導(dǎo)語(yǔ)：機(jī)關(guān)效能建設(shè)大討論活動(dòng)方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”的實(shí)施意見(jiàn)》精神，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快發(fā)展，經(jīng)研究，決定開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)大討論活動(dòng)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)大討論活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局黨委研究，決定成立區(qū)交通局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)、宣傳報(bào)道以及有關(guān)文件的起草工作等。

二、指導(dǎo)思想

以區(qū)委二屆十三次全會(huì)和機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以“我為全區(qū)發(fā)展作貢獻(xiàn)”為主題，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為核心，深入開(kāi)展大討論活動(dòng)，著重解決影響機(jī)關(guān)效能的思想動(dòng)因問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)“營(yíng)造優(yōu)良的氛圍，形成優(yōu)化的機(jī)制，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹(shù)立優(yōu)秀的形象”的目標(biāo)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的思想保證。

三、步驟內(nèi)容

大討論活動(dòng)從2013年3月中旬開(kāi)始至4月底結(jié)束。集中安排一個(gè)半月的時(shí)間，分學(xué)習(xí)宣傳、檢查討論、整改提高三個(gè)階段，采取邊學(xué)習(xí)邊檢查，邊討論邊整改的方法進(jìn)行，具體開(kāi)展好“五個(gè)一”活動(dòng)。

第一階段：學(xué)習(xí)宣傳階段（3月中旬—3月底）

1、組織一次專題學(xué)習(xí)。各單位、各部門要廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動(dòng)，組織干部職工采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)區(qū)委二屆十三次全會(huì)精神、市區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神、區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”的實(shí)施意見(jiàn)》精神，每名機(jī)關(guān)干部都要撰寫一篇以上學(xué)習(xí)體會(huì)。

第二階段，檢查討論階段（4月初—4月中旬）

2、征求一次意見(jiàn)和建議。緊密結(jié)合2013年度群眾評(píng)議機(jī)關(guān)意見(jiàn)和建議的反饋整改工作，深入開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛征求上下級(jí)和相關(guān)部門的意見(jiàn)，著重征求服務(wù)對(duì)象和基層群眾的意見(jiàn)，排問(wèn)題、找差距。

3、開(kāi)展一次對(duì)照檢查。各單位、各部門要組織廣大干部，圍繞影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的思想障礙和突出問(wèn)題，以“想一想還有哪些解放思想的空間、想一想還有哪些需要革除的弊端、想一想還有哪些提升效能的辦法”為主要內(nèi)容，著重對(duì)照檢查六個(gè)方面的問(wèn)題和不足：

①對(duì)照是否存在發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，檢查思想解放情況，看是否樹(shù)立不進(jìn)則退、小進(jìn)即退的憂患意識(shí)和搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的觀念，借機(jī)發(fā)力，乘勢(shì)而上，推進(jìn)我區(qū)又好又快發(fā)展；

②對(duì)照是否存在大局意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，檢查服務(wù)大局情況，看是否從全局角度出發(fā)，加強(qiáng)各單位各部門之間的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)協(xié)作，糾正過(guò)分強(qiáng)調(diào)局部利益的思想偏差，形成工作合力；

③對(duì)照是否存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，檢查矛盾和問(wèn)題化解情況，看是否發(fā)揚(yáng)敢闖敢試的精神，用足用活現(xiàn)有政策，積極破解土地、資金、人才等發(fā)展要素的瓶頸制約，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；

④對(duì)照是否存在責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，檢查職責(zé)履行情況，看是否愛(ài)崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，一心撲在工作上，做到不比付出比服務(wù)，不比條件比奉獻(xiàn)、不找理由找原因，不找借口找辦法，不斷提高工作質(zhì)量和成效；

⑤對(duì)照是否存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，檢查依法行政情況，看是否文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變辦事效率低、推諉扯皮、漠視群眾、以權(quán)謀私、不作為甚至亂作為等不良風(fēng)氣，為基層和群眾提供廉潔高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

⑥對(duì)照是否存在民本意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，檢查服務(wù)民生情況，看是否端正對(duì)人民群眾的根本態(tài)度，深入開(kāi)展便民利民活動(dòng)，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，提高人民群眾的幸福感和滿意度。

4、召開(kāi)一次專題討論會(huì)。圍繞“三想、六對(duì)照”分層次組織召開(kāi)專題討論會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步查擺不足，分析原因，剖析根源，明確目標(biāo)。

第三階段，整改提高階段（4月中旬—4月底）

5、組織一次集中整改。各部門各單位和機(jī)關(guān)干部要結(jié)合實(shí)際，分別制定整改意見(jiàn)，落實(shí)整改措施。整改措施要突出針對(duì)性，切實(shí)找準(zhǔn)產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源；要突出實(shí)效性，提出解決辦法和措施；要突出公開(kāi)性，部門負(fù)責(zé)人走進(jìn)“清風(fēng)熱線”電視專欄，開(kāi)展“向人民承諾”活動(dòng)，并通過(guò)報(bào)刊向社會(huì)公開(kāi)整改措施和服務(wù)舉措，接受社會(huì)監(jiān)督。要通過(guò)集中整改，確保服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)效能進(jìn)一步提升。

四、幾點(diǎn)要求

1、組織發(fā)動(dòng)到位。各單位、各部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，制定具體的大討論活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，指導(dǎo)大討論活動(dòng)的順利開(kāi)展。做好組織動(dòng)員工作，督促每個(gè)科室、每名機(jī)關(guān)干部都參加大討論活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求抓好“五個(gè)一”活動(dòng)的開(kāi)展。認(rèn)真總結(jié)大討論活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)及取得的成效，積極推廣先進(jìn)典型。

2、責(zé)任分解到位。各單位、各部門具體抓好所屬科室和機(jī)關(guān)干部，層層對(duì)照檢查，人人參與討論，確保各項(xiàng)任務(wù)分解到崗，落實(shí)到人，切實(shí)形成上下聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面結(jié)合、整體推進(jìn)的生動(dòng)局面。

3、任務(wù)落實(shí)到位。各單位、各部門要按照序時(shí)進(jìn)度，及時(shí)將大討論活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)、整改意見(jiàn)及活動(dòng)總結(jié)報(bào)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室。要在大討論活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索建立運(yùn)用大討論成果、深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制，切實(shí)把討論成果轉(zhuǎn)化為工作思路、推進(jìn)措施和實(shí)際行動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)我區(qū)“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。