導(dǎo)語：市建委先進性長效機制方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動進入整改提高階段，為了切實抓好整改，抓出成效，按照“讓黨員受教育，使群眾得利益”的要求，經(jīng)認真研究，并結(jié)合建委機關(guān)工作實際，特制定本長效機制方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以鞏固黨員先進性教育成果，確保先進性教育取得實效為目的，針對當(dāng)前黨員教育管理的薄弱環(huán)節(jié)，認真做好建章立制工作，把落實整改措施與加強制度建設(shè)結(jié)合起來，著力構(gòu)建黨員教育管理常抓不懈的工作機制，有利于長期抓，持續(xù)發(fā)展，達到活動重實效，成果促長遠的目標(biāo)。

二、長效機制的內(nèi)容

（一）建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制

為了保證“黨要管黨”理念在工作上的落實，我們從強化黨建工作責(zé)任制入手。一是要制定具體明確的黨建工作目標(biāo)，把黨建工作軟任務(wù)變成硬任務(wù)；二是要建立黨建工作追究責(zé)任制，凡是抓黨建工作不認真、不得力的，要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員的責(zé)任；三是要完善城建工作與黨建工作同時布置、同時檢查制度，把黨建工作作為考核和評價黨員干部政績的重要內(nèi)容；四是要建立委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室和普通黨員制度，確保委領(lǐng)導(dǎo)與各科室和黨員之間溝通聯(lián)系；五是要建立委領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)查研究工作制度，每個季度確定一個調(diào)研課題，深入進行研究，拿出解決辦法。

（二）建立黨員理論學(xué)習(xí)機制

一是把《黨員政治學(xué)習(xí)制度》落到實處，堅持每月開展二次政治學(xué)習(xí)，一年開展一次政治知識測試，真正做到講政治、懂政策、守紀律；二是完善《黨員業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度》，堅持每月開展一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，黨員積極學(xué)，干部努力學(xué)，并實行知識測試結(jié)果與年度考核掛鉤，使黨員真正成為一面旗幟，永葆先進性。

（三）建立組織生活會機制

健全黨員組織生活會制度，豐富組織生活會內(nèi)容，改進組織生活會方式，促進組織生活會的落實。要完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，明確會議議題，規(guī)范會議程序，提高會議質(zhì)量。要堅持民主評議黨員制度，根據(jù)黨章和保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求支及具體要求，結(jié)合本單位的實際，采取黨內(nèi)外相結(jié)合的方法，定期組織對黨員進行評議，促使黨員發(fā)揚成績，修正錯誤，提高素質(zhì)。要落實黨員目標(biāo)管理制度，實行支部聯(lián)系黨小組長，黨小組長聯(lián)系黨員的做法，及時了解黨員的思想、工作、作風(fēng)情況，有針對性地做好工作，使每個黨員經(jīng)常置于黨組織的教育管理之中。

（四）建立激勵懲處機制

堅持賞罰分明，在強調(diào)黨員講奉獻精神、不能事事都要求回報同時，堅持講責(zé)任、講賞罰，改變能干不能干、干多干少、干好干壞一個樣的狀況，促使越來越多的人積極向上、奮發(fā)努力工作。要建立客觀的政績、能力評價體系，把是否真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和做到“三個代表”作為評價的標(biāo)準，并與平時工作評獎掛起鉤來，充分調(diào)動黨員干部的積極性。建立公平、公開、公正的選人用人機制，擴大干部選拔任用上群眾參與的面和透明度，切實把“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬”的黨員干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

（五）建立黨員隊伍管理機制

一是要按照建委機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，落實好黨員的責(zé)任，讓全體黨員時時刻刻明確自己的職責(zé)和應(yīng)履行的義務(wù)，使黨員干部有目標(biāo)，做有準則；二是要嚴肅黨的紀律，健全和完善黨內(nèi)紀律處分制度和不合格黨員淘汰制度，增強黨的紀律的嚴肅性和黨組織的生機活力。二是要嚴格對黨員的組織生活管理。對那些不遵守紀律的黨員要批評教育，屢教不改的要按黨章規(guī)定處理。四是要嚴格發(fā)展黨員工作的管理，嚴把黨員入口關(guān)。既不能把不具備條件的人拉入黨內(nèi)，也不能把具備條件的人拒之門外，保證黨員質(zhì)量，補充新鮮血液，壯大學(xué)員隊伍。

