導(dǎo)語(yǔ)：計(jì)生系統(tǒng)開(kāi)展文明禮儀實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

以文明禮儀宣傳教育為重點(diǎn)，結(jié)合婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)和關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)，通過(guò)宣傳教育、主題實(shí)踐、考核評(píng)比，使全區(qū)人口計(jì)生系統(tǒng)干部提升文明素養(yǎng)，規(guī)范文明行為，形成“知榮辱、重禮儀、講文明”的良好風(fēng)尚，為創(chuàng)建全國(guó)文明城市、建設(shè)幸福文明的現(xiàn)代化新*提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支撐。

二、活動(dòng)內(nèi)容

一是加強(qiáng)文明禮儀宣傳。要充分利用互聯(lián)網(wǎng)、電子屏幕、板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳陣地，全方位開(kāi)展文明禮儀宣傳教育，在全區(qū)掀起宣傳文明禮儀活動(dòng)的熱潮，切實(shí)提高教育的覆蓋面和實(shí)效性，營(yíng)造濃厚的文明禮儀宣傳教育氛圍。同時(shí)，要巧借時(shí)機(jī)，將計(jì)生知識(shí)宣傳融入文明禮儀宣傳活動(dòng)和文明城市創(chuàng)建中，以同促同創(chuàng)強(qiáng)化宣傳活動(dòng)效果。

二是深化文明禮儀培訓(xùn)。區(qū)局將在每周四學(xué)習(xí)日組織全局人員觀看中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院外交學(xué)系主任金正昆教授《禮儀》講座，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)工作人員的文明禮儀知識(shí)修養(yǎng)。各地要通過(guò)舉辦專題講座、觀看專題片、閱讀專題書籍等方法，積極組織開(kāi)展文明禮儀教育培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)工作人員的個(gè)人禮儀、公務(wù)禮儀、交往禮儀、習(xí)俗禮儀、會(huì)議禮儀、文書禮儀、電話禮儀等方面的培訓(xùn)，教育和引導(dǎo)工作人員掌握必要的禮儀知識(shí)，規(guī)范自身言行，加強(qiáng)禮儀修養(yǎng)，做好文明表率。其中，2月25日將專門組織學(xué)習(xí)沈瑞卿書記和徐偉南區(qū)長(zhǎng)在建設(shè)全國(guó)文明城市工作推進(jìn)大會(huì)上的講話精神。

三是強(qiáng)化文明禮儀實(shí)踐。全系統(tǒng)人口計(jì)生干部要嚴(yán)格踐行《常州市*區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工作人員文明禮儀基本要求》（見(jiàn)附件），積極參加全區(qū)統(tǒng)一組織開(kāi)展的文明禮儀宣傳月、文明出行、文明禮貌用語(yǔ)、公共場(chǎng)所控?zé)煹然顒?dòng)，努力從一言一行、一舉一動(dòng)、一點(diǎn)一滴做起，使自己成為一個(gè)明禮、懂禮、守紀(jì)的典范。

四是開(kāi)展文明禮儀評(píng)比。各地要積極組織開(kāi)展文明禮儀大討論、主題演講、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，認(rèn)真評(píng)選、學(xué)習(xí)身邊的文明禮儀先進(jìn)人物。積極組織參與區(qū)“十佳文明單位”、“十佳文明窗口”、“十佳文明行車典范”、“十佳職業(yè)道德標(biāo)兵”等評(píng)選活動(dòng)，在人口計(jì)生系統(tǒng)形成愛(ài)崗、敬業(yè)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好氛圍。

三、工作要求

一是統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展文明禮儀宣傳教育活動(dòng)是提升人口計(jì)生系統(tǒng)干部形象，改善工作作風(fēng)的重要舉措之一，各地要高度重視，積極行動(dòng)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位、思想認(rèn)識(shí)到位、工作措施到位。

二是突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。要堅(jiān)持教育與實(shí)踐并重，建立健全激勵(lì)和約束機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查，綜合運(yùn)用集中檢查、隨機(jī)抽查、明查暗訪等方法，使人口計(jì)生干部做到知行統(tǒng)一。

三是立足長(zhǎng)效，狠抓落實(shí)。要將開(kāi)展文明禮儀宣傳教育活動(dòng)與人口計(jì)生宣傳活動(dòng)同抓并進(jìn)，并將活動(dòng)成效納入年終考核體系，以促進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。