導語：科技特派員試點實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了探索建設社會主義新農(nóng)村的有效途徑，依靠科技進步實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)全國、省科技特派員試點工作會議和《**年**市科技特派員試點工作方案》精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，根據(jù)縣委、縣政府提出的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略部署，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設為主題，選派科技人才為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民提供技術(shù)服務，努力實現(xiàn)科技與經(jīng)濟的緊密結(jié)合，為推進我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展和構(gòu)建和諧**作出新的貢獻。

二、科技特派員的主要職責

（一）農(nóng)業(yè)類

1．幫助駐點單位制定和落實加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展效益農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設的規(guī)劃。

2．圍繞主導產(chǎn)業(yè)大力引進、推廣、開發(fā)適合當?shù)胤N養(yǎng)業(yè)的優(yōu)良品種和先進實用技術(shù)，建立效益農(nóng)業(yè)示范基地和加工基地，培育特色產(chǎn)業(yè)。

3．開展形式多樣的農(nóng)業(yè)技術(shù)和信息服務，幫助組建農(nóng)村專業(yè)合作組織和經(jīng)濟利益共同體，組織農(nóng)產(chǎn)品流通。

4．開展科普宣傳和先進實用技術(shù)培訓，培養(yǎng)一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、留得住、用得上的農(nóng)村鄉(xiāng)土科技人才。

5．反饋農(nóng)村工作信息，反映農(nóng)村政策的貫徹執(zhí)行情況，提出發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟的建議措施。

（二）醫(yī)衛(wèi)類

1．幫助駐點醫(yī)院制定醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2．指導駐點醫(yī)院引進、開發(fā)和應用適宜的醫(yī)藥科技成果和先進技術(shù)，提高醫(yī)療水平。

3．定期開展醫(yī)療坐診，方便農(nóng)民朋友看病，確保農(nóng)民看病難問題得到一定程度的緩解。

4．廣泛開展醫(yī)療衛(wèi)生科普宣傳，定期舉行醫(yī)衛(wèi)人員技術(shù)培訓，使駐點醫(yī)院的醫(yī)生素質(zhì)得到提高。

5．反饋當?shù)剞r(nóng)村醫(yī)療工作信息，反映當?shù)剞r(nóng)村醫(yī)療政策的貫徹執(zhí)行情況，提出發(fā)展當?shù)蒯t(yī)療事業(yè)的建議措施。

（三）教育類

1．幫助駐點學校制定教育發(fā)展規(guī)劃和教學工作計劃。

2．定期開展上示范課、理論講座、學術(shù)交流和聽評課活動，帶動駐點學校提高教學水平。

3．開展對駐點學校師資力量的教育培訓工作，增強師資力量。

4．反饋當?shù)剞r(nóng)村教育工作信息，反映當?shù)剞r(nóng)村教育政策的貫徹執(zhí)行情況，提出發(fā)展當?shù)亟逃聵I(yè)的建議措施。

三、工作目標和任務

**年**市選擇我縣作為全市科技特派員工作試點縣，市、縣兩級共選派科技特派員40名。

（一）市派科技特派員17名（農(nóng)業(yè)特派員5名、教育和醫(yī)衛(wèi)特派員各6名）下到5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)、養(yǎng)殖場和村、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（具體安排表見附件一）。

（二）縣派科技特派員在2006年已選派13名的基礎上，增加10名科技特派員，下到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11個村、2個中心學校、4個衛(wèi)生院、2個養(yǎng)殖場、2個林場、1個公司及1個水庫（具體安排表見附件二）。

四、保障措施

（一）加強組織領導。在縣委科技特派員工作領導小組領導下，建立縣科技特派員聯(lián)席會議制度，主要負責制定政策、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查工作，研究解決科技特派員試點工作中的重大問題。領導小組下設辦公室，具體負責科技特派員試點工作的日常事務。縣農(nóng)辦負責農(nóng)業(yè)類特派員試點工作的組織實施，縣衛(wèi)生局負責醫(yī)衛(wèi)特派員試點工作的組織實施，縣教育局負責教育特派員試點工作的組織實施。有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確分管領導，做到上下協(xié)調(diào)，抓好落實。

（二）經(jīng)費和待遇保障?？萍继嘏蓡T試點工作，由財政安排必要的專項工作經(jīng)費。由科技特派員牽頭或重點參與的農(nóng)業(yè)科技開發(fā)項目，發(fā)改委、財政、科技、農(nóng)口各部門等單位要在政策和經(jīng)費上給予重點支持；教育特派員所在學校在教育教學、師資培訓等方面，教育主管部門要給予重點支持；醫(yī)衛(wèi)特派員所在衛(wèi)生院在設備更新、?？婆嘤?、人員培養(yǎng)等方面，衛(wèi)生主管部門要給予重點支持。同時，積極拓展社會化、市場化融資渠道，為科技特派員工作提供資金支持。

科技特派員在原單位的一切待遇不變；年度考核視同在崗人員，優(yōu)秀指標由人事部門單獨劃分；科技特派員完成的科技成果，提交科技成果主管部門評審，在同等條件下，優(yōu)先給予評審；科技特派員工作成績突出，應予優(yōu)先推薦、提拔；科技特派員駐點期間的伙食補助及車費由駐點單位簽具出勤證明，駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，縣科技特派員工作辦公室開具補助證明，按縣派“雙聯(lián)雙建雙創(chuàng)”工作隊員標準到派出單位領取和報銷；鼓勵科技特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務，并從相關(guān)效益中取得合法收益。

（三）定崗定責與考核?？萍继嘏蓡T原則上應與原單位工作脫鉤，全力投入對所在點上的科技服務。科技特派員每月要保證一定的時間入住點上開展工作。在科技特派員下派駐點工作期間，縣科技特派員工作辦公室會同有關(guān)部門，對特派員駐點工作進行定期、不定期檢查，并對特派員進行年終考核鑒定，考核和鑒定材料報縣人事局備案，作為今后晉升職稱、晉級的重要依據(jù)。