導(dǎo)語：天然氣公司黨建工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以加強總公司黨委的能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會黨的理論創(chuàng)新成果所包含的新思想、新觀點、新論斷，并轉(zhuǎn)化為堅定的信念、運用科學(xué)的方法和行為的準(zhǔn)則，增強基層黨建工作的責(zé)任感、緊迫感，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的重要責(zé)任和使命，切實發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)和職工中的政治核心作用，不斷把黨建工作的發(fā)展提高到一個新的水平。

二、工作方針

以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點、整體推進(jìn)，注重規(guī)范、積極創(chuàng)新，狠抓落實、擴(kuò)大成果，把黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來，積極開展黨建工作，實現(xiàn)黨建工作全覆蓋，不斷創(chuàng)新、改進(jìn)和完善各項工作措施，推進(jìn)企業(yè)朝著制度化、規(guī)范化、多元化的方向前進(jìn)。

三、總體要求

以黨的十八屆三中全會精神為指引，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以服務(wù)群眾、建設(shè)隊伍為目標(biāo)，以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體，組織實施“理論引領(lǐng)、黨建強基、文化建設(shè)、作風(fēng)優(yōu)化、素質(zhì)提升”五大工程，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，為推動總公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供政治動力和組織保證。

四、具體措施

（一）著力推進(jìn)理論武裝引領(lǐng)工程，加強思想建設(shè)

重視理論武裝，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，完善學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)計劃，堅持以中心組理論學(xué)習(xí)為龍頭，帶動全體黨員干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，積極指導(dǎo)總公司各項工作實踐。

1.抓好集中性學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)全年不少于12次。單月開展“自學(xué)自教”活動，雙月開展“學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)。組織1-2次全公司黨員專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座。各支部每月召開不少于一次支委會，每季度不少于一次支部會，并不定期對各黨支部基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查。

2.抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)。按要求完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。積極開展讀書活動，適時開展征文、演講比賽。

3、按照市委的統(tǒng)一安排部屬，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。健全組織機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持規(guī)定動作質(zhì)量提升，自選動作切合實際，突出主題，豐富載體。既要學(xué)好規(guī)定的書目，夯實思想和理論基礎(chǔ)，又要躬身實踐，唱好主旋律，打好主動仗，展現(xiàn)學(xué)習(xí)成效，展示良好形象。

4.開展課題調(diào)研。堅持學(xué)以致用，要針對當(dāng)前公司經(jīng)營工作中熱點、難點問題開展課題調(diào)研，副總每年至少要完成一篇調(diào)研報告，年底開展調(diào)研成果交流，為黨委科學(xué)決策提供重要參考。

（二）著力推進(jìn)黨建強基工程，加強組織建設(shè)

1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)作的總要求，堅持把加強政治學(xué)習(xí)作為首要的任務(wù)來抓，采取多種形式，引導(dǎo)班子成員樹立緊跟時代、終身學(xué)習(xí)的意識，從而提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體思想素質(zhì)和理論水平。二是按照市委、市府和上級黨委的要求，在“四好”班子創(chuàng)建活動中，做好方案的創(chuàng)建與實施，以精選內(nèi)容來突出學(xué)習(xí)重點，把班子成員的思想政治工作和精神文明建設(shè)，作為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一個有效途徑來抓。三是為保持班子和職工隊伍良好形象，必須認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策制度，強化監(jiān)督約束機制。四是班子成員要努力尋找思想觀念、工作方式以及領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力方面存在的問題，檢查自己在聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、勤政廉政、提高制度執(zhí)行力等方面的表現(xiàn)，找準(zhǔn)在工作以及管理理念上存在的不足，探討改進(jìn)措施，不斷自我完善，促進(jìn)班子成員講黨性、重品行、作表率。五是領(lǐng)導(dǎo)班子要從思想上重視團(tuán)結(jié)問題，在相互尊重、注重溝通、層次負(fù)責(zé)、維護(hù)整體、強化執(zhí)行等方面，努力形成了統(tǒng)一認(rèn)識，重大事項上始終做到內(nèi)部通氣，做到?jīng)Q策透明，重視導(dǎo)向。工作上要引導(dǎo)上下級之間的尊重和配合，共同把工作做好。六是及時健全和完善基層黨組織，選優(yōu)配強支部書記和成員，健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，有計劃、有重點地開展黨支部書記教育培訓(xùn)，建立健全以科學(xué)管理為基礎(chǔ)、黨內(nèi)活動為載體的黨建工作機制，提高黨支部的活力，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力高度重視積極分子隊伍建設(shè)工作，強化教育管理，切實把積極分子隊伍建設(shè)作為發(fā)展黨員工作一項十分重要的基礎(chǔ)工作來抓。組織好一期管理人員培訓(xùn)班，開好上、下半年2次民主生活會，著力打造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、服務(wù)型、廉潔型的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。

