導(dǎo)語：機關(guān)黨建目標管理方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》（中發(fā)[1998]5號文件），加強和改進縣直機關(guān)黨的建設(shè)，逐步實現(xiàn)機關(guān)黨的工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，結(jié)合縣委績效考核有關(guān)要求和機關(guān)黨的工作實際，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五、六中全會精神和《黨章》、《條例》的各項規(guī)定，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)工作，全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強保證。

二、考核目標

主要包括單位領(lǐng)導(dǎo)重視、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)趕超發(fā)展和群團工作六大類，具體內(nèi)容見附表。

三、考核辦法

機關(guān)黨建目標管理實行分類逐項量化計分。在平時考核的基礎(chǔ)上，5月中下旬，采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，由工委按照《考核計分標準》統(tǒng)一組織考核。

四、考核結(jié)果運用

根據(jù)年度考核結(jié)果和平時工作情況，進行綜合評分，得分在85分以上的為達標單位，85分以下為未達標單位。在達標單位中從高分到低分評選出縣直機關(guān)先進基層黨組織由縣直機關(guān)工委表彰獎勵，先進單位不超過參評單位總數(shù)的20%?？己私Y(jié)果和有關(guān)單項工作完成情況報縣績效考核辦。

五、幾點要求

1、各單位機關(guān)黨組織要按照要求制定具體實施方案，動員和組織廣大黨員積極參加目標管理工作，并加強督促檢查，不斷總結(jié)提高。

2、堅決杜絕形式主義和弄虛作假，注重平時建設(shè)，注重基礎(chǔ)性工作，突出考核目標任務(wù)的完成情況，突出考核機關(guān)黨建服務(wù)跨越發(fā)展大局的實際效果。

3積極爭取單位黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)對目標管理工作的重視和支持，主動請示匯報工作。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問，加強指導(dǎo)，堅持把目標管理工作納入單位領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核一起研究部署，一起檢查落實。