導(dǎo)語：廉政風(fēng)險管理工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進一步落實區(qū)紀(jì)委從源頭預(yù)防腐敗的部署要求，加強干部職工的政治思想素質(zhì)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，提高廣大干部職工服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，建立健全廉政預(yù)警和防范機制，按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于全面推進廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》的要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

開展廉政風(fēng)險防范管理工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，突出構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系這條主線，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，對預(yù)防腐敗工作實行系統(tǒng)化、科學(xué)化管理，逐步建立健全超前防范、全程監(jiān)督、制約有效的廉政風(fēng)險防范體系，最大限度的降低廉政風(fēng)險，把懲防體系建設(shè)延伸到崗位，落實到個人，推動全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

二、目標(biāo)要求

以推進“查找廉政風(fēng)險、建立防范機制”為重點的廉政風(fēng)險防范為工作目標(biāo)，通過準(zhǔn)確查找廉政風(fēng)險，加強風(fēng)險管理，促使廣大職工特別是黨員干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，進一步增強廉潔自律意識和為民服務(wù)意識；通過完善和落實各項工作制度，加大對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制，讓權(quán)力運行公開透明；通過“風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到崗”等科學(xué)合理的措施，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防范機制，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，牢牢掌握反腐倡廉建設(shè)的主動權(quán)，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強有力的組織保障。

三、方法步驟

在推進廉政風(fēng)險防范管理工作中，要切實抓好以下三個階段的工作：

（一）深入查找崗位廉政風(fēng)險（4月1日-4月30日）

1、宣傳發(fā)動階段（4月1日-4月30日）。局內(nèi)按照要求，制定廉政風(fēng)險防范管理工作的具體實施方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實責(zé)任，及時安排部署。廣泛宣傳廉政風(fēng)險的客觀存在、現(xiàn)實危害性和開展廉政風(fēng)險防范管理工作的重要意義，采取多種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防范管理工作基本知識，提高黨員干部廉潔自律意識、防范腐敗行為發(fā)生的有力手段，從而切實增強參與廉政風(fēng)險防范管理的自覺性和主動性。

2、查找風(fēng)險點（5月1日-5月31日）。各科室要認真查找風(fēng)險，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評五種方法和利用舉報投訴、專項檢查、問卷調(diào)查等監(jiān)督渠道和手段，重點查找崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險，確保查準(zhǔn)、查全、查深。

3、廉政風(fēng)險等級評估（6月1日-7月31日）。根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的機率大小、可能造成的危害程度，將風(fēng)險等級劃分為三級。一級風(fēng)險是發(fā)生機率高的風(fēng)險，或者一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重損害后果的風(fēng)險，如有可能觸犯國家法律，構(gòu)成犯罪的風(fēng)險等。二級風(fēng)險是發(fā)生機率較高的風(fēng)險，或者一旦發(fā)生損害較為嚴(yán)重的風(fēng)險，如有可能違反涉及行政機關(guān)工作人員的相關(guān)法規(guī)，受到紀(jì)律處分的風(fēng)險等：三級風(fēng)險是發(fā)生機率較小的風(fēng)險，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響或一定經(jīng)濟損失的風(fēng)險。具體風(fēng)險等級的評估分三個步驟：一是自查自報；二是民主評議；三是組織審定。

4、建立廉政風(fēng)險信息檔案庫（7月11日-7月20日）。各科室要將查找到的廉政風(fēng)險和制定的防控措施登記匯總、建立臺帳、分析評估后，認真填報重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險監(jiān)督登記表和重點科室、崗位廉政風(fēng)險防控管理自查表，主要領(lǐng)導(dǎo)同科室負責(zé)人簽訂責(zé)任書，崗位廉政風(fēng)險重點科室崗位責(zé)任人要填寫崗位廉政風(fēng)險防范承諾書和崗位廉政風(fēng)險防控管理自查表。

（二）措施防控階段（8月1日-9月30日）

主要任務(wù)是通過采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，建立健全防控機制，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險防控機制。

1、前期預(yù)防措施。主要是從思想道德、制度機制層面主動做好防范，盡最大限度地排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患。深入開展廉潔從政教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，自覺做到自重、自省、自警、自勵。完善辦事公開機制和崗位廉政承諾制，主動接受社會監(jiān)督。對照查找到的廉政風(fēng)險，修訂完善原有的規(guī)章制度。積極探索完善對重點事項監(jiān)督的方式途徑，提高監(jiān)督預(yù)防實效。

2、中期監(jiān)控機制。根據(jù)崗位廉政風(fēng)險不同等級，實行分級管理、分級負責(zé)和重點防控。主要是對各崗位、科室的廉政建設(shè)情況進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。認真落實廉政談話、民主決策制度和財務(wù)審批制度，凡涉及重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等事項，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

3、后期處置辦法。對有明顯廉政風(fēng)險表現(xiàn)的個人進行及時糾錯和提醒。將廉政風(fēng)險防范管理納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，形成新的考核機制。對不按照規(guī)定落實風(fēng)險防范措施的，采取談話提醒、誡勉糾錯、責(zé)任追究等手段及時糾正。

（三）檢查考核階段（10月1日—11月30日）

一是個人自查。全局中層以上干部定期要進行一次自我評估，查找自己在履行“一崗雙責(zé)”等方面存在的不足，提出整改措施。

二是科室自查。各科室定期對廉政風(fēng)險防范管理工作進行一次自查。

三是全面檢查。局里將按照區(qū)紀(jì)委的部署，對廉政風(fēng)險管理工作進行一次全面檢查，核實黨員干部各項防控措施和公開承諾履行情況，并將廉政風(fēng)險防范管理考核結(jié)果將作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對廉政風(fēng)險防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨工委研究成立局防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長，親自部署親自抓。各科室要充分認識加強廉政風(fēng)險防控管理的重要性，牢固樹立風(fēng)險防控意識，努力把廉政風(fēng)險防范管理工作融入到業(yè)務(wù)工作的全過程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認真組織實施，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

（二）突出工作重點。按照廉政風(fēng)險防控管理工作的統(tǒng)一部署，以經(jīng)濟和信息化管理的重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)為重點，突出抓好查找廉政風(fēng)險、梳理業(yè)務(wù)流程、制定防范措施、完善操作規(guī)程、加強監(jiān)督管理等工作環(huán)節(jié)，努力把廉政風(fēng)險防控管理融入到業(yè)務(wù)工作的全過程，以重點帶全面，以關(guān)鍵促整體，不斷提升廉政風(fēng)險防控管理的水平。

（三）切實抓好落實。嚴(yán)格按照《實施方案》部署要求，組織好全局廉政風(fēng)險防控管理工作的實施。要扎實做好每個步驟、每個環(huán)節(jié)、每項具體工作，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部，突出關(guān)鍵崗位和重點人員，做到不漏崗、不缺項。各科室每階段工作進展情況要定期上報，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，掌握各階段工作任務(wù)的落實情況，要通過推進防范管理工作，著力解決在勤政廉政等方面存在的突出問題，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入扎實開展。