文明機關(guān)構(gòu)建工作意見
時間:2022-02-07 03:10:00
導(dǎo)語:文明機關(guān)構(gòu)建工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
文明機關(guān)建設(shè)離不開機關(guān)上下、左右之間外部關(guān)系的文明互動,沒有一個好的外部環(huán)境,文明機關(guān)建設(shè)最終也是不現(xiàn)實的因此,要擺正和處理好三個關(guān)系:一是正確處理與上級機關(guān)的關(guān)系。要主動報告工作,自覺當(dāng)好參謀,積極爭取上級機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),切忌遇到工作講條件,遇到困難等、靠、要等被動應(yīng)付思想,確保政令暢通,做到令行禁止;二是正確處理與機關(guān)部門之間的關(guān)系。部門之間要經(jīng)常保持溝通和工作聯(lián)系,特別是工作聯(lián)系較多的機關(guān)部門,更要加強交流合作,建立工作協(xié)調(diào)制度,防止和避免“單槍匹馬”自以為是各自為政”工作方法,切實解決和糾正爭權(quán)、爭利、爭位、明哲保身等錯誤思想,把講團結(jié)、顧大局放在更加突出的位置,始終保持工作合力。三是正確處理服務(wù)社會和公眾的關(guān)系。要自覺擺正機關(guān)位置,真正把服務(wù)社會和公眾作為機關(guān)工作的出發(fā)點和落腳點,多下基層多做調(diào)查研究工作,始終把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、信任不信任、高興不高興、滿意不滿意作為衡量文明機關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),努力做到權(quán)為民所用、利為民所謀,情為民所系,全力構(gòu)建和諧、溫馨、勤政、清廉文明機關(guān)。
主體是干部職工,建設(shè)文明機關(guān)。客體是機關(guān),落腳點是文明。文明機關(guān)的構(gòu)建,一項系統(tǒng)工程、綜合性任務(wù),牽動面廣、涉及領(lǐng)域多、工作難度大,需要各級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部和全體職工的共同參與、齊心協(xié)力,需要社會方方面面的支持、配合,更需要各種有利于促進文明機關(guān)良好環(huán)境的整體營造和建設(shè)。從我局近年來創(chuàng)建文明機關(guān)的成功經(jīng)驗來看,筆者認(rèn)為,構(gòu)建文明機關(guān)必須在加強五個“環(huán)境建設(shè)”上下功夫、做文章。
一、加強團結(jié)共事的人際環(huán)境建設(shè)。
首先必須實現(xiàn)人與人之間的和睦相處。因為人是社會的主體,構(gòu)建文明社會。社會的基本元素。只有人際關(guān)系融洽,才會有社會的文明。機關(guān)也是這樣。如果沒有和諧的黨群、干群關(guān)系,沒有誠信友愛的人際環(huán)境,構(gòu)建文明機關(guān)只能是一句空話。營造團結(jié)共事的人際環(huán)境,關(guān)鍵要做到一多三互”一要多讀書。鼓勵機關(guān)干部職工學(xué)深黨的先進理論,學(xué)透專業(yè)知識,學(xué)全文明禮儀,學(xué)精新技術(shù)新技能,增強服務(wù)經(jīng)濟,服務(wù)群眾的過硬本領(lǐng)。二要互相信任。信任是溝通的前提,更是合作的基礎(chǔ)。誠信就是操守自重,一諾千金;友愛就是互相關(guān)心,互相愛護,誠信友愛是構(gòu)建文明機關(guān)道德基礎(chǔ)。三要互相溝通。通則順,順則和。由于機關(guān)分工細(xì)密,機關(guān)干部各管一攤,相互“工作見面多,思想見面少”缺乏溝通了解。因此要通過廣泛開展談心交心活動,疏通思想,化解矛盾,要鞏固深化先進性教育活動成果,把建立談心制度作為一項長效機制,長期堅持下去。四要互相諒解。要教育機關(guān)干部開闊視野,開闊思路,開闊胸懷,能夠容人、容事、容得不同意見。要大事講原則,小事講風(fēng)格,做到多律己不責(zé)人,多溝通不猜疑,多謙讓不爭功,多寬容不挑剔,不為個人得失論長短,不為一己私利爭高低。要在機關(guān)中大力提倡友誼和諒解,推行學(xué)習(xí)上互相鼓勵不輕視,工作上互相支持不拆臺,人格上互相尊重不為難,感情上互相信任不懷疑,困難面前互相幫助不旁觀,成績面前互相學(xué)習(xí)不驕傲,努力在機關(guān)內(nèi)部形成團結(jié)共事的良好風(fēng)氣。
