導(dǎo)語：開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)管理，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，促進(jìn)機(jī)關(guān)及工作人員依法行政，保障政令暢通，防止和克服官僚主義等各種不良的行政行為，切實(shí)提高行政效能，服務(wù)基層，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

成立##縣教育局機(jī)關(guān)效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長黃科；副組長藍(lán)茜、麥加龍、羅翠清、蒙彥謨。成員由局各股室領(lǐng)導(dǎo)組成。

（二）工作機(jī)構(gòu)

1、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由麥加龍兼任，副主任楊磊、羅柳萍，工作人員從部分股室抽調(diào)干部組成。

2、設(shè)立局機(jī)關(guān)效能工作投訴電話，投訴電話號碼為：××××××*。

（三）工作職責(zé)

縣教育局機(jī)關(guān)效能工作辦公室的職責(zé)是：制定局機(jī)關(guān)效能工作年度計(jì)劃，做好人員培訓(xùn)、信息收集、調(diào)查研究、分析匯總以及向縣行政效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報(bào)告；對各項(xiàng)工作的開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；設(shè)置投訴電話和投訴信箱，處理干部群眾對機(jī)關(guān)單位工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、辦事效率、廉潔從政等有關(guān)問題的投訴；做好局機(jī)關(guān)效能工作的總結(jié)工作。

二、工作步驟

（一）準(zhǔn)備工作（2月）

1、擬發(fā)縣教育局行政機(jī)關(guān)效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件。

2、設(shè)立局機(jī)關(guān)效能工作辦公室和投訴電話及信箱。辦公室人員5人，其中：局領(lǐng)導(dǎo)1人，局辦1人，人事股2人，紀(jì)檢監(jiān)察室1人。

3、組織有關(guān)人員考察學(xué)習(xí)來賓市教育局開展行政效能工作情況。

（二）實(shí)施階段（2月至5月底）

第一階段：思想動(dòng)員，學(xué)習(xí)提高。時(shí)間為*年2月下旬到3月上旬。主要任務(wù)是召開動(dòng)員大會(huì)，組織局機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，開展專題討論，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部把思想統(tǒng)一到縣委、縣人民政府的部署上來，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和自覺性，真正突出活動(dòng)效果。

第二階段：查擺問題，剖析原因。時(shí)間為3月下下旬。主要任務(wù)是按照縣委活動(dòng)的總體要求，通過各種形式廣泛征求意見和建議，認(rèn)真查擺本局、本系統(tǒng)近年來在干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題，深刻剖析原因，明確整改方向。

第三階段：集中整改，解決問題。時(shí)間為4月至11月。主要任務(wù)是針對查找的突出問題，集中力量進(jìn)行整改，著力解決阻礙教育發(fā)展的突出問題，著力解決基層學(xué)校和基層反映強(qiáng)烈的突出的突出問題。

第四階段：考核總結(jié)，健全機(jī)制。時(shí)間為*年12月2008年2月。主要任務(wù)是根據(jù)這次活動(dòng)的總體要求，加強(qiáng)對全局干部職工開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)情況指導(dǎo)和督查，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，健全推動(dòng)干部作風(fēng)、建立機(jī)關(guān)效能行政建設(shè)的長效機(jī)制。

##縣教育和科技局

200年3月6日