導語：加強企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步深化城鄉(xiāng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，特提出如下實施意見。

一、實施范圍

（一）未改制的全民所有制企業(yè)。

（二）未改制的城鄉(xiāng)集體所有制企業(yè)。

（三）實行租賃承包企業(yè)以及已改制為股份合作制企業(yè)。

（四）雖已改制，但仍保留大量產(chǎn)權(quán)不清的集體股的企業(yè)。

二、基本原則

（一）建立現(xiàn)代企業(yè)制度原則。通過改制，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)清晰、責權(quán)明確、政企分開、管理科學，健全決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系，使企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負盈虧的法人實體和市場主體。

（二）投資主體多元化原則。通過企業(yè)改制，改變單一國有、集體機制，使國有、集體資本有序地從企業(yè)退出。

（三）因地制宜，一企一策原則。凡是有利于經(jīng)濟發(fā)展、資產(chǎn)盤活、職工妥善安置的改革措施和辦法，都可積極探索，要敢于創(chuàng)新、大膽實踐，不搞“一刀切”。

（四）兼顧國家、企業(yè)、個人三者利益原則。企業(yè)改制要嚴把審計評估、資產(chǎn)認定、轉(zhuǎn)讓資金使用關(guān)，防止資產(chǎn)流失、逃廢債務，保障職工合法權(quán)益。

（五）堅持公平、公正、公開和規(guī)范運作原則。在決定企業(yè)出售給誰，采取何種改制形式，股權(quán)如何設置等重大問題時，必須征求和聽取職工代表的意見。國有企業(yè)職工（代表）大會對改革方案提出意見，集體企業(yè)職工（代表）大會對改革方案做出決議。企業(yè)主管部門要認真研究，集體決策，防止暗箱操作。

三、改制形式

（一）整體出售。企業(yè)既可出售給境內(nèi)外法人和其他經(jīng)濟組織，也可出售給具有完全民事行為能力的自然人。原則上采取先企業(yè)內(nèi)、后企業(yè)外的辦法，相同價格優(yōu)先考慮原企業(yè)的法定代表人和職工。如果本企業(yè)內(nèi)無人購買，可向社會公開拍賣，競價出售。

1.出售企業(yè)的資產(chǎn)處置。整體出售企業(yè)的資產(chǎn)，以中介機構(gòu)資產(chǎn)評估確認后的凈資產(chǎn)額為底價，公開售給出資人。對于員工較多、經(jīng)營較差、資產(chǎn)負債率較高的企業(yè)也可從實際出發(fā)，由各相關(guān)方協(xié)商議定。國有企業(yè)出售需區(qū)產(chǎn)改領(lǐng)導小組研究決定。

出售的企業(yè)若有凈資產(chǎn)，扣除職工安置費后，其剩余資產(chǎn)由購買方一次性或分期付款。一次性付款可享有出讓價10%的優(yōu)惠，如出資人是企業(yè)內(nèi)部員工，可享有20%的優(yōu)惠。如出資額較大，購買方可以分期付款，但不得超過三年，且首次付款不得低于應付款的50%，并可用劃轉(zhuǎn)貸款的方式付款。

出售的企業(yè)如果資不抵債，其安置職工的費用，可用出售企業(yè)應支付的所占土地租賃費或出讓金抵頂。

2.出售企業(yè)所占土地問題。購買方可依法使用企業(yè)所占土地，但不可超過使用年限和改變使用用途，使用期內(nèi)可依法轉(zhuǎn)讓使用權(quán)。

3.出售企業(yè)收入處理。企業(yè)出售回收的資金要單獨立帳，主要用于發(fā)展經(jīng)濟的再投入，不得作為分配、消費資金。

4.勞動合同問題。出售企業(yè)自企業(yè)產(chǎn)權(quán)出售合同獲得批準之日起一個月內(nèi)，受讓方應與繼續(xù)留在企業(yè)的職工簽訂五年以上的勞動合同，確立勞動關(guān)系。

（二）改建有限責任公司。改建有限責任公司是推進企業(yè)股份制改革的主要形式，有利于聚集社會資本，分散投資風險，建立依法管理和規(guī)范的投資主體多元化的企業(yè)制度，使企業(yè)成為適應市場的法人實體和競爭主體。