二、加強奮發(fā)向上的工作環(huán)境建設(shè)。
既有具體的工作分工,機關(guān)履行的工作職能是一個有機的整體。又有相互配合的團隊合作,內(nèi)部分工無論是工作內(nèi)容和專業(yè)大都不盡相同,因此造就一個寬松、和諧、團結(jié)、協(xié)作的工作環(huán)境對于文明機關(guān)的建設(shè)至關(guān)重要。一是要加強工作計劃性。機關(guān)工作是有規(guī)律可循的要通過組織調(diào)研、集思廣益等方法明確階段性、中長遠期的工作目標(biāo)和任務(wù),建立和完善領(lǐng)導(dǎo)辦公會、工作例會、工作講評等行之有效的制度和措施,加強工作協(xié)調(diào),克服工作隨意性,避免機關(guān)工作忙亂。二是要科學(xué)、合理設(shè)置人員工作崗位。機關(guān)履行職能靠的若干個工作崗位作用的發(fā)揮,按事設(shè)崗和人員的優(yōu)化組合是機關(guān)職能科學(xué)、合理分解的重中之重,要堅決克服和糾正因人設(shè)崗、能者多勞、苦樂不均等問題,著力解決分工分家、各管一攤等各自為政的人和事等不良風(fēng)氣。三是要充分發(fā)揮中層干部的組織協(xié)調(diào)骨干作用。要采取民主推薦、競爭上崗等方法選準(zhǔn)配強中層干部,發(fā)揮中層干部在各項工作中的組織協(xié)調(diào)作用,實施有效的層次管理和領(lǐng)導(dǎo),切實解決隨心所欲、一竿子插到底”工作簡單化傾向,最大限度地調(diào)動中層干部的工作主動性和積極性。四是要努力提高機關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比武、崗位競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星評選等活動,鼓勵機關(guān)干部職工爭做業(yè)務(wù)知識的專家”文明機關(guān)的形象”服務(wù)對象的朋友”同時加強“一專多能”訓(xùn)練,進一步深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,提高機關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和文明服務(wù)、嚴(yán)格依法辦事的本領(lǐng),切實提高工作效率。五是要建立健全工作目標(biāo)管理制度和機制。鄧小平同志說過“制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性”要形成高效有序的機關(guān)工作環(huán)境,根本的一條在于要有一套行之有效的制度和機制,因此要在繼承和發(fā)揚機關(guān)工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,建立健全適合新形勢新任務(wù)要求的工作目標(biāo)管理制度和機制,如制定崗位目標(biāo)責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、崗位述評等制度,深化細(xì)化工作目標(biāo)考核評價體系,完善獎勤罰懶的制度和措施,推動以制度管人、以制度律人,以制度選人、以實績評人的管理制度和機制形成。
三、加強全員參與的組織環(huán)境建設(shè)。
其作用發(fā)揮的好壞,機關(guān)中設(shè)置的黨政群團各類組織是黨對機關(guān)實施領(lǐng)導(dǎo)的重要組織保證。關(guān)系到能否有效地組織協(xié)調(diào)和調(diào)動好機關(guān)各方面的積極性,關(guān)系到機關(guān)工作的正常運行。六中全會《決定》指出:構(gòu)建社會主義和諧社會,關(guān)鍵在黨。因此突出和加強黨的領(lǐng)導(dǎo),整合各方面力量,形成齊抓共管局面是構(gòu)建文明機關(guān)的重要保障。各級機關(guān)黨組織要站在講政治的高度,把思想統(tǒng)一到建設(shè)文明機關(guān)的決策上來,切實擔(dān)負(fù)起文明機關(guān)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、建設(shè)者和排頭兵責(zé)任,以高度的責(zé)任感抓好文明機關(guān)建設(shè)。首先,要加強黨組織自身建設(shè)。