導(dǎo)語：扶貧培訓(xùn)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、搞好調(diào)查摸底，科學(xué)規(guī)劃培訓(xùn)工作

為增強扶貧培訓(xùn)工作的計劃性、目標(biāo)性和有效性，各縣區(qū)要認(rèn)真細(xì)致地對貧困村勞動力的培訓(xùn)情況進(jìn)行一次調(diào)查，摸清應(yīng)訓(xùn)、已訓(xùn)、未訓(xùn)勞動力人數(shù)和未訓(xùn)勞動力的文化程度、對實用技術(shù)的需求等方面的情況，并分類造冊；同時，還要對鄉(xiāng)情、村情和本縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的分布和培訓(xùn)資源等方面的情況進(jìn)行細(xì)致分析，在切實摸清情況、做到心中有數(shù)的基礎(chǔ)上，制定好本縣區(qū)的扶貧培訓(xùn)計劃，并有效地組織實施，以增強培訓(xùn)工作的計劃性、有序性和目標(biāo)性。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，整合培訓(xùn)資源

搞好扶貧培訓(xùn)，提高勞動力素質(zhì)，是整村推進(jìn)貧困村規(guī)劃建設(shè)的一項重要內(nèi)容。我市新階段扶貧培訓(xùn)工作任務(wù)仍然十分繁重，要確保目標(biāo)任務(wù)的完成，關(guān)鍵在加強領(lǐng)導(dǎo)，整合資源，切實加大投入力度。各縣區(qū)要從實踐“三個代表”重要思想和執(zhí)政為民的高度，提高對培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，加強對扶貧培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)。要成立縣分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，縣區(qū)扶貧、組織、財政、農(nóng)業(yè)、勞動保障、科技、畜牧水產(chǎn)等部門為成員單位的扶貧培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)扶貧培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，并根據(jù)各部門的職能區(qū)分責(zé)任，明確分工，發(fā)揮各部門的積極性。要充分利用“陽光工程”等涉農(nóng)培訓(xùn)經(jīng)費和龍頭企業(yè)等社會力量，整合財力、物力、師資等培訓(xùn)資源，加大培訓(xùn)投入，創(chuàng)新培訓(xùn)機制，千方百計確保貧困農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作取得實際成果。

三、圍繞整村推進(jìn)目標(biāo)，突出培訓(xùn)工作重點

今年的扶貧培訓(xùn)工作，要圍繞整村推進(jìn)貧困村規(guī)劃建設(shè)的目標(biāo)來展開。在資金安排上向首批整村推進(jìn)貧困村傾斜。在培訓(xùn)對象上以未受過培訓(xùn)的貧困村勞動力為重點，優(yōu)先照顧貧困村中的計生戶、獨女戶、兩女戶。同時，按時自治區(qū)扶貧辦的關(guān)于抓好培訓(xùn)示范點的要求，馬山、隆安、上林三縣各選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為培訓(xùn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其他各縣區(qū)選擇一個村作為培訓(xùn)工作示范村，并報市扶貧辦備案。各縣區(qū)要加強對培訓(xùn)示范點的培植，在經(jīng)費和管理力度上向示范點傾斜，并注意總結(jié)交流經(jīng)驗，發(fā)揮示范作用，以點帶面，促進(jìn)培訓(xùn)工作有效地開展。

四、選好培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量

培訓(xùn)內(nèi)容決定培訓(xùn)的質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容的選擇，應(yīng)與縣情、鄉(xiāng)情、村情、戶情相吻合，從當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項目、龍頭企業(yè)帶動、農(nóng)民急需掌握的科技知識和勞動力輸出所需技能等實際出發(fā)，選擇實用性強、農(nóng)民用得上、易于掌握運用、且能促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和幫助農(nóng)戶增收的實用技術(shù)和勞動力自愿學(xué)習(xí)的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，以增強培訓(xùn)的針對性和實用性。要盡量聘請區(qū)、市、縣科研院所有資質(zhì)的農(nóng)技師、畜牧師、教授以及當(dāng)?shù)貙嵺`經(jīng)驗豐富的致富能人來授課，并采用農(nóng)民容易接受的靈活多樣的授課方式、發(fā)放技術(shù)資料等辦法，努力提高培訓(xùn)的效果，讓受訓(xùn)農(nóng)民滿意。

五、加強培訓(xùn)管理，發(fā)揮好培訓(xùn)資金的效益

要嚴(yán)格按照桂開辦發(fā)[20*]23號文件的要求，落實扶貧培訓(xùn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，要管好用好培訓(xùn)經(jīng)費，做到統(tǒng)一管理、?？顚Ｓ谩嵭袌筚~制，堅決防止培訓(xùn)資金被擠占、挪用、貪污現(xiàn)象的發(fā)生，切實發(fā)揮好培訓(xùn)資金的社會效益。今年的培訓(xùn)資金分配和培訓(xùn)計劃下達(dá)后，各縣市要按照用好資金、確保計劃完成的要求，制定好年度培訓(xùn)計劃，報市辦同意后組織實施。要認(rèn)真貫徹落實我辦在馬山縣召開的扶貧培訓(xùn)工作座談會議精神，抓好培訓(xùn)工作的規(guī)范化管理。要重視扶貧培訓(xùn)工作的建檔立卡工作；建檔立卡資料主要包括：培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)文件、參加培訓(xùn)人員花名冊、發(fā)證登記、領(lǐng)取補助花名冊、培訓(xùn)內(nèi)容資料及發(fā)放技術(shù)資料等。要做好培訓(xùn)工作的跟蹤問題和成果監(jiān)測工作，注意收集整理和宣傳扶貧培訓(xùn)的典型和成果，營造扶貧培訓(xùn)工作良好的社會氛圍。

六、搞好驗收評比，促進(jìn)培訓(xùn)工作的落實

各縣區(qū)扶貧辦要加強對培訓(xùn)工作的積極管理，深入基層，深入實際，求真務(wù)實，扎實組織開展好扶貧培訓(xùn)工作。要及時收集反饋培訓(xùn)工作情況，及時分析培訓(xùn)工作形勢，及時糾正存在問題，確保年度培訓(xùn)計劃按時按要求完成。12月上旬，各縣區(qū)對年度培訓(xùn)工作按桂開辦發(fā)[20*]23號通知的要求進(jìn)行全面的自我檢查驗收，并將驗收情況和年度總結(jié)報市扶貧辦，市扶貧辦將組織人員對各縣區(qū)扶貧培訓(xùn)工作情況進(jìn)行全面驗收評比，以表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推進(jìn)我市扶貧培訓(xùn)工作卓有成效地開展。