導(dǎo)語：機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理考核方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年全縣檔案工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹黨的十八大和中央、省、市、縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以實(shí)施"十二五"規(guī)劃，統(tǒng)攬構(gòu)建和諧、推進(jìn)率先突破發(fā)展大局，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和檔案業(yè)務(wù)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為各機(jī)關(guān)工作服務(wù)、為社會(huì)各界和人民群眾服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)上級檔案工作會(huì)議精神，加強(qiáng)檔案法制建設(shè)、檔案資源建設(shè)、檔案信息化建設(shè)、檔案館建設(shè)，全面提高全縣檔案事業(yè)整體水平。現(xiàn)結(jié)合本機(jī)關(guān)工作實(shí)際，特制定2013年機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理考核實(shí)施方案。

一、股室工作職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)

辦公室：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)組織協(xié)調(diào)、日常事務(wù)處理、制定實(shí)施規(guī)章制度、政工人事、公文起草、文書處理、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)產(chǎn)管理、用品供給、學(xué)習(xí)會(huì)務(wù)、接待等工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好"五好"基層黨組織創(chuàng)建和文明創(chuàng)建的相關(guān)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)指導(dǎo)與執(zhí)法監(jiān)督股：負(fù)責(zé)宣傳貫徹實(shí)施黨和國家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)和檔案執(zhí)法；負(fù)責(zé)全縣檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)、目標(biāo)管理、干部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研究和檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)等工作。

保管利用與編研股：負(fù)責(zé)檔案資料的接收、征集、整理，庫房科學(xué)安全管理、技術(shù)保護(hù)、檔案搶救、統(tǒng)計(jì)、鑒定、檔案資源開發(fā)利用、檔案館數(shù)字化建設(shè)、兩個(gè)中心及館內(nèi)其他工作。

二、獎(jiǎng)懲辦法

1、實(shí)行百分制考核和獎(jiǎng)懲。由各股室考核到個(gè)人。

2、考勤由辦公室負(fù)責(zé)按各股室提交的請假手續(xù)和考勤記載按月做好登記，每月底報(bào)局委會(huì)審查公布。嚴(yán)格執(zhí)行請、銷假制度，凡擅自不到崗者一律按曠工論處。

3、有違法違紀(jì)行為，影響本部門社會(huì)治安綜合治理，個(gè)人受到行政處罰或造成本單位受到一票否決的，視其情節(jié)在總分中扣減10-20分。

4、考核期間如有新的目標(biāo)任務(wù)，年終予以綜合考核評定。

5、此方案未涉及的特殊問題，年底由局委會(huì)研究處理。

三、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)

2013年3月20日