導(dǎo)語：電子政務(wù)責任考核方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

進一步鼓勵各鎮(zhèn)辦加強推進電子政務(wù)工作，為建立科學(xué)合理的電子政務(wù)工作考評體系。特制定本考核方案。

一、考核對象

各街道辦事處，各鎮(zhèn)人民政府。區(qū)人民政府各部門，各有關(guān)單位。

二、考核內(nèi)容

信息公開、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)與信息平安管理、辦公自動化OA應(yīng)用等內(nèi)容。具體內(nèi)容按《區(qū)年電子政務(wù)責任目標考評細則》見附件）執(zhí)行。考核內(nèi)容主要為組織領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站內(nèi)容保證。

三、考核組織與評選方法

由區(qū)政府辦公室負責組織實施，電子政務(wù)建設(shè)考核工作在區(qū)電子政務(wù)和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。區(qū)信息中心承擔具體工作。

實行百分制，考核工作依據(jù)《區(qū)年電子政務(wù)責任目標考評細則》實施。最終得分按2%比例折算記入本單位年度崗位目標責任制考核分。同時以得分高低排序，評比確定鎮(zhèn)辦前4名、區(qū)政府各部門及相關(guān)單位前8名為先進單位，并依照各單位電子政務(wù)工作者的工作實績和單位的推薦情況，年終評選一定數(shù)額的先進個人。對評選出的電子政務(wù)先進單位和先進個人，由區(qū)政府辦公室通報懲處。