導(dǎo)語：鎮(zhèn)委三講三促活動(dòng)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實(shí)縣第四次黨代會(huì)精神和縣委《關(guān)于在全縣開展“三講三促”主題教育活動(dòng)的決定》精神,在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中形成率先垂范、勤奮創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚工作氛圍,根據(jù)鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會(huì)議一致討論意見,特制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹縣第四次黨代會(huì)精神,大力推進(jìn)“三講三促”主題教育活動(dòng),著力加強(qiáng)新形勢(shì)下我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、邁上新臺(tái)階。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),促進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高,工作效能進(jìn)一步提升,創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),奉獻(xiàn)精神進(jìn)一步發(fā)揚(yáng),履職盡責(zé),率先垂范,在全鎮(zhèn)努力形成勤奮工作促發(fā)展、爭(zhēng)先恐后創(chuàng)一流的良好態(tài)勢(shì),確保各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展,取得新成效。

三、具體措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),攪動(dòng)思想,著力強(qiáng)化趕超意識(shí)

建立完善鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度和講學(xué)、考學(xué)、自學(xué)、討論交流等各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行;拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域,加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握黨的路線方針政策和中央、省市縣委重大決策部署,熟悉分管業(yè)務(wù)工作;組織開展理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交流等活動(dòng),每季至少邀請(qǐng)專家教授或社會(huì)知名人士、學(xué)者授課1次;深入基層調(diào)研,密切聯(lián)系群眾,及時(shí)掌握基層及分管工作動(dòng)態(tài),每年至少撰寫1篇有分量的調(diào)研文章;帶著任務(wù)、帶著目標(biāo)大膽走出家門學(xué)習(xí),每年至少安排鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部2次、其他股級(jí)干部1次外出培訓(xùn)或?qū)W習(xí)考察,不斷吸收新信息、新經(jīng)驗(yàn),更新知識(shí)和理念。

(二)勤政務(wù)實(shí),主動(dòng)工作,著力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神

1、帶頭擔(dān)當(dāng)責(zé)任。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、職務(wù)就是責(zé)任的意識(shí),堅(jiān)決貫徹集體的決議決定,帶頭落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),及時(shí)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng),及時(shí)答復(fù)或處理基層干部群眾及下屬的訴求和請(qǐng)示,熱情周到地為民服務(wù)。積極主動(dòng)、專心致志、卓有成效并創(chuàng)造性地開展工作。緊緊圍繞創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹一流形象的工作目標(biāo),扎實(shí)認(rèn)真、高度負(fù)責(zé)地抓好各自分管工作。

2、帶頭勤奮創(chuàng)業(yè)。時(shí)刻保持居安思危、寢食難安的危機(jī)感和緊迫感,自我加壓,勤奮創(chuàng)業(yè)。大力倡導(dǎo)“5+1”、“8+2”工作模式(即在每周5個(gè)工作日的基礎(chǔ)上,增加1個(gè)工作日;在每天8小時(shí)工作的基礎(chǔ)上,增加2個(gè)小時(shí)工作時(shí)間),大力發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕流汗、甘于付出、樂于奉獻(xiàn)的精神,殫精竭慮謀劃工作,真抓實(shí)干推動(dòng)落實(shí),全力以赴攻堅(jiān)克難。工作推進(jìn)過程中確有較大困難,應(yīng)主動(dòng)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提交鎮(zhèn)黨委、政府集體研究解決。

3、帶頭高效落實(shí)。牢固樹立“立說立行”的工作作風(fēng),進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量,辦不到的事情不輕易表態(tài),作出的承諾要及時(shí)兌現(xiàn),做到“立即辦、馬上辦、辦得好、辦得快”,對(duì)辦事拖拉、行動(dòng)遲緩、延誤工作的,實(shí)行必要的思想教育甚至問責(zé)。以發(fā)展大局為重,敏銳把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,迅速高效貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。高度關(guān)注民生民本,努力把踐行“三講三促”主題教育的成果轉(zhuǎn)化為廣大群眾長(zhǎng)期受益的成果。

