導(dǎo)語：糧食局五型機關(guān)構(gòu)建方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步增強機關(guān)建設(shè)，不斷探究和完善機關(guān)建設(shè)長效機制，切實改變機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)工作效率，更好地服務(wù)經(jīng)濟會社的發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實踐，制訂如下施行方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平實踐和“三個代表”主要思想為指導(dǎo)，具體貫實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣縣政府中心工作，以機關(guān)黨的在朝才能建設(shè)和黨員的提高先進性建設(shè)為重點，經(jīng)過開展創(chuàng)立、增強思想指導(dǎo)、機制保證辦法促進，切實把機關(guān)建設(shè)成為勤政清廉、務(wù)實高效的創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實干型和節(jié)約型機關(guān)，提高人民群眾對機關(guān)的稱心度，為促進糧食事業(yè)又好又快發(fā)展供應(yīng)有力保證。

二、創(chuàng)立內(nèi)容

㈠創(chuàng)新型機關(guān)：機關(guān)干部要進一步解放思想，改變觀念，結(jié)實堅持創(chuàng)新認識，一直堅持與時俱進、發(fā)奮有為的精神形態(tài)。要緊緊圍繞全縣中心工作和部分營業(yè)工作進行具體創(chuàng)新。要圍繞拓展工作思緒，加強工作的自動性和自覺性進行觀念創(chuàng)新；圍繞提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展情況進行體制創(chuàng)新；圍繞改變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量進行機制創(chuàng)新；圍繞處理工作中的熱點難點問題，提高工作質(zhì)效進行工作方法辦法創(chuàng)新。構(gòu)成機關(guān)有創(chuàng)新工作項目，營建濃厚創(chuàng)新氣氛，股室有創(chuàng)新內(nèi)容，黨員干部有創(chuàng)新建議。

㈡學(xué)習(xí)型機關(guān)：認真落實《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》（中辦發(fā)[]44號）精神。單位堅持健全督學(xué)、評學(xué)、考學(xué)準則，并獲得有用落實。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐厚學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強機關(guān)干部學(xué)習(xí)。認真落實學(xué)習(xí)方案，堅持每月第一、第三周五集中學(xué)習(xí)準則，重點增強政管治論和營業(yè)常識的學(xué)習(xí)，做到學(xué)致使用，經(jīng)過學(xué)習(xí)提高，加強全體機關(guān)干部處置寬和決各類矛盾和問題的才能。增強機關(guān)文明建設(shè)，年度內(nèi)開展文明體育活動、營業(yè)常識競賽或測試等活動不少于2次。

㈢服務(wù)型機關(guān)：積極倡議“真情、盡責(zé)、便捷、高效”的服務(wù)理念，做事講順序、守規(guī)范、重效率。積極拓展部分服務(wù)本能機能，結(jié)合推進“黨員服務(wù)承諾制”和“機關(guān)黨員進社區(qū)”，不斷延長服務(wù)領(lǐng)域，打造服務(wù)品牌。依據(jù)工作本能機能和崗位特點，優(yōu)化簡化做事流程，制訂和完善各項工作規(guī)范和便民辦法，在處理群眾關(guān)懷的熱點難點問題上獲得新成效。堅持服務(wù)對象及社會普遍參加監(jiān)督的工作機制，疏通監(jiān)督渠道。積極履行電子政務(wù)和收集化服務(wù)。無“三亂四難”行為（亂收費、亂罰款、亂分攤、門難進、臉難看、話刺耳、事難辦）、行業(yè)不正之風(fēng)和影響經(jīng)響經(jīng)濟社會發(fā)展的景象發(fā)生。

㈣實干型機關(guān)：圍繞《縣糧食局年工作要點》、《縣糧食企業(yè)年經(jīng)濟目的責(zé)任制》，不斷增強工作辦法，把各項工作抓落實、抓到位。在機關(guān)堅持和完善工作績效動態(tài)考評方法，充分應(yīng)用目的審核、項目治理等手段，切實與機關(guān)工作人員年度審核和獎勵有用掛鉤，督促每個工作人員實行好崗位職責(zé)。機關(guān)治理規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，無責(zé)任事故和工作掉誤。工作堅持高規(guī)范，圓滿完成年度工作目的及縣委、縣縣政府交辦的各項工作任務(wù)。

㈤節(jié)約型機關(guān)：認真貫徹《縣委辦公室、縣縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈縣公共機構(gòu)動力資源節(jié)省工作審核評價暫行方法〉的通知》（遠辦發(fā)〔〕38號）文件精神，依照《關(guān)于貫徹施行〈公共機構(gòu)節(jié)能條例〉的通知》（事管〔〕9號）文件相關(guān)要求，積極倡議厲行節(jié)省的理念，在機關(guān)深化開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)省辦公用品活動。制訂規(guī)范的大會、招待、辦文、辦公、車輛等方面的治理方法和辦法。精簡大會，改善會風(fēng)。公事招待費用在上年基本上增添10%，節(jié)電節(jié)油節(jié)水目標在上年基本上降低5%。規(guī)范機關(guān)財政治理，認真執(zhí)行財政公開準則，按期公開財政進出狀況。

三、活動步和諧要求

要著眼全局經(jīng)營工作，將“五型”機關(guān)創(chuàng)立活動與創(chuàng)立“五好”基層黨組織、文明創(chuàng)立、機關(guān)效能建設(shè)等活動有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排，同步施行，全體推進，保證獲得實效。

㈠制訂施行細則。各股室結(jié)合工作實踐，統(tǒng)策劃劃創(chuàng)立活動，制訂活動的詳細施行細則，明確提出創(chuàng)立活動的目的、重點、工作項目和工作辦法。

㈡組織施行。依照施行細則，分項落實責(zé)任人，細化工作辦法，分步組織施行。積極開展創(chuàng)立活動，全體機關(guān)干部要積極參加活動，辦公室要增強活動相關(guān)材料搜集和狀況記錄，保證活動獲得實效。

㈢檢查審核。歲尾對各股室創(chuàng)立活動進行具體檢查審核。檢查審核堅持客觀公平、注重實效和既重進程又重后果的準則。被評為不及格的股室，歲尾公事員審核不得評為優(yōu)異或稱職。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

局成立創(chuàng)立指導(dǎo)小組，由張娥同志任組長，各股室負責(zé)人成員。創(chuàng)立活動在創(chuàng)立指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下進行，辦公室詳細負責(zé)組織施行，對創(chuàng)立活動進行督促、檢查、指導(dǎo)和審核。各股室負責(zé)詳細細則的組織施行。