堅持和完善民主集中制,擴大黨內(nèi)民主,推進黨務(wù)公開,嚴(yán)格黨內(nèi)生活,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,增進黨的團結(jié)統(tǒng)一,以黨內(nèi)和諧促進機關(guān)文明。其次,要充分發(fā)揮黨組織的政治核心和協(xié)助監(jiān)督作用,認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”當(dāng)前,機關(guān)中黨政班子大都是按“一套班子、二塊牌子”設(shè)置,黨政領(lǐng)導(dǎo)履行著雙重職責(zé),扮演著雙重角色,現(xiàn)實中正確處理行政首長負(fù)責(zé)制和發(fā)揚黨內(nèi)民主的關(guān)系至關(guān)重要,一定要防止和克服“以政代黨”或“以黨代政”現(xiàn)象的發(fā)生,切實發(fā)揮黨組織凝聚人心,聚合力量、推動發(fā)展的作用。第三,要正確處理黨同群團組織的關(guān)系。要加強和改進黨對工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領(lǐng)導(dǎo),讓他按照各自的章程獨立自主地開展工作,支持他發(fā)揮聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、教育群眾、維護群眾合法權(quán)益的作用。同時機關(guān)群團組織也要自覺加強自身建設(shè),牢固樹立“有為才有位”思想,緊緊圍繞機關(guān)的中心工作主動開展活動,推進工作,從而形成黨政群團各類組織“四輪齊驅(qū)”良好局面,為文明機關(guān)建設(shè)提供堅實的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。
四、加強講正知辱的文化環(huán)境建設(shè)。
根本的于培育和發(fā)展機關(guān)的社會主義核心價值體系。一要繼承和發(fā)楊機關(guān)文明文化建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。各級機關(guān)在長期的建設(shè)中已經(jīng)形成了具有自身特點的機關(guān)文化,建設(shè)文明的機關(guān)文化。要在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),繼承和發(fā)揚機關(guān)文明文化的先進經(jīng)驗和成功的做法,進一步倡導(dǎo)文明理念,培育文明精神,建設(shè)文明文化。二要加強和堅持機關(guān)文明文化建設(shè)的高品位、高格調(diào)。牢牢把握社會主義核心價值體系這個根本,加強思想政治教育和職業(yè)道德、家庭美德教育,特別是理想信念、愛國精神、文明禮儀、探索精神和團隊精神的教育,始終堅持把社會主義核心價值體系融入機關(guān)教育和精神文明建設(shè)全過程、貫穿文明機關(guān)建設(shè)各方面。三要不斷創(chuàng)新文明機關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)容和載體,最大限度地形成機關(guān)干部的目標(biāo)認(rèn)同和思想共識。當(dāng)前尤其要抓好社會主義榮辱觀教育,培育機關(guān)文明道德風(fēng)尚。樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,大力倡導(dǎo)胡總書記提出的八個方面的良好風(fēng)氣。通過扎實的思想政治工作,進一步形成機關(guān)共同的理想信念和道德規(guī)范,打牢機關(guān)干部團結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ),以思想文明促組織文明、行動文明。四要廣泛開展文明機關(guān)文化建設(shè)的創(chuàng)建活動。把文明機關(guān)、文明窗口、文明家庭等文明創(chuàng)建活動同機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來,突出思想教育內(nèi)涵,弘揚正氣,表彰和樹立先進典型。大力開展適合機關(guān)干部特點的文化體育活動,豐富機關(guān)干部的文化業(yè)余生活,滿足機關(guān)干部的文化需求。通過征文、演講、研討、評比和健身、體育競賽等寓教于樂健康向上的活動,廣泛吸引機關(guān)干部參與,增強機關(guān)的向心力和凝聚力,進而培養(yǎng)機關(guān)干部組織紀(jì)律觀念和團隊精神,推動形成我為人人、人人促進文明的局面。