(三)珍惜團(tuán)結(jié),凝聚合力,著力營(yíng)造和諧氛圍

堅(jiān)持以身作則,嚴(yán)于律已,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭增強(qiáng)同事間的友誼和團(tuán)結(jié),做到不利團(tuán)結(jié)的話不說,不利發(fā)展的事不做,虛心接受同志和群眾的批評(píng)與監(jiān)督,發(fā)揮上行下效的引導(dǎo)作用。堅(jiān)持科學(xué)決策,民主執(zhí)政,在干部任用、重大項(xiàng)目、政策出臺(tái)等重大事項(xiàng)的決策上,堅(jiān)決落實(shí)民主集中制原則,做到集體研究、民主集中、會(huì)議決定,推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。堅(jiān)持分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)配合，明確各自職責(zé)，既充分授權(quán)又加強(qiáng)監(jiān)督，及分工負(fù)責(zé)又團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合支持,確保鎮(zhèn)級(jí)班子成員分工合理、專業(yè)配套、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、各展所長(zhǎng),不斷增強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。

(四)完善制度,創(chuàng)新管理,著力發(fā)揮示范作用

1、建立主要領(lǐng)導(dǎo)碰頭例會(huì)制度。原則上將時(shí)間定為每周一,遇有緊急情況或需急辦事項(xiàng)可隨時(shí)召開,參加對(duì)象為黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)。會(huì)議由黨委書記或書記委托的副書記主持,會(huì)議主要是交流上周工作情況,統(tǒng)籌安排部署本周或近期工作。

2、建立鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)輪流值班值勤制度。堅(jiān)持黨政班子成員每周一、二、四值勤,每周三、六、七值班,同時(shí)每天安排1名班子成員坐班、值日,實(shí)行每日輪班制,值班室為本人辦公室。值班、坐班領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)守崗位,保持手機(jī)24小時(shí)暢通,并不得離開本轄區(qū)。值班、坐班期間,要及時(shí)了解工作動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)、參與重要接待等工作,并及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告值班期間重大事項(xiàng)。

3、建立重點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì)議制度。對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)和安全穩(wěn)定等重點(diǎn)工作,原則上每月各召開一次重點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行調(diào)度,及時(shí)解決重點(diǎn)工作推進(jìn)過程中的困難和問題,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn)和實(shí)施。會(huì)議參加人員為黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),人大主要領(lǐng)導(dǎo),掛點(diǎn)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)。

4、建立鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)報(bào)告制度。實(shí)行突發(fā)事件報(bào)告制度,我鎮(zhèn)范圍內(nèi)發(fā)生的或與我鎮(zhèn)密切相關(guān)的自然災(zāi)害、安全事故、災(zāi)情疫情、治安案件、不穩(wěn)定因素等重大突發(fā)事件,分管領(lǐng)導(dǎo)和值班、坐班領(lǐng)導(dǎo)須第一時(shí)間向鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)報(bào)告。實(shí)行外出報(bào)告制度,除法定節(jié)假日外,鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)離開行政區(qū)域1天以內(nèi),向本班子主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,出差或外出2天以上,按程序向本班子主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示同意后,再向鎮(zhèn)黨委書記報(bào)批。實(shí)行重大會(huì)議和活動(dòng)報(bào)告制度,以鎮(zhèn)黨委、政府名義主辦的各類慶典、節(jié)會(huì)、活動(dòng),主管鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)批復(fù);需鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議、慶典、接待、檢查、評(píng)比等活動(dòng),分管班子成員應(yīng)報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定。實(shí)行重要接待報(bào)告制度,重大投資項(xiàng)目客商來;國(guó)內(nèi)外知名專家、學(xué)者、企業(yè)界人士,涉外人士,在外工作的籍知名人士來的;國(guó)內(nèi)外重要媒體來栗采訪的,分管班子成員須向鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)匯報(bào)。

