導(dǎo)語：商貿(mào)局服務(wù)推進年實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹區(qū)委七屆六次全會和區(qū)政府七屆四次全會精神，進一步堅定信心、明確目標、強化措施、狠抓落實，推動我區(qū)商貿(mào)旅游經(jīng)濟又好又快發(fā)展，我局研究決定，在全局范圍內(nèi)開展“重點項目推進年”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進年”活動，現(xiàn)就活動安排提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大及十七屆三中全會、省市區(qū)委全會、中央和全省經(jīng)濟工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加快發(fā)展為主題，營造環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)，強化管理，增強抓落實的執(zhí)行力，加快項目落地和建設(shè)，推動商貿(mào)旅游經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“重點項目推進年”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長。通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，有效掌握活動進展情況，落實各項具體政策措施。各科室通力協(xié)作，充分發(fā)揮各自職能作用，加強對兩項活動的推動與指導(dǎo)。

三、目標任務(wù)

促使不斷改進工作作風(fēng)，提高工作效率，更好地服務(wù)企業(yè)和服務(wù)群眾，使機關(guān)和干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對機關(guān)工作的滿意度上有新的提高。并以服務(wù)強化工作合力，按照“開工建設(shè)一批、加快續(xù)建一批、前期推進一批”的工作思路，搶抓機遇，創(chuàng)新舉措，強力推進牽頭項目7項，全面協(xié)助推進其他協(xié)辦項目。進一步調(diào)整優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，不斷提高投資效益，培育壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，為經(jīng)濟社會加快發(fā)展提供強大動力。

四、工作措施

（一）每周匯報制。根據(jù)全局重點項目服務(wù)包干安排的內(nèi)容，每周各項目負責(zé)人，必須對該項目進行一次了解，并將了解情況填寫入每周情況表，在次周一提交項目牽頭人，匯總后上報局長。

（二）每月督查制。每月由牽頭人組織項目負責(zé)人進行實地踏看，對項目進度及負責(zé)人聯(lián)系項目情況和服務(wù)質(zhì)量進行督查。局辦公室對各項目實施情況進行匯總，統(tǒng)計進度。

（三）季度通報制。根據(jù)每月督查結(jié)果，局內(nèi)每季度對重點項目實施情況及負責(zé)人聯(lián)系項目情況和服務(wù)質(zhì)量進行匯總通報，并根據(jù)進度計算負責(zé)人及牽頭人業(yè)績得分，并在公告欄公布。

（四）年度考評制。年終將重點項目推進和優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進工作作為局內(nèi)考評的內(nèi)容，按照督查通報的情況，對各負責(zé)人和牽頭人進行考核，分數(shù)計入考評分，作為各項評優(yōu)的依據(jù)。

五、工作要求

（一）明確職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。局領(lǐng)導(dǎo)班子作為各任務(wù)的牽頭人，要以身作則，樹立標桿，接受全體同志監(jiān)督。應(yīng)該在“向我看齊、向先進看齊”的口號下，帶頭增強服務(wù)意識，帶頭提高自身素質(zhì)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭遵守各項制度，充分發(fā)揮模范帶頭、示范表率作用。

（二）人人參與，有效推動。要做到個個參與，做到人人講服務(wù)、處處抓項目、事事創(chuàng)成效。全局同志都要從自身實際出發(fā)，制定項目推進、服務(wù)基層的個人計劃，明確自身今年的工作目標、要求和措施。要主動積極參與，爭做推進年活動的排頭兵。

（三）求真務(wù)實，追求成效。要突出求真務(wù)實，務(wù)求實效。要明實情，既充分肯定成績，又找準存在的突出問題。要出實招，對存在的問題要硬碰硬、實打?qū)嵉慕鉀Q。要求實效，堅決克服圖形式、走過場、?；ㄕ?，通過活動真正達到效率更高，服務(wù)更優(yōu)，運轉(zhuǎn)更暢，隊伍更強，評價更好的目標。

（四）落實責(zé)任，強化考核。要圍繞開展“重點項目推進年”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進年”活動的工作重點，建立和落實工作責(zé)任制。把開展推進年活動列入考核的重要內(nèi)容，并定期或不定期進行檢查督查，做到職責(zé)明確、考核嚴格、獎懲分明，確保各項工作落到實處。