導語：下半年廉政建設社會評價方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

以黨的十八大及中央、省、市縣紀委全會精神為指導，建立黨風廉政建設社會評價機制，增強落實黨風廉政建設責任制檢查考核的社會關(guān)注度、干部職工參與度和結(jié)果公信度，促進我縣經(jīng)濟繁榮發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、干部作風轉(zhuǎn)變，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

二、加強組織領導

成立黨風廉政建設社會評價工作領導小組，由任組長，任副組長，各股室負責人和下屬單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責黨風廉政建設社會評價工作的組織協(xié)調(diào)和日常工作，及時通報和反饋社會評價結(jié)果，并納入黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容。

三、明確目標任務

堅持開展黨風廉政建設社會評價工作與落實2013年縣直單位黨風廉政建設和反腐敗工作任務同步推進、同步實施，堅持以優(yōu)良作風、過硬的技術(shù)，以對人民群眾高度負責任的態(tài)度，切實改善城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生狀況。堅決糾正工作中存在違風廉政建設現(xiàn)象，按照“一崗雙責”的要求，認真履行黨風廉政建設政治責任，為我縣黨風廉政建設社會評價工作取得良好成績作出貢獻。

四、工作措施

（一）召開好兩個會。一是由辦黨總支組織召開全體班子成員會議，系統(tǒng)集中地學習我縣關(guān)于黨風廉政建設社會評價工作的文件精神，有力提升班子領導的工作認識、責任意識、全局觀念。二是由分管領導牽頭，組織召開全體機關(guān)干部職工動員宣傳會和下屬單位動員會，將文件精神和工作要求貫徹落實到每一名職工，切實提升黨風廉政建設社會評價工作的知曉度、參與率，促使干部職工自覺主動地融入到黨風廉政建設社會評價工作來，積極推進我辦黨風廉政建設工作朝高效化發(fā)展。

（二）開展好相關(guān)調(diào)查。為確保我辦黨風廉政建設社會評價工作穩(wěn)步推進、不走形式，辦黨總支要廣泛收集群眾、人大代表及政協(xié)委員對我縣市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作的意見、建議，匯集群眾對我辦黨風廉政建設工作的意見、建議，征詢我辦反腐敗工作存在的問題和不足，從而指導我辦黨風廉政建設和反腐敗工作。

（三）宣傳好《民意調(diào)查預告》。在我辦開展黨風廉政建設社會評價工作大會中，依據(jù)縣紀委的調(diào)查預告和致全縣人民的一封信，在此基礎上印制400份發(fā)放，通過張貼《2013年下半年黨風廉政建設社會評價工作民意調(diào)查預告》，發(fā)放《致全縣人民的一封信》，確保人手一份，讓有廣大干部職工宣傳群眾及時知曉、積極支持、主動參與、充分監(jiān)督黨風廉政建設工作，不斷提高人民群眾對反腐倡廉建設工作的知曉度、信心度和滿意度。集中開展黨風廉政建設社會評價知識宣講工作，引導人民群眾對黨風廉政建設工作進行客觀、理性評價，為黨風廉政建設社會評價工作順利開展營造良好社會氛圍。對全辦干部進行講解，并模擬調(diào)查現(xiàn)場，確保人人掌握評價辦法。同時要求所有干部對周邊群眾和自己家屬進行教育，確保評價達到非常滿意的目標。

（四）以落實中央八項規(guī)定為落腳點，進一步加強制度建設。嚴格規(guī)范和落實三公經(jīng)費和公務用車管理，加大各項規(guī)章制度的督查，嚴格按照紀委要求，組織開展收受紅包專項治理。

（五）以提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風為出發(fā)點。狠抓單位效能建設，完善各項制度建設，開展執(zhí)法培訓，重點督查執(zhí)法活動，規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。

（六）結(jié)合創(chuàng)國衛(wèi)迎檢活動，以解決群眾關(guān)心的城市管理熱點、難點問題著手，10月份扎實開展一次市容環(huán)境集中整治活動，進一步改善城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生狀況。