導(dǎo)語：統(tǒng)計(jì)年定報(bào)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真執(zhí)行*市年（定）報(bào)表制度及年（定）報(bào)考核辦法，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)年（定）報(bào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，確保年（定）報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠、完整，以滿足各級(jí)政府宏觀決策和科學(xué)管理的需要，有效的發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的作用。

二、實(shí)施步驟

全區(qū)年報(bào)工作分三個(gè)階段進(jìn)行，即準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、總結(jié)階段。

（一）準(zhǔn)備階段

1、成立年（定）報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)劉新建擔(dān)任。區(qū)年（定）報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：組織和協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)年（定）報(bào)工作中的重點(diǎn)或難點(diǎn)問題；明確職責(zé)分工，落實(shí)年（定）報(bào)工作人員。

2、召開年（定）報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，審定年（定）報(bào)工作方案，研究和協(xié)調(diào)年（定）報(bào)重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員及分工，檢查年（定）報(bào)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作情況等。

3、認(rèn)真參加市各專業(yè)年報(bào)會(huì)議。分管各專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的同志要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，通報(bào)各專業(yè)年報(bào)工作要求，對(duì)年報(bào)會(huì)議文件要妥善保管，年報(bào)結(jié)束后紙質(zhì)文件和磁介質(zhì)文件一律按有關(guān)擋案管理規(guī)定交專人整理存檔。

4、根據(jù)市局年報(bào)工作要求，結(jié)合局實(shí)際，制定切實(shí)可行的年（定）報(bào)工作實(shí)施方案，提出當(dāng)年年（定）報(bào)工作指導(dǎo)思想、總體思路。在此基礎(chǔ)上，以局文件形式下發(fā)開展年（定）報(bào)工作的通知，并報(bào)市統(tǒng)計(jì)局備案。

5、加強(qiáng)培訓(xùn)工作，夯實(shí)基礎(chǔ)。各專業(yè)年報(bào)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)市統(tǒng)計(jì)局各處制定的統(tǒng)計(jì)年（定）報(bào)表制度及其實(shí)施方案，針對(duì)工作重點(diǎn)，難點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)湔n。在培訓(xùn)前，各科室負(fù)責(zé)人首先在科內(nèi)試講，對(duì)講課時(shí)的難點(diǎn)、疑點(diǎn)，由科室人員認(rèn)真討論，形成統(tǒng)一意見。

6、深入法律法規(guī)宣傳，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作行為。以區(qū)統(tǒng)計(jì)局文件的形式，下發(fā)統(tǒng)計(jì)年（定）報(bào)工作通知，通知應(yīng)明確年報(bào)的組織形式、統(tǒng)計(jì)范圍、年報(bào)起止時(shí)間，強(qiáng)調(diào)各統(tǒng)計(jì)單位依法享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，以及不履行義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。在培訓(xùn)材料中，精心準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳彩頁，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)法的宣傳面。統(tǒng)一制作調(diào)查證，佩證上崗。

（二）實(shí)施階段

1、開好各專業(yè)年報(bào)培訓(xùn)會(huì)議：（1）為開好各專業(yè)年報(bào)培訓(xùn)會(huì)議，年報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分專業(yè)制定培訓(xùn)計(jì)劃，列出時(shí)間表，并選定培訓(xùn)場(chǎng)所，準(zhǔn)備投影儀等教學(xué)設(shè)備。（2）年報(bào)培訓(xùn)會(huì)前要利用十五分鐘時(shí)間宣傳統(tǒng)計(jì)法。（3）各專業(yè)年報(bào)培訓(xùn)會(huì)議的簽到單及會(huì)議所發(fā)材料要在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)裝訂留存，以備查閱。

2、做好年報(bào)的服務(wù)工作。年報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決年報(bào)中出現(xiàn)的問題，了解年報(bào)工作進(jìn)展情況，做好技術(shù)服務(wù)工作。

3、辦好年（定）報(bào)工作情況簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)報(bào)導(dǎo)年（定）報(bào)工作情況，傳達(dá)上級(jí)對(duì)年（定）報(bào)工作新的內(nèi)容或要求，介紹年（定）報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）總結(jié)階段

1、為激勵(lì)全區(qū)統(tǒng)計(jì)單位進(jìn)一步搞好統(tǒng)計(jì)工作，開展年（定）報(bào)工作考核評(píng)比活動(dòng)，考核評(píng)比辦法由年報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

2、各科室要認(rèn)真做好年報(bào)的書面總結(jié)，重點(diǎn)介紹科室如何學(xué)習(xí)宣傳貫徹統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)，如何圍繞統(tǒng)計(jì)年報(bào)表制度開展統(tǒng)計(jì)工作的，以及在年報(bào)工作過程中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。

3、做好年報(bào)報(bào)表的歸檔工作，具體由年報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。