導語：衛(wèi)生局送醫(yī)下鄉(xiāng)活動實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

在加強全市145所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本建設(shè)的同時，以中級以上職稱醫(yī)生下鄉(xiāng)開展診療活動、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員進行實地培訓、規(guī)范診療服務行為為重點，組織動員城市二級以上醫(yī)療機構(gòu)，開展“千名（次）醫(yī)師送醫(yī)下鄉(xiāng)活動”，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對農(nóng)村常見病、多發(fā)病診治、急診急救、婦產(chǎn)科處理能力和整體服務水平，使農(nóng)民就近直接得到較高水平的基本醫(yī)療服務，最大限度地解決“看病難、看病貴”問題。

二、總體目標

與省衛(wèi)生廳“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”結(jié)合起來，利用20*年1年的時間，選派1000名中級以上醫(yī)生分期分批到全市145所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展診療活動。通過千名醫(yī)師送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，使農(nóng)民看病難問題有所緩解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的診療行為得到有效規(guī)范，醫(yī)療護理核心制度得到有效落實，管理水平和技術(shù)水平得到有效提升。

三、活動內(nèi)容

1、醫(yī)師派駐單位要選派主治醫(yī)師以上的醫(yī)生到指定受援醫(yī)院進行會診、坐診、指導診療活動；

2、到村里巡診、培訓、指導村醫(yī)；

3、協(xié)助受援醫(yī)院建立、健全醫(yī)院質(zhì)量管理組織、制度；

4、指導和幫助受援醫(yī)院規(guī)范各種醫(yī)療文書書寫；

5、指導和規(guī)范受援醫(yī)院各種醫(yī)療核心制度的落實；

6、指導和規(guī)范受援醫(yī)院消毒、隔離、醫(yī)療廢物處理等醫(yī)院感染控制工作；

7、力所能及地無償向受援醫(yī)院援助必要的醫(yī)療設(shè)備，幫助受援醫(yī)院加強急診急救和婦產(chǎn)科建設(shè)。

四、活動方式及時間

各醫(yī)師派駐單位按本方案確定的任務，重點選派內(nèi)科、外科、婦科、兒科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展診療活動。向受援醫(yī)院每次派駐至少1名醫(yī)師，每人不少于1個月；也可在相鄰受援醫(yī)院組成醫(yī)療組對相關(guān)受援醫(yī)院逐一進行巡診。

送醫(yī)下鄉(xiāng)活動從3月份開始到12月份結(jié)束，期間要保證各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐醫(yī)生不斷檔。

五、主要措施

（一）建立組織，加強領(lǐng)導。千名醫(yī)師送醫(yī)下鄉(xiāng)活動是20*年度市政府向市民承諾的十六件實事之一。此項活動由市、縣兩級衛(wèi)生行政部門共同組織實施。為加強對該項活動的領(lǐng)導，市衛(wèi)生局成立由局長李子明同志任組長、副局長吳獻奇同志任副組長，醫(yī)政科、規(guī)財科及有關(guān)科室為成員的領(lǐng)導小組。各縣（市）區(qū)衛(wèi)生局和醫(yī)師派駐單位也要分別成立“千名（次）醫(yī)師送醫(yī)下鄉(xiāng)活動”領(lǐng)導小組，負責對此項工作的組織落實。市級衛(wèi)生行政部門負責制定全市“千名（次）醫(yī)師送醫(yī)下鄉(xiāng)活動”實施方案，明確二級以上醫(yī)院的送醫(yī)下鄉(xiāng)任務；對市區(qū)內(nèi)各醫(yī)師派駐單位活動完成情況進行監(jiān)管。同時對各縣（市）區(qū)衛(wèi)生行政部門就此項工作落實情況進行督查。各縣（市）衛(wèi)生行政部門實行屬地化管理，負責組織監(jiān)管本轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)師下鄉(xiāng)工作；同時責成所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排好下鄉(xiāng)醫(yī)師的住宿和用餐問題。所需費用由市縣兩級財政及派出單位共同承擔。市直單位的費用由市財政予以補貼，各縣（市）區(qū)醫(yī)師派出單位發(fā)生的費用由各縣（市）財政予以補貼。

（二）制定方案，明確目標。各縣（市）區(qū)衛(wèi)生局和各醫(yī)師派駐單位要根據(jù)本方案確定的總體要求，結(jié)合本地、本單位具體情況，統(tǒng)籌安排并制定切實可行的方案，明確任務和目標。做到既保證送醫(yī)下鄉(xiāng)工作的順利開展，又不影響醫(yī)師派駐單位醫(yī)療工作的正常進行，確保送醫(yī)下鄉(xiāng)活動取得實效。各醫(yī)師派駐單位要排出工作日程表，明確每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、每個月下鄉(xiāng)的醫(yī)生，保證按照要求的人員數(shù)量及時送醫(yī)下鄉(xiāng)。

（三）嚴格管理，加強考核。市、縣兩級衛(wèi)生行政部門將定期和不定期進行監(jiān)督檢查，對工作成績突出的要予以表彰，對存在問題的要通報批評。醫(yī)師派駐單位和受援醫(yī)院要對派駐醫(yī)師實行雙重監(jiān)管，醫(yī)師派駐單位對不服從組織安排，拒絕參加的醫(yī)生，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。受援醫(yī)院要對派駐人員的工作情況進行考核，考核結(jié)果反饋派駐單位，作為醫(yī)務人員年終考核和職稱晉升考評的重要內(nèi)容。對派駐期間違紀的人員，受援醫(yī)院要通報派駐單位，由派駐單位按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

市衛(wèi)生局對此項工作實行月報告、季通報、半年檢查、年終總結(jié)表彰的督查、考核辦法，及時調(diào)度、督促工作，保證各項工作落到實處。