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全體黨員同志：

為進一步引導黨員、干部堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，進一步弘揚如皋“愛心郵路”精神，深入推進“優(yōu)秀服務品牌”創(chuàng)建，不斷加強企業(yè)黨風建設(shè)，根據(jù)皋組發(fā)〔*8〕19號文件《關(guān)于組織開展“萬名黨員愛心大使”活動的意見》精神，經(jīng)黨支部研究，決定組織本局（公司）黨員積極參與“萬名黨員愛心大使”活動，現(xiàn)結(jié)合本單位工作實際，制定實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮廣大黨員、干部、職工在愛心城市建設(shè)中的積極作用，將“愛心郵路”精神，貫穿企業(yè)經(jīng)營管理、行政管理的方方面面，忠實踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，使廣大黨員、干部、職工立足崗位，心系群眾，關(guān)愛用戶，助人為樂、無私奉獻，人人爭做“愛心大使”，個個為構(gòu)建和諧社會作貢獻。

二、目標任務

通過“黨員愛心大使”的示范引導，在局（公司）黨員、職工中形成愛心奉獻、愛心服務的良好風氣并形成黨員、職工愛心奉獻、愛心服務的長效機制，進而推動我局（公司）“優(yōu)秀服務品牌”創(chuàng)建工作上水平。

一是宗旨意識進一步增強。黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀點進一步增強，始終把群眾和用戶的滿意度放在心上，做用戶的貼心人，真正在思想作風、工作作風、黨風、行風上有明顯改進。

二是進一步叫響“真情、優(yōu)鹽”的服務品牌。黨員、干部、職工通過開展愛心大使活動進一步提升服務用戶的水平，不斷創(chuàng)新服務機制、服務手段、服務內(nèi)容和服務模式，使“真情、優(yōu)鹽”的服務品牌進一步叫響，力爭取得四個方面的成果：即思想觀念和經(jīng)營理念上有新轉(zhuǎn)變；管理模式和管理機制上有新突破；工作作風和服務質(zhì)量上有新變化；辦事效率和客戶滿意度上有新提高。

三是愛心氛圍進一步濃郁。通過黨員愛心活動的開展，積極推動“食鹽安全村”的創(chuàng)建，把保護人民群眾的身體健康、食鹽安全和用戶滿意度作為市場服務管理的出發(fā)點和立足點，引導黨員、職工為建設(shè)愛心城市、構(gòu)建和諧鹽業(yè)做貢獻。在黨員、職工中營造崇尚“春蠶”精神，關(guān)愛弱勢群體的濃厚氛圍，進一步推動我市愛心城市建設(shè)。

三、組織領(lǐng)導

組長：張耀先

成員：許建軍張臺如樊兵肖錫林魯駿蔡金兵葛志平張國斌周凱燕

四、活動安排

(一)宣傳發(fā)動（*8年3月初）

一是召開中層以上黨員干部會議，傳達市委組織部《關(guān)于組織開展“萬名黨員愛心大使”活動的意見》（皋組發(fā)[*8]19號）；部署開展“萬名黨員愛心大使”活動。

二是制定開展“萬名黨員愛心大使”活動的實施方案，成立活動領(lǐng)導小組。全面組織宣傳發(fā)動，強化黨員、干部、職工的愛心意識。

三是組織全體黨員與掛鉤村的貧困戶結(jié)對，落實愛心活動“責任區(qū)”。

四是組織黨員公示“愛心大使”承諾活動。

(二)全面實施（*8年3月底起）

一是組織全體黨員學習楊銀聰和“愛心郵路”的先進事跡，激發(fā)黨員、干部和職工愛民如子之情，無私奉獻之懷，愛崗敬業(yè)之德。

二是組織黨員撰寫交流學習楊銀聰和“愛心郵路”先進事跡的心得體會。

三是以黨小組的形式開展爭做愛心大使的大討論，深刻認識市委組織部開展“萬名黨員愛心大使”活動重要意義；同時根據(jù)各自所在崗位談談如何進一步提高為群眾和用戶服務的質(zhì)量。

四是黨小組每季度召開一次總結(jié)交流會，并將活動推進情況進行小結(jié)，書面報黨支部。

(三)考核評比

活動中途，黨支部在半年考核時，組織評比企業(yè)“黨員愛心大使標兵”。年終黨支部將對組織開展“萬民黨員愛心大使”活動的情況進行系統(tǒng)考核，考核結(jié)果作為黨員評先的重要依據(jù)，對活動開展不力、效果不明顯、群眾滿意率不高的黨員，提出整改意見，且不得評為優(yōu)秀黨員。對在活動中涌現(xiàn)出來的“愛心大使標兵”將進行表彰。

各位黨員及黨員領(lǐng)導干部要把“愛心大使”活動作為加強我局（公司）黨風、干部作風和企業(yè)行風建設(shè)的一個重要抓手，抓好機制建設(shè)，將“萬名黨員愛心大使”活動經(jīng)常化、制度化，建立黨員經(jīng)常性、制度化的愛心活動體系和黨員扶貧濟困的長效機制，將愛心大使活動推廣到全體職工中，讓每個職工都成為“愛心大使”，進而促進企業(yè)黨風、行風建設(shè)再上新臺階。