導(dǎo)語：民主生活會暨述職測評工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為推進(jìn)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和健全民主管理、民主決策、民主監(jiān)督機制，提升工作制度化、規(guī)范化水平，結(jié)合街道實際，就村（居）黨組織民主生活會暨半年述職工作制定如下實施方案。

一、召開民主生活會。各村（居）黨組織書記組織召開全體黨員民主生活會，以“學(xué)習(xí)貫徹十八大，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主題，緊密聯(lián)系工作實際，查找思想、工作、作風(fēng)中存在的突出問題，每名黨員完成一篇民主生活會自查材料，村（居）“兩委”班子成員要在會上作交流。

二、村（居）“兩委”班子述職。村（居）“兩委”班子成員認(rèn)真撰寫述職報告，逐一述職。重點對年初承諾目標(biāo)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、“四議兩公開”工作法推行情況、群眾關(guān)心的熱點難點問題解決情況、為民辦實事、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，從思想政治、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、廉潔自律和履行職責(zé)等方面以及存在的問題不足進(jìn)行述職述廉匯報。

三、包村機關(guān)干部、黨員群眾評議。包村機關(guān)干部、黨員群眾代表等不少于30人，主要圍繞村（居）“兩委”班子是否具有較強的號召力；能否駕馭工作全局；能否堅持為群眾辦實事辦好事；發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路是否清晰，措施是否有力；工作實績是否明顯；民主管理制度是否健全，群眾是否滿意等，從德、能、勤、績、廉等五個方面對其進(jìn)行評議，會議由包村機關(guān)干部主持。會后，包村機關(guān)干部及時梳理匯總評議結(jié)果，并將村（居）干部述職材料和評議結(jié)果上報街道黨工委。

四、街道黨工委審核。街道黨工委對評議結(jié)果進(jìn)行審核，一般定為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”和“不稱職”四個等次。測評分德、能、勤、績、廉五項，每項20分，共計100分。每一小項，優(yōu)秀票計20分、稱職票計15分、基本稱職票計10分、不稱職票計5分，最終結(jié)果取平均分。得分90分以上的，定為“優(yōu)秀”等次；得分80分以上的，定為“稱職”等次；得分70分以上的，定為“基本稱職”等次；得分70分以下的，定為“不稱職”等次。

五、公開述評結(jié)果。街道黨工委將對述評結(jié)果及時進(jìn)行公布，將評議結(jié)果作為村（居）“兩委”班子年終考核的主要內(nèi)容，對被評為“不稱職”的黨組織書記進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期改正。各村（居）也要及時在黨務(wù)、政務(wù)公開欄中對評議結(jié)果進(jìn)行公布，接受監(jiān)督。