1.企業(yè)改制通常采用先售后股的方法進行。職工配股要從企業(yè)實際出發(fā)，建議在1:2至1:10之間。

2.組建有限責任公司，要嚴格按《中華人民共和國公司法》第二章“有限責任公司的設立和組織機構(gòu)”辦理。

3.股權(quán)設置在充分考慮職工利益的基礎上，建議股權(quán)向企業(yè)法定代表人集中，向經(jīng)營層集中，向管理團隊集中。

4.凡在本意見公布后改建的有限責任公司，不再設集體股，但鼓勵法人間持股。

5.完善法人治理結(jié)構(gòu)。股東大會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)。由全體股東組成，依法行使職權(quán)；明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的權(quán)力和責任；投資者和經(jīng)營者逐步實現(xiàn)分離。

（三）改建股份有限公司。改建股份有限公司是培育上市公司的前置工作。它在企業(yè)制度創(chuàng)新和轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制方面更加科學、規(guī)范，為企業(yè)制度創(chuàng)新積累經(jīng)驗。

1.擬改制為股份有限公司的企業(yè)，應是本地區(qū)經(jīng)營規(guī)模較大、經(jīng)營業(yè)績較好、發(fā)展態(tài)勢強勁的企業(yè)。

2.改建、設立股份有限公司，嚴格按《中華人民共和國公司法》第三章、第四章具體要求辦理，注冊資本不得低于人民幣1000萬元（法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外）。

3.支持依托高新科技成果的重點企業(yè)，按《中華人民共和國公司法》改建為股份有限公司，為企業(yè)注入新的經(jīng)濟活力。

4.擬改建為股份有限公司的企業(yè)，經(jīng)區(qū)有關(guān)部門審核合格后，由區(qū)政府報市政府審批。

（四）組建企業(yè)集團。企業(yè)集團是以資本為主要聯(lián)結(jié)的母子公司為主體，以集團章程為共同行為規(guī)范的母公司、子公司、參股公司以及其他成員企業(yè)或機構(gòu)共同組成的具有一定規(guī)模的企業(yè)法人聯(lián)合體。企業(yè)集團不具有企業(yè)法人資格。

1.為使企業(yè)做強、做大，形成規(guī)模經(jīng)濟，可圍繞支柱產(chǎn)業(yè)或行業(yè)組建企業(yè)集團。同時，也鼓勵企業(yè)參加跨行業(yè)、跨所有制的大型企業(yè)集團。

2.組建企業(yè)集團應具備的規(guī)模：⑴根據(jù)《工商行政管理局進一步放寬市場準入條件支持企業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》（大工商發(fā)號），組建企業(yè)集團。母公司注冊資本在2000萬元以上，并至少擁有3個以上控股子公司；母子公司注冊資本總和在3000萬元以上；集團成員單位均具有法人資格。⑵根據(jù)《加快個體私營經(jīng)濟發(fā)展的若干規(guī)定（試行）》（大政發(fā)號），組建私營高新技術(shù)企業(yè)集團。母公司注冊資本在1000萬元以上，母子公司注冊資本總和在3000萬元以上。

3.企業(yè)集團的母公司、子公司、參股公司及其成員企業(yè)，必須是新設或改制為有限責任公司的企業(yè)，產(chǎn)權(quán)明晰化、人格化、多元化。

4.企業(yè)集團內(nèi)部管理層次要科學、合理，除極少數(shù)特大型企業(yè)集團外，企業(yè)集團的母子公司結(jié)構(gòu)一般應在三個層次以內(nèi)，即母公司、控股公司、參股公司或聯(lián)營單位。

5.組建企業(yè)集團，依照國家法律、行政法規(guī)逐級審核后，需由區(qū)政府相關(guān)部門備案、審批。

（五）關(guān)于股份合作制。從本實施意見公布之日起，不再發(fā)展股份合作制企業(yè)。對原已建立的股份合作制企業(yè)，按建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，逐步實施改制。

四、操作程序

（一）清產(chǎn)核資。擬改制企業(yè)的清產(chǎn)核資工作由企業(yè)主管部門負責，組織企業(yè)有關(guān)人員對企業(yè)的各類資產(chǎn)進行全面盤點清查，分類造冊。同時對企業(yè)在職職工（區(qū)街企業(yè)還包括離退休人員以及供養(yǎng)的遺屬和上世紀六十年代的精減人員、傷殘人員等）進行清查，分類說明。

（二）財務審計。由具有資格的社會中介機構(gòu)對企業(yè)的財務及經(jīng)營情況進行全面審計。重點加強對財產(chǎn)損失、呆死賬、明潛虧損以及各種賬外資產(chǎn)等的審計。

