證活動成效,局成立以局長汪開佑同志為組長,分擔紀檢監(jiān)察工作的副書記為副組長,其它班子成員及各黨支部書記為成員的廉政文化建設(shè)指導(dǎo)小組,負責指導(dǎo)、檢查和督促此項工作的落實。

㈡注重宣傳,營建氣氛。各支部要切實把廉政文化建設(shè)作為一項主要的日常工作來抓,辦公室將合時開發(fā)廉政宣傳專欄、學習場地,普遍宣傳反腐倡廉政策法律和先進典型,深化承廉述廉活動,組織全體人員評廉,營建優(yōu)越的廉政文化建設(shè)氣氛。

㈢考究辦法,務(wù)務(wù)實效。堅持分層施教,分類指導(dǎo),考究工作辦法,一直突出廉政文化建設(shè)在系統(tǒng)文化建設(shè)中的中心主導(dǎo)位置。辦公室將合時組織開展由全體干部、職工參與的申報會、指導(dǎo)課、警示教育、法律講座等,主題教育活動;各黨支部要精心組織,采取多種方式和辦法,充分發(fā)揚先進文化的傳染效果,與文化單位、文化示范崗等創(chuàng)立活動有機結(jié)合;使廉政文化建設(shè)和日常工作的“兩不誤、兩促進”,以實踐行動踐行廉政承諾,使廉政文化建設(shè)獲得實真切實的結(jié)果。