導(dǎo)語(yǔ)：市文化局黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹中紀(jì)委二次、省紀(jì)委三次和三門峽市紀(jì)委三次全會(huì)精神，按照靈辦【20*】11號(hào)文件要求，切實(shí)加強(qiáng)我局的反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)就20*年全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作制定如下方案：

一、建立健全工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)

黨的十七大報(bào)告明確指出：嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。這是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要舉措。全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位部門“一把手”要從講政治的高度進(jìn)一步提高對(duì)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。要把這項(xiàng)工作納入單位的整體工作格局中來(lái)，同業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)。繼續(xù)堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、單位各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”匯報(bào)制度，定期聽取局科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任目標(biāo)的工作匯報(bào)，加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起本系統(tǒng)、本單位加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重大政治責(zé)任。

二、認(rèn)真抓好任務(wù)分解，進(jìn)一步明確年度責(zé)任目標(biāo)

按照上級(jí)關(guān)于實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，以及中央、省、市紀(jì)委全會(huì)的工作部署，各單位要緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真搞好20*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解，逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書。要突出單位“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確“一把手”是完成責(zé)任目標(biāo)的第一負(fù)責(zé)人，認(rèn)真抓好任務(wù)分解、檢查考核、考核結(jié)果運(yùn)用和實(shí)施責(zé)任追究等各環(huán)節(jié)的工作，對(duì)班子內(nèi)部及所轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要突出“一崗雙責(zé)”，既要抓本職業(yè)務(wù)工作，又要抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。要突出可操作性，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細(xì)化成明確具體、便于操作、盡可能量化的目標(biāo)；要突出針對(duì)性，圍繞各單位的工作實(shí)際，制定出規(guī)范和防止權(quán)利濫用的具體責(zé)任目標(biāo)，做到源頭治腐；要突出科學(xué)性，通過(guò)責(zé)任目標(biāo)分解，形成各級(jí)班子有任務(wù)、人人肩上有擔(dān)子的責(zé)任目標(biāo)管理體系。

三、堅(jiān)持單位各負(fù)其責(zé)，狠抓反腐倡廉各項(xiàng)工作落實(shí)

按照市委對(duì)20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分工，各單位要把分工負(fù)責(zé)的反腐倡廉工作任務(wù)作為今年工作的重中之重，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，進(jìn)行單位內(nèi)部細(xì)化分解，落實(shí)到每個(gè)班子成員和相關(guān)責(zé)任人，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作措施落實(shí)到位。要建立和堅(jiān)持單位例會(huì)制度，定期召開反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)會(huì)，及時(shí)掌握反腐倡廉重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。各單位要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真搞好反腐倡廉工作任務(wù)的分解和組織實(shí)施，督促各責(zé)任崗位制訂工作方案，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化落實(shí)措施，把反腐倡廉各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

四、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督考核，充分運(yùn)用考核結(jié)果

開展監(jiān)督檢查與考核，是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要手段。各單位對(duì)所轄范圍落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況要進(jìn)行年中檢查和年底考核，重點(diǎn)檢查和考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。年度責(zé)任制考核，要由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，考核內(nèi)容力求具體規(guī)范，考核標(biāo)準(zhǔn)力求明確合理，考核方法力求科學(xué)簡(jiǎn)便，確?？己私Y(jié)果真實(shí)、客觀、公正。今年全系統(tǒng)要進(jìn)一步建立和完善廉政檔案，把單位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況和責(zé)任制考核結(jié)果納入系統(tǒng)管理，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督。要建立健全責(zé)任制考核結(jié)果運(yùn)用制度，切實(shí)將責(zé)任制考核結(jié)果運(yùn)用到干部綜合評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用工作中去，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的作用。

五、嚴(yán)肅責(zé)任追究，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保責(zé)任制落實(shí)到位

實(shí)施責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要進(jìn)一步加大責(zé)任制追究力度，對(duì)沒(méi)有履行好職責(zé)導(dǎo)致單位出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失；發(fā)生重大事故和惡性事件；不正之風(fēng)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈、長(zhǎng)期得不到治理；單位領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女和身邊工作人員利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益、造成惡劣影響；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，以致屢屢發(fā)生違法違紀(jì)乃至大案要案；配備任用工作人員違反有關(guān)政策和規(guī)定、用人失察等六個(gè)方面的問(wèn)題，要進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)責(zé)任追究工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，該紀(jì)律處分的要給予紀(jì)律處分，該組織處理的要組織處理，決不能姑息遷就。局紀(jì)檢組織要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大責(zé)任追究工作力度。積極推廣“一案雙查”、“一案雙果”制度。局辦公室要注意加強(qiáng)與紀(jì)檢、組織、人事、司法、信訪、財(cái)審等方面的聯(lián)系與溝通，對(duì)需要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的案件要會(huì)同有關(guān)方面認(rèn)真調(diào)查，及時(shí)處理。要堅(jiān)持責(zé)任追究月報(bào)告制度，定期向局紀(jì)檢組長(zhǎng)上報(bào)責(zé)任追究情況，重大或典型案件要隨時(shí)上報(bào)。

六、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)范管理

各單位要緊緊圍繞反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要問(wèn)題，確定加強(qiáng)工作的思路，探索解決問(wèn)題的途徑和方法。要善于總結(jié)以往工作中成功的經(jīng)驗(yàn)和成熟的做法，并用制度的形式固定下來(lái)，通過(guò)制度建設(shè)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作做細(xì)做實(shí)，不斷取得新的成績(jī)。要把抓好領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)，樹立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣納入責(zé)任制考核范疇，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（實(shí)行）》規(guī)定的10項(xiàng)監(jiān)督制度，逐步完善紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度等，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督工作的深入開展。要積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾和干部任用等公示制度，充分利用“*文化網(wǎng)”和政務(wù)公開欄等形式，擴(kuò)大人民群眾參與監(jiān)督的范圍和渠道，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。

各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作中遇到的問(wèn)題和困難。認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)當(dāng)好局黨組的參謀，積極搞好組織協(xié)調(diào)和督促檢查，努力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

各單位要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實(shí)施方案和領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的責(zé)任目標(biāo)分解情況，于6月底前報(bào)局辦公室備案。各單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，分別于6月25日和11月25日前報(bào)局辦公室。