2.加強黨員隊伍建設(shè)。認(rèn)真做好教育管理服務(wù)工作，堅持“”制度，認(rèn)真開展民主評議黨員活動。完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，做深做細(xì)做實思想政治工作，最大限度地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強對積極分子的管理，規(guī)范和完善建黨積極分子檔案，及時掌握建黨積極分子的思想動態(tài)，各黨支部根據(jù)建黨積極分子日常表現(xiàn)，及時調(diào)整排序。本著“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員“十六字”方針，建立黨的領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織員談話、黨團(tuán)聯(lián)系、匯報思想、培訓(xùn)考核等教育。注重黨員占職工比例的合理性，要加大對技術(shù)人才的培養(yǎng)力度和發(fā)展比例，增進(jìn)黨組織的先進(jìn)性和純潔性。

3.加強人才隊伍建設(shè)。要廣泛吸收和引進(jìn)社會人才，積極培養(yǎng)一支懂經(jīng)營、善管理、素質(zhì)過硬的經(jīng)營管理人才隊伍。加強企業(yè)經(jīng)營者隊伍建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營模式。加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)能力。

4.開展“三學(xué)三強”活動。召開“學(xué)黨章、強作風(fēng)；學(xué)歷史，強素質(zhì)；學(xué)業(yè)務(wù)，強本領(lǐng)”“三學(xué)三強”活動推進(jìn)會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固已有成果，建立長效機制。

5.開展企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建。各黨支部要創(chuàng)出自己的黨建工作品牌。要牢固樹立“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的理念，讓企業(yè)成為創(chuàng)新主體，讓職工成為創(chuàng)意個體。加大對特色工作的考核力度，鼓勵各支部開動腦筋，根據(jù)自身特點，把特色工作做亮。

（三）著力推進(jìn)素質(zhì)提升工程，加強隊伍建設(shè)

1.抓培訓(xùn)。加強總公司管理人員培訓(xùn)，認(rèn)真開展崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)，積極選派人員參加上級組織的教育培訓(xùn)活動，積極探索教育培訓(xùn)新機制，把組織需求、崗位需求和本人需求有機結(jié)合，不斷提高培訓(xùn)的針對性和實效性。

2.抓考核。做好平時考核和年度考核。重視考核結(jié)果的運用，切實把考核作為管理人員使用、培養(yǎng)和獎懲的重要依據(jù)，促進(jìn)部門管理人員自覺地提高素質(zhì)和能力。

3.開展崗位練兵。堅持以賽促學(xué)，以應(yīng)知應(yīng)會為標(biāo)準(zhǔn)，開展“提素強能”主題活動和崗位練兵、專業(yè)技能競賽，著力提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本技能。完善新提管理人員到生產(chǎn)一線鍛煉制度，使他們熟悉和了解生產(chǎn)一線情況。

4.開展競爭上崗。堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則選拔管理人員。

5.實行內(nèi)部輪崗。把合適的人選放在合適的崗位，更好發(fā)揮作用，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職責(zé)投身工作和實現(xiàn)自我價值的積極性。

（四）著力推進(jìn)公司作風(fēng)優(yōu)化工程，加強效能建設(shè)

1.加強公司效能建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，深入開展“情系社會，服務(wù)社會”的作風(fēng)品牌創(chuàng)建活動，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。

2.開展教育實踐活動。圍繞突出“為民務(wù)實清廉”主題，突出解決實際問題、提高做好群眾工作能力，突出服務(wù)這個重點，制定切合實際的實施意見和工作方案，以整風(fēng)精神開展活動，教育引導(dǎo)黨員職責(zé)牢記宗旨、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)守廉潔從政規(guī)定。

3．認(rèn)真貫徹落實中央提出的“八項規(guī)定”、“六項禁令”以及中、省、、出臺的《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，切實確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉贸尚?。要認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和公司職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行“三條禁令”和總公司的各項規(guī)章制度，突出抓好職工勞動紀(jì)律、嚴(yán)格督查推進(jìn)。健全完善督促檢查、情況通報和責(zé)任考核制度，加強日常督促檢查和工作考核。確保年內(nèi)無重大責(zé)任事故，無嚴(yán)重違紀(jì)問題，不發(fā)生有損行業(yè)形象的事件。

4．監(jiān)督到位，責(zé)任落實。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)強化教育，做到強而有力監(jiān)督，層層落實責(zé)任。班子成員自己要做到清正廉潔，帶頭抓好黨風(fēng)建設(shè)工作，加大對崗位人員的管理，用制度規(guī)范行為，用制度約束人。各支部書記要充分利用學(xué)習(xí)時機，教育和引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真遵守相關(guān)廉潔制度管理規(guī)定，定期調(diào)查了解和收取用戶的建議和投訴，對出現(xiàn)的問題，要立即教育和處理。各部門負(fù)責(zé)人要監(jiān)督本部門職工在平常的工作和對外服務(wù)中，有無不廉潔行為，對以權(quán)謀私、損公肥私以及工作失職給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，要堅決進(jìn)行查處，決不姑息和手軟。通過層層監(jiān)督，真正把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處。

（五）著力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工程，加強精神文明建設(shè)

