導(dǎo)語：落實政務(wù)公開考核標(biāo)準(zhǔn)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化政務(wù)公開加強政務(wù)服務(wù)的意見》精神，做好各項政策措施落實過程中的政務(wù)公開工作，根據(jù)省、關(guān)于大力推進(jìn)政務(wù)公開工作的具體要求，加大考評力度，推動政務(wù)公開工作不斷深入開展，現(xiàn)將重新制定的《政務(wù)公開工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)給你們（辦發(fā)〔〕號文件廢止），并就年終考核中的有關(guān)問題通知如下：

一、考核的基本程序

政務(wù)公開工作年終考核，由政府政務(wù)公開辦公室根據(jù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組與考評辦的安排，統(tǒng)一組織實施?？己瞬扇∑綍r檢查與年終考核相結(jié)合，平時檢查隨機(jī)進(jìn)行，年終考核年末開展，年度考核以平時檢查情況為基礎(chǔ)。（一）被考核單位形成年度工作總結(jié)材料，同時提供各類相關(guān)音像資料、文件、會議記錄、典型材料等。（二）考核組采取審閱材料、實地檢查、綜合評議等方式進(jìn)行考核。（三）考核組綜合平時檢查與年終考核情況，提出年度考核意見，報政府政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

二、考核內(nèi)容與范圍

考核內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、政務(wù)公開的形式與內(nèi)容、政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)情況、政府信息公開、公共企事業(yè)單位辦事制度公開、訴求辦理情況、政務(wù)信息報送和人員培訓(xùn)等。

三、考核結(jié)果運用

政務(wù)公開工作考核納入各鎮(zhèn)（區(qū)）政府（管委會）、直部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)工作目標(biāo)考核評價體系，考核結(jié)果影響被考核單位業(yè)務(wù)工作目標(biāo)的綜合評價。考核結(jié)果同時轉(zhuǎn)送監(jiān)察局、考評辦、機(jī)關(guān)工委等單位，作為對各鎮(zhèn)（區(qū)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境評價、重點單位軟環(huán)境建設(shè)暨行風(fēng)評價、直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位重要崗位負(fù)責(zé)人軟環(huán)境建設(shè)和文明機(jī)關(guān)、文明單位考核評選的依據(jù)。省、直單位考核結(jié)果同時向其上級主管單位通報。