導(dǎo)語：促進高校生創(chuàng)業(yè)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2012〕3號）、省人民政府辦公廳《關(guān)于促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的意見的通知》（辦函〔2012〕146號）文件精神，全面落實省委、省政府八項“民生工程”中促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)工作，切實改善高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境，暢通創(chuàng)業(yè)渠道，現(xiàn)就我區(qū)促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作提出如下實施方案。

一、指導(dǎo)思惟

以推動立異和促進就業(yè)為目的，堅持政府促進、社會支持、市場導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)的工作方針，按照完善政策、搭建平臺、加強培養(yǎng)、突出重點、穩(wěn)步推進的原則，緊密結(jié)合仁和社會和工業(yè)發(fā)展需要，重點攙扶一批有較強自主立異能力和市場發(fā)展?jié)摿Φ母咝．厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)和項目，引導(dǎo)、鼓勵有前提的高校畢業(yè)天生為創(chuàng)業(yè)者，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)促發(fā)展和創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的良性互動。

二、目標(biāo)工作

建立和完善促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的政策、培訓(xùn)、服務(wù)和組織保障體系，攙扶一批高校畢業(yè)自主創(chuàng)業(yè)項目，不斷進步我區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的初始成功率、創(chuàng)業(yè)不亂率、創(chuàng)業(yè)帶動率，以持續(xù)培養(yǎng)各類具有較高綜合素質(zhì)、較強實踐能力的創(chuàng)業(yè)人才，在前提具備的情況下建成一定數(shù)目的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基地。2012年，保證完成省、市政府“民生工程”下達的20名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)目標(biāo)工作。

三、攙扶范圍

高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)是指高校畢業(yè)生通過自主開辦生產(chǎn)服務(wù)項目、創(chuàng)辦及介入創(chuàng)辦企業(yè)或其他經(jīng)濟組織等方式實現(xiàn)市場就業(yè)。攙扶范圍為2012年及以后在我區(qū)創(chuàng)業(yè)，戶籍在仁和區(qū)、畢業(yè)未滿5年的未就業(yè)（指未納入國家機關(guān)、企事業(yè)單位編制管治的）大專及以上學(xué)歷的國家全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

四、詳細措施

（一）加大攙扶政策宣傳和落實

1、人事、勞動等相關(guān)部分要通過媒體、信息簡報、發(fā)放宣傳資料等各種方式，多渠道加大國家、省、市、區(qū)對促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，進步高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識，通過輿論引導(dǎo)使更多的高校畢業(yè)生樂于創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)，積極營造理解創(chuàng)業(yè)、崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的和諧創(chuàng)業(yè)環(huán)境和良好輿論氛圍。

2、工商、稅務(wù)等各相關(guān)職能部分要認真按照省人民政府辦公廳《關(guān)于促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的意見的通知》（辦函〔2012〕146號）和市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)市促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作實施方案》（辦發(fā)〔2012〕22號）劃定，落實高校畢業(yè)生管治、登記和證照等有關(guān)行政事業(yè)性收費減免，以及增值稅、營業(yè)稅征收減免優(yōu)惠政策，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)辦證開通“綠色通道”。

3、人事、勞動、財政等部分要積極配合市級部分搞好創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款公司的建立工作，為創(chuàng)業(yè)資金不足的高校畢業(yè)生提供小額擔(dān)保貨款服務(wù)。并按政策劃定對創(chuàng)業(yè)成功的高校畢業(yè)生兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼、社保補貼。

（二）發(fā)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

人事、勞動部分要結(jié)合我區(qū)實際，有針對性的組織納入我區(qū)攙扶范圍內(nèi)的高校畢業(yè)生積極發(fā)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，首期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班舉辦計劃在9月中旬以前結(jié)束，同時要加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)置和師資配備，不斷進步創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，增強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對性和實用性，努力進步創(chuàng)業(yè)成功率。

（三）認真做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查和項目評估指導(dǎo)工作

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、工商、稅務(wù)等部分要積極協(xié)助配合人事、勞動部分對全區(qū)范圍內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)情況進行認真摸底，正確把握本區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的基本情況。對有創(chuàng)業(yè)意向的高校畢業(yè)生所提出的發(fā)展項目要主動進行實地調(diào)查，幫助實施項目評估論證，為他們提供個性化、專業(yè)化的開業(yè)指導(dǎo)、后續(xù)服務(wù)和跟蹤指導(dǎo)。

（四）提供免費創(chuàng)業(yè)咨詢和服務(wù)

人事、勞動部分要根據(jù)需要建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)咨詢電話，為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢；對創(chuàng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生免費提供3年的檔案保管和人事代辦服務(wù)；創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生可根據(jù)自身創(chuàng)辦企業(yè)的需要，免費在人事、勞動部分查詢?nèi)瞬?、勞動力供求信息；為了讓高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)更為利便、快捷，人事、勞動部分應(yīng)積極加強各相關(guān)職能部分的聯(lián)系，派人工作協(xié)助高校畢業(yè)生辦理相關(guān)證照。

（五）執(zhí)行高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)獎勵

我區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)在按劃定享受市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)市促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作實施方案的通知》（辦發(fā)〔2012〕22號）優(yōu)惠政策的同時，對2012年新申辦創(chuàng)業(yè)成功的執(zhí)行創(chuàng)業(yè)獎勵。對創(chuàng)業(yè)成功，吸納兩人以上就業(yè)（須簽訂1年以上勞動合同，并為其繳納社會保險）的高校畢業(yè)生，給予一次性創(chuàng)業(yè)獎勵。獎勵尺度按每吸納1人獎勵500元的尺度執(zhí)行，最高獎勵為1萬元。

五、資金保障

因為促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作安排較晚，省、市無相應(yīng)的配套資金支持，工作所需資金未列入本級財政年初預(yù)算。2012年發(fā)展促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)所需工作經(jīng)費、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)獎勵等經(jīng)費由區(qū)財政按實際支出負擔(dān)。

六、組織保障

為加強對促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我區(qū)成立以區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長陳遠俊同志任組長，區(qū)人事局局長、區(qū)編辦主任夏俊同志、區(qū)勞動和社會保障局局長肖文龍同志任副組長，區(qū)財政局、區(qū)工商局、區(qū)國稅局、區(qū)地稅局負責(zé)人為成員的促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)人事局，由副局長張國靜同志任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、各部分要高度正視促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實履行自己的職責(zé)，保證省、市政府2012年“民生工程”下達的20名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)目標(biāo)工作圓滿完成。