推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)建設(shè)的內(nèi)在需求，是增強企業(yè)活力、提高市場競爭力的切實需要。企業(yè)文化建設(shè)牽涉面廣，具有長期性和艱巨性，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工共同參與。我們將把企業(yè)文化建設(shè)作為一項重要工作，常抓不懈、創(chuàng)新發(fā)展，以企業(yè)文化的建設(shè)和管理水平的提升，來打造企業(yè)軟實力。

1.加強企業(yè)文化建設(shè)。堅持把企業(yè)文化建設(shè)貫穿于總公司改革、經(jīng)營和為民服務(wù)工作之中，大力倡導(dǎo)互助、合作、民主、平等的理念，秉持誠實友善、社會責(zé)任、關(guān)愛他人的道德價值觀，引導(dǎo)職工始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。

2．公司黨委將按照上級對創(chuàng)建和諧企業(yè)做出的部署要求，以和諧文化、管理文化、服務(wù)文化、安全文化、廉潔文化、誠信文化建設(shè)為重點，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展員工職業(yè)道德教育活動，有效引導(dǎo)員工以“誠信為本”的工作理念，統(tǒng)一思想，同時，抓好員工的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量。

3.為了使企業(yè)文化建設(shè)緊貼工作實際，堅持從施工生產(chǎn)的實際出發(fā)，不斷完善各項規(guī)章和管理制度，充分發(fā)揮企業(yè)文化對于項目管理的輔助功能，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與項目管理的全方位結(jié)合，通過總公司現(xiàn)有渠道進(jìn)行各種方式擴(kuò)大宣傳企業(yè)文化，集中宣傳總公司涌現(xiàn)的優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡、職工文化生活、好人好事、施工生產(chǎn)亮點等，對內(nèi)凝聚人心、激發(fā)活力，對外展示形象、擴(kuò)大影響，全面提高總公司品牌的影響力。

4.開展精神文明創(chuàng)建活動。做好省級文明單位創(chuàng)建工作，積極引導(dǎo)各部門根據(jù)自身特點開展創(chuàng)建活動。積極搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的實踐平臺，推動各黨支部開展形式多樣的主題志愿服務(wù)活動。

5.深化“道德講堂”建設(shè)工作。認(rèn)真開展社會主義核心價值觀的教育，深化職工道德建設(shè)。通過身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教育身邊人，廣泛傳播傳統(tǒng)美德，凡人善舉，推行“四德”，弘揚先進(jìn)典型，引領(lǐng)文明道德風(fēng)尚。

6.深入推進(jìn)“六五”普法工作。加強職工法制宣傳教育，提高依法治企工作能力。將普法教育與員工培訓(xùn)、中心組理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，適時開展普法教育活動，增強干部職工的法律素養(yǎng)。

（六）著力推進(jìn)工、青、婦工作，加強群團(tuán)組織建設(shè)

1、加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)

黨委每年專題研究工會工作一至二次，支持工會圍繞黨委中心工作，發(fā)揮民主管理與群眾監(jiān)督職能，做好特殊工種的安全、勞動保護(hù)、監(jiān)督檢查工作，抓好職工互助合作保障體系，建設(shè)推動企業(yè)的改革與發(fā)展，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工共同奮斗。

2、加強對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)

按照新《團(tuán)章》要求和上級團(tuán)委的部署，要立足實際，開展創(chuàng)新，全面加強團(tuán)組織建設(shè)。加強對青年的思想政治教育，多參與企業(yè)中心工作，為青年成長和成才創(chuàng)造條件。

3、加強對女工委工作的領(lǐng)導(dǎo)。工會要積極支持女工委的工作，做好女職工這一特殊勞動群體的勞動保護(hù)工作，多關(guān)心婦女職工的身心健康，教育引導(dǎo)女職工愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、崗位成才，爭當(dāng)技術(shù)能手和巾幗建功立業(yè)標(biāo)兵。

（七）著力推進(jìn)新聞宣傳工作，加強輿論建設(shè)

在公司成立三十五周年之際，大張旗鼓地宣傳公司幾十年來取得的輝煌業(yè)績，以文字、展板、畫冊等形式，和廣大員工一起重溫公司發(fā)展的光輝歷程，增強企業(yè)自豪感。綜合部要按照總公司總體工作思路，提高輿論宣傳引導(dǎo)能力，宣傳內(nèi)容要貼近生產(chǎn)經(jīng)營、貼近員工，從工作中挖掘亮點，從實際中累積經(jīng)驗，將好的做法、好的經(jīng)驗，先進(jìn)典型等進(jìn)行大力宣傳，從而對內(nèi)凝聚員工、對外塑造形象，努力提升總公司、公交車、出租車和旅行社的影響力和知名度。

依托總公司現(xiàn)有的led顯示屏、出租車led顯示屏、公交車車身、站臺和車載電視等媒體資源進(jìn)行宣傳，還要在《日報》、《工人日報》、《日報》、《晚報》、《電視臺》、《電視臺》、《古城》以及網(wǎng)絡(luò)媒體上，進(jìn)行多形式、多渠道的廣泛宣傳。