（三）資產(chǎn)評估。由具有資格的社會中介機構(gòu)對企業(yè)的資產(chǎn)進行評估，經(jīng)主管部門確認。企業(yè)根據(jù)審計結(jié)論和資產(chǎn)評估確認值對賬目進行調(diào)整。

（四）產(chǎn)權(quán)界定。由企業(yè)主管部門牽頭，會同社會中介機構(gòu)、金融、國資、稅務、體改等部門和單位有關(guān)人員，對企業(yè)的現(xiàn)有資產(chǎn)和債務進行產(chǎn)權(quán)界定。重點是承包、租賃及掛靠的企業(yè)，要明晰產(chǎn)權(quán)，明確經(jīng)濟責任。

（五）確定改制形式，草擬改制方案。在評估的基礎上，結(jié)合實際情況，由企業(yè)主管部門協(xié)助企業(yè)選擇改制形式，草擬企業(yè)改制方案。企業(yè)改制方案應提交職工（代表）大會討論通過。集體企業(yè)職工（代表）大會應對改制方案做出決議。

（六）上報審批。企業(yè)應根據(jù)職工（代表）大會的意見或決議，向其主管部門提出改制申請，經(jīng)企業(yè)主管部門研究同意后，向區(qū)政府上報企業(yè)改制請示及相關(guān)材料。區(qū)體改辦會同金融、勞動、稅務等部門，對企業(yè)改制方案進行論證、審核，并做出批復。

（七）實施改制。企業(yè)改制后，原企業(yè)債權(quán)債務由有關(guān)各方協(xié)商議定，指定一方承接或?qū)嵭袀鶛?quán)轉(zhuǎn)股權(quán)，并在一個月內(nèi)辦理工商、稅務、房產(chǎn)、土地等手續(xù)變更。

（八）其它規(guī)定

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作，需在鎮(zhèn)政府（街道辦事處）的指導下進行。主管單位應按區(qū)體改辦統(tǒng)一印制的產(chǎn)改格式文書報件，提出改制申請。填寫的企業(yè)改制申請表，經(jīng)所在鎮(zhèn)政府（街道辦事處）確認蓋章，報區(qū)鄉(xiāng)企局初審后，轉(zhuǎn)體改辦審批。

2.區(qū)直、街道企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作，需由企業(yè)主管單位按區(qū)體改辦統(tǒng)一印制的產(chǎn)改格式文書報件，填寫企業(yè)改制申請表，提出改制申請，經(jīng)初審后，轉(zhuǎn)體改辦審批。

五、職工安置

改制企業(yè)的職工是否得到妥善安置，繼續(xù)留用職工是否置換身份，是檢驗企業(yè)產(chǎn)改成功與否的重要標志。

（一）職工安置的法律依據(jù)

1.國有、集體商貿(mào)流通企業(yè)產(chǎn)改，其職工安置參照大政發(fā)或大政發(fā)號文件執(zhí)行。

2.城鄉(xiāng)集體企業(yè)改制，其職工安置參照大政發(fā)〔或大政發(fā)號文件執(zhí)行。

（二）區(qū)直、街道企業(yè)改制必須預留職工安置費，原企業(yè)職工繼續(xù)留用，必須置換身份；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制在明確職工身份前提下，根據(jù)國家有關(guān)政策妥善安置。

（三）提倡將離退休人員轉(zhuǎn)勞動保險部門管理，按文件規(guī)定一次繳足管理費并與原企業(yè)徹底脫離關(guān)系。

六、相關(guān)政策

（一）企業(yè)整體改建成為公司，新公司中保留原企業(yè)資產(chǎn)的，產(chǎn)權(quán)方應為原企業(yè)投資人或資產(chǎn)管理部門，原企業(yè)自身不得作為該公司股東或發(fā)起人。

（二）企業(yè)整體改建成為公司，應將其下屬企業(yè)法人或營業(yè)單位一并納入改建方案，限期改建成為子公司或分公司。對已納入原企業(yè)改建方案的下屬企業(yè)，在按《中華人民共和國公司法》規(guī)范之前，不得繼續(xù)對外投資或設立分支機構(gòu)。