5、建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作要事通報(bào)制度。鎮(zhèn)黨政班子成員和人大主要領(lǐng)導(dǎo)須每天下午4︰30前將第二天工作安排報(bào)鎮(zhèn)黨政辦，鎮(zhèn)黨政辦編輯《今日工作動(dòng)態(tài)》在第二天上班時(shí)呈送每位黨政班子成員閱看交流。其他班子成員的重大工作活動(dòng),也應(yīng)積極參照上述做法報(bào)送。班子成員要實(shí)事求是地報(bào)送活動(dòng)的地點(diǎn)、目的及主要內(nèi)容等。

6、建立領(lǐng)導(dǎo)干部文件、書信當(dāng)日辦理制度。對(duì)各類文件、書信,力爭(zhēng)1個(gè)工作日內(nèi)完成辦理或處理。對(duì)文件、書信涉及的緊急、重大、突發(fā)事件,應(yīng)親自督促,立即辦理。不能按時(shí)辦理的,應(yīng)說明充足理由,并盡快辦理。

7、建立班子成員掛點(diǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目制度。由班子成員掛點(diǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目,要求掛點(diǎn)班子成員倒排項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間進(jìn)度表,經(jīng)常深入基層,現(xiàn)場(chǎng)辦公,協(xié)調(diào)解決建設(shè)和生產(chǎn)中遇到的具體問題,及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況;實(shí)行周督導(dǎo)、月調(diào)度、季小結(jié),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),明確時(shí)限,確保項(xiàng)目進(jìn)度,盡快產(chǎn)生實(shí)效。建立班子成員掛點(diǎn)重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目跟蹤督查制度,鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)將不定期進(jìn)行督查、調(diào)度,動(dòng)態(tài)掌握掛點(diǎn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作落實(shí)情況,及時(shí)鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

四、總結(jié)考核

(一)年終評(píng)價(jià)

年終,采取自評(píng)、下評(píng)上、班子互評(píng)等方式,對(duì)班子成員各自分管工作和掛點(diǎn)重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià),客觀公正地對(duì)班子成員一年來的主要工作綜合評(píng)價(jià)。

(二)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣

充分發(fā)揮年終評(píng)價(jià)結(jié)果的獎(jiǎng)懲激勵(lì)作用,出臺(tái)班子成員工作獎(jiǎng)罰制度,通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,堅(jiān)決打破干好干壞一個(gè)樣的慣性做法。對(duì)分管工作完成情況好、掛點(diǎn)重點(diǎn)工作達(dá)質(zhì)達(dá)標(biāo)的班子成員予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)分管工作業(yè)績(jī)突出(獲國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)重要獎(jiǎng)勵(lì))、掛點(diǎn)重點(diǎn)工作完成質(zhì)量高的班子成員予以嘉獎(jiǎng)。對(duì)分管工作業(yè)績(jī)平平、掛點(diǎn)重點(diǎn)工作完成較差的班子成員,予以批評(píng)教育,并扣發(fā)獎(jiǎng)金。

(三)綜合考核

堅(jiān)持黨管干部、客觀公正、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則,每年年終全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核班子成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況?？己藘?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況等方面。考核主要采取查看實(shí)績(jī)、召開述職會(huì)議、進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議、個(gè)別談話等方式進(jìn)行。對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的班子成員建議組織予以重用,推薦到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位;對(duì)反響一般或不稱職的班子成員,建議組織調(diào)整崗位。

本實(shí)施意見出臺(tái)后，班子成員或下屬部門應(yīng)根據(jù)各自分管工作或主管工作職責(zé)制定相應(yīng)制度,開展好相關(guān)工作,為全面貫徹落實(shí)縣四次黨代會(huì)精神、深入推進(jìn)“三講三促”主題教育活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。