（六）建立黨員教育培訓(xùn)機制

一是建立健全并組織好全局黨員學(xué)習(xí)政治理論和科學(xué)文化知識，特別是學(xué)習(xí)好鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的制度，構(gòu)筑牢固的精神支柱。二要建立健全黨員的紀律和法制教育制度，組織全體機關(guān)黨員認真學(xué)習(xí)黨的紀律條例和法律法規(guī)，經(jīng)常用典型案例進行警示教育，使廣大黨員增強遵紀守法觀念；三要在黨員學(xué)習(xí)教育制度中明確、細化宗旨教育規(guī)定，大力弘揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作用；四要在黨員學(xué)習(xí)教育制度中明確、細化黨員意識教育規(guī)定，要求每個黨員時時刻刻牢記自己的黨員身份，時時處處都嚴格要求自己，對那些在思想上、行動上不能起到模范帶頭作用的黨員，落實幫教措施，使他們趕上隊伍；五要在黨員學(xué)習(xí)教育制度中明確、細化對黨員進行現(xiàn)代科技知識和現(xiàn)代化管理知識培訓(xùn)規(guī)定，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)；六要在黨員學(xué)習(xí)教育制度中明確、細化開展各種富有教育意義的主題實踐活動規(guī)定，寓思想教育于各項活動中，使黨員實踐活動由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由任務(wù)型向感情型轉(zhuǎn)變，讓黨員在實踐中受教育，激發(fā)光榮感、責(zé)任感。

（七）建立對照機制

共產(chǎn)黨員的先進性是具體的，不是抽象的。在新的歷史條件下，必須與時俱進地制定黨員先進性的標(biāo)準，形成對照機制，使黨員能夠時刻對照檢查自己的言行是否符合黨員先進性的要求。每個黨員應(yīng)對照黨的宗旨，檢查理想信念是否堅定，經(jīng)受各種考驗的能力強不強；對照形勢任務(wù)，檢查思想觀念是否僵化保守，完成工作目標(biāo)的信心足不足；對照崗位職責(zé)，檢查工作的本領(lǐng)和技能是否扎實，勝任崗位的本事過不過硬；對照群眾測評，檢查工作作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變，離群眾的期望遠不遠。

（八）建立公監(jiān)督機制

繼續(xù)推行建委機關(guān)黨務(wù)、政務(wù)公開，把黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機地結(jié)合起來，發(fā)揮整體監(jiān)督交通，形成監(jiān)督活力，真正做到為黨和人民用好權(quán)，做好城建工作，保護好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益和合法權(quán)益。

三、有效途徑

（一）落實責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和每個共產(chǎn)黨員要把保持黨員先進性作為黨的建設(shè)的一項根本任務(wù)，擺上位置認真抓。一級抓一級，層層抓落實。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭參加組織生活，帶頭開展批評與自我批評，帶頭接受監(jiān)督，帶頭推進工作，在先進性建設(shè)中充分發(fā)揮表率作用。

（二）圍繞中心，緊扣主題。堅持發(fā)展為先、發(fā)展為大、發(fā)展為重，牢固樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，緊緊圍繞城市建設(shè)工作的中心任務(wù)來部署和做好黨員城市建設(shè)工作的中心任務(wù)來部署和做好黨員教育管理工作。要把推動工作、促進發(fā)展，作為檢驗黨員先進性的標(biāo)準。通過對黨員經(jīng)常性的教育管理，使廣大黨員保持高昂的政治熱情和加快信息化發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實為推進發(fā)展出實招、鼓實勁、務(wù)實效、求實績。

（三）健全制度，加強管理。緊緊抓住制度建設(shè)這個根本，健全完善保持黨員先進性各項制度。把以上機制的主要內(nèi)容納入制度化管理，堅持把組織管理和制度管理結(jié)合起來，教育引導(dǎo)黨員嚴格執(zhí)行黨的紀律和國家的法律法規(guī)，強化按照規(guī)章制度辦事的意識，抓好各項制度的落實。

（四）堅持長期開展“六查、六看”和“八比”活動?！傲?、六看”和“八比”活動，作為單位長期考核每一個黨員和每一位工作人員的一個準則，是長期有效進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育的有力保障?！傲?、六看”就是要一查信念，看共產(chǎn)主義信念和推進全市信息化建設(shè)的信念是否堅定；二查行為，看言行是否一致，是否把先進性具體標(biāo)準貫徹于平時工作之中；三查動力，看是否有積極向上、持續(xù)發(fā)展的工作動力；四查績效，看工作成績是否進步；五查服務(wù)，看全心全意為人民服務(wù)的意識是否根植人心；六查素質(zhì)，看綜合素質(zhì)是否較前提高?！鞍吮取本褪且槐茸裾率丶o，二比吃苦精神，三比進步速度，四比工作業(yè)績，五比個人素質(zhì)，六比協(xié)作精神，七比創(chuàng)新能力，八比互助友愛。

（五）善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，總結(jié)和借鑒過去的好做法、好經(jīng)驗，善于結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神；持按照黨章和中央的規(guī)定要求，抓好黨員經(jīng)常性的教育和管理，從實際出發(fā)，積極探索，大膽實踐，創(chuàng)造出行之有效的教育管理方式。要充分應(yīng)用好先進性教育長效機制方案，與時俱進，走出一條使廣大黨員“長期受教育、永葆先進性”的有效路子。