（三）允許企業(yè)將其所屬部分凈資產(chǎn)剝離重組，但需征得金融部門及債權(quán)單位的同意。

（四）允許已改建的國有獨資有限公司變更為多元投資主體有限公司。

（五）企業(yè)改制后，注冊資本由原企業(yè)凈資產(chǎn)構(gòu)成的，辦理登記時可免予提交驗資證明；增加投入的，仍需提交驗資證明。

（六）企業(yè)改制后，其注冊資本（金）應達到法律、法規(guī)規(guī)定的最低數(shù)額，不足部份需補足。

（七）在“一廢一立”的改制登記程序中，完稅證明可不作為原企業(yè)注銷登記必須提交的文件。

（八）改制后，企業(yè)住所未變化的，登記時可免予提交房屋使用證明。

（九）改建有限責任公司的，當出資人超過50人時，可組建職工持股會。職工持股會可以工會名義代表職工作為改制后公司的股東。登記時需提交：1.載明職工持股會做股東的改制審批文件；2.工會社團法人證書復印件；3.經(jīng)職代會通過的職工持股會章程。

（十）集體企業(yè)經(jīng)甄別為個人出資的，可憑甄別意見書和資產(chǎn)查證報告等，直接到工商部門辦理變更手續(xù)。甄別為全民、集體或聯(lián)營企業(yè)的，改制時仍需審批。

（十一）企業(yè)改制時，出讓方與受讓方簽訂的改制合同，應注明合同生效日期為區(qū)體改辦下達改制批復之日。

（十二）企業(yè)改制時，必須事先征得貸款銀行或金融部門的同意，并出具貸款單位同意轉(zhuǎn)貸證明，否則不予受理。

七、組織領(lǐng)導

（一）為進一步加強對全區(qū)企業(yè)產(chǎn)改工作領(lǐng)導，區(qū)政府成立甘井子區(qū)產(chǎn)改工作領(lǐng)導小組，區(qū)長毛巖亮為組長，常務副區(qū)長劉興偉為副組長，有關(guān)部門領(lǐng)導為成員，負責指導、協(xié)調(diào)和推進全區(qū)產(chǎn)改工作。領(lǐng)導小組下設辦室，設在區(qū)體改辦。

（二）實行企業(yè)改制逐級分工負責制。各鎮(zhèn)政府、街道辦事處，區(qū)直各總公司必須加強對所屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作的領(lǐng)導，要組建產(chǎn)改領(lǐng)導小組，指派專人負責。其職責是負責企業(yè)改制前期調(diào)查摸底、方案制定論證、具體操作指導及改制后企業(yè)的規(guī)范完善等工作。要認真研究每一個企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度改革，防止出現(xiàn)低價出售國有、集體企業(yè)（資產(chǎn)）、懸空銀行貸款、侵犯職工利益等問題。

（三）區(qū)鄉(xiāng)企局負責全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)（資產(chǎn)）出售、兼并及公司制改制報件的初審。區(qū)經(jīng)貿(mào)局負責街道全民所有制、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)（資產(chǎn)）出售、兼并、破產(chǎn)及公司制改制報件的初審。區(qū)體改辦統(tǒng)籌全區(qū)企業(yè)改制的政策研究、監(jiān)督指導、協(xié)調(diào)服務以及初審報件的批復。

（四）區(qū)產(chǎn)改領(lǐng)導小組對改制企業(yè)所需解決的疑難問題和區(qū)直各總公司的產(chǎn)改實行會審制度。凈資產(chǎn)超過1000萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的兼并、轉(zhuǎn)讓、拍賣，全民所有制、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)破產(chǎn)申請，企業(yè)集團的整頓，改制企業(yè)中國有資產(chǎn)的處置、事業(yè)編制人員的安置，均需區(qū)產(chǎn)改領(lǐng)導小組審核把關(guān)。

（五）區(qū)供銷社、物資總公司、商業(yè)總公司等區(qū)直單位及其所屬企業(yè)的改制方案，需經(jīng)產(chǎn)改領(lǐng)導小組辦公室初審，報請區(qū)產(chǎn)改領(lǐng)導小組審核認定后，方可操作。街道企業(yè)改制，總資產(chǎn)超過200萬元的，需經(jīng)產(chǎn)改領(lǐng)導小組會議審核把關(guān)。

（六）區(qū)政府相關(guān)部門和單位，要各司其職，各負其責，密切配合、通力合作。積極研究和解決企業(yè)在改制中遇到的新問題、新情況，保證全區(qū)企業(yè)改制工作順利進行。