導(dǎo)語：機關(guān)干部幫企服務(wù)實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神和中央關(guān)于“建立干部直接聯(lián)系群眾制度”的有關(guān)要求，深入貫徹落實省市關(guān)于“進村入企”大走訪活動的相關(guān)意見，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固和深化作風建設(shè)活動成果，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府總體部署，開發(fā)區(qū)決定，開展以“全員入企，全力幫企”為主要內(nèi)容的專項服務(wù)活動，并制定如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)“三生融合·幸?！?，堅持以人為本、執(zhí)政為民，結(jié)合“2012破難攻堅大行動”，摸實情、辦實事、求實效，強責任、強服務(wù)、強效能，不斷深化干部直接聯(lián)系群眾制度，進一步密切黨群干群關(guān)系，努力解決基層人民群眾反映強烈的突出問題，著力破解經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點難點問題，幫助企業(yè)壯大實體經(jīng)濟，全力抓好各項目標任務(wù)的落實，促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、目標要求

開展“全員入企，全力幫企”專項服務(wù)活動，要以“干部下基層，服務(wù)上水平，作風得深入，干群增感情”為總體目標，具體要求是：

（一）深入一線，掌握實情。開發(fā)區(qū)班子成員帶頭，在深入企業(yè)、深入職工群眾中，加強調(diào)查研究，廣泛聽取企業(yè)和職工的意見建議，掌握第一手情況，為黨委決策提供可靠依據(jù)。

（二）破解難題，推動發(fā)展。從職工群眾反映最強烈的突出問題入手，從企業(yè)迫切需要解決的棘手問題入手，著力解決一批矛盾問題和實際困難，使企業(yè)和職工群眾感受到這項活動帶來的實惠，為推進各項工作落實奠定扎實基礎(chǔ)。

（三）轉(zhuǎn)變作風，融洽關(guān)系。真正到職工群眾中去，與職工“零距離”接觸、面對面交流，虛心問政于民、問需于民、問計于民，進一步融洽黨群干群關(guān)系。

（四）點面結(jié)合，促進工作。通過“調(diào)查研究、解剖麻雀”，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，深入研究存在的問題和解決問題的辦法，形成一整套促進面上工作開展的方法措施。

三、主要內(nèi)容

這次“全員入企、全力幫企”大走訪活動，要帶著責任下去，帶著方法下去，采取邊學(xué)習(xí)宣傳、邊調(diào)查摸排、邊解決問題、邊謀劃發(fā)展的辦法進行。從2月底開始，到10月底結(jié)束，集中8個月左右的時間，分四個階段進行。

第一階段：全員入企走訪。（3月底前結(jié)束）

全體機關(guān)干部整體聯(lián)動，把開發(fā)區(qū)“一區(qū)六園”的企業(yè)都走一遍。真正了解企業(yè)的實際情況和廣大職工群眾的所思所盼，掌握影響和制約企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的突出問題，并分析存在問題的癥結(jié)和原因，做到心中有數(shù)，情況明了。通過組織召開各種不同形式的座談會以及問卷調(diào)查等形式，廣泛征求企業(yè)和職工群眾的意見，記好民情日記和臺帳，掌握第一手資料。

第二階段：全面梳理問題。（5月底前結(jié)束）

全體機關(guān)干部在走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，統(tǒng)一報送企管部，再由企管部分門別類進行梳理匯總，并根據(jù)匯總結(jié)果，結(jié)合開發(fā)區(qū)的實際情況，制定工作措施和目標要求，明確責任人和完成時限，建立工作臺帳。

第三階段：全力破解難題。（9月底前結(jié)束）

一是重點針對目前生產(chǎn)經(jīng)營比較困難，而且遇到的困難比較具有代表性的企業(yè)，了解企業(yè)克服困難的思路、舉措和對政府的工作要求，盡力幫助企業(yè)解決問題，走出困境。二是針對一些發(fā)展前景較好的和具有特色優(yōu)勢的企業(yè)，實打?qū)嵉赝苿悠髽I(yè)轉(zhuǎn)型升級工作。三是針對一些生產(chǎn)經(jīng)營好、轉(zhuǎn)型升級取得成效的企業(yè)，主要是“解剖麻雀”，總結(jié)經(jīng)驗。對于排查出的難題和突出問題，要逐件研究制定解決方案，落實責任單位和責任人，落實幫扶措施，幫助解決一批群眾生產(chǎn)生活中的熱點難點問題。

第四階段：鞏固活動成果。（10月底前結(jié)束）

“全員入企，全力幫企”專項服務(wù)活動基本結(jié)束后，進行一次“回頭看”，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，制定詳細的工作整改方案，重點是把“全員入企，全力幫企”專項服務(wù)活動融入到經(jīng)常性工作之中，建立完善的工作制度，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、政務(wù)環(huán)境和投資環(huán)境。

四、工作要求

（一）明確責任，精心組織?！叭珕T入企，全力幫企”專項服務(wù)活動，聯(lián)動性強、覆蓋面廣、時間段比較集中。必須加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，建立工作機構(gòu)，明確責任領(lǐng)導(dǎo)，并從實際出發(fā)，制定工作方案，有效整合工作力量。要將活動與五型機關(guān)建設(shè)、“基層組織建設(shè)年”活動和機關(guān)日常業(yè)務(wù)工作等有機結(jié)合，形成強大合力和濃厚氛圍。

（二）健全機制，突出實效。要建立健全信息報送制度，在活動過程中，按照統(tǒng)一印制的信息反饋表，做好信息填報收集工作。要建立上下聯(lián)動、左右互動的問題協(xié)調(diào)處理機制。對活動過程中發(fā)現(xiàn)的困難和問題，要主動落實加以解決。

（三）嚴肅紀律，強化督查。各部門要將專項服務(wù)活動作為一項重要工作抓緊抓實抓好，不走過場，不搞形式主義。不干擾企業(yè)工作，不給企業(yè)添麻煩，不干預(yù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。開發(fā)區(qū)紀委要按照活動部署和要求，加強專項督查，推動活動順利有效開展。要把專項服務(wù)活動納入今年的年終目標考核，并作為考察干部的重要內(nèi)容。

（四）加強宣傳，營造氛圍。要切實加大宣傳報道力度，要充分利用開發(fā)區(qū)報、黨員服務(wù)中心網(wǎng)站以及手機短信平臺、信息簡報等各種載體，開辟專題、專欄，廣泛深入宣傳活動的目的意義、進展情況、成功做法和典型經(jīng)驗，努力營造廣大黨員干部深入基層、服務(wù)群眾，創(chuàng)先爭優(yōu)、真抓實干，推動發(fā)展、促進和諧的濃厚氛圍。