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一、關于專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作

（一）繼續(xù)教育是提高專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力和整體素質的重要途徑，是專業(yè)技術人員管理工作的主要內容之一。接受繼續(xù)教育是專業(yè)技術人員的權力和義務。加強繼續(xù)教育工作，對于建設高素質，創(chuàng)新型的專業(yè)技術人才隊伍，增強自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家具有重大意義。《中共中央關于印發(fā)〈干部教育培訓工作條例〉（試行）的通知》（中發(fā)[20*]3號）和人事部《關于印發(fā)〈專業(yè)技術人才知識更新工程（“653工程”）實施方案〉的通知》（國人部發(fā)[20*]73號）充分體現(xiàn)了黨和國家對繼續(xù)教育工作的高度重視。省、市人事及相關部門出臺的關于加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的文件，對繼續(xù)教育的范圍、時間、培訓內容、組織形式、實施步驟及保障措施等都提出了指令性的要求，這說明繼續(xù)教育工作不是想抓不想抓的問題，而是必須抓好的一個全局性、系統(tǒng)性的宏大工程。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直各相關部門一定要把加強專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育工作列入重要議事日程，成立組織、制定計劃、選好師資，責成專人完成此項工作，以保證專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的落實。

（二）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的時間，每年不少于72學時，其中專業(yè)科目不少于42學時，公需科目不少于30學時。專業(yè)科目的培訓由專業(yè)技術人員所在的業(yè)務主管部門組織實施，主要圍繞我省“兩大基地、三大產業(yè)”的發(fā)展目標和工作實際需要的新理論、新知識、新方法進行。公需科目的培訓主要由人事部門組織實施，圍繞專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力開發(fā)與訓練、知識產權和現(xiàn)代信息技術等方面內容進行。公需科目的培訓考試采用省人事廳的統(tǒng)一命題，考試成績記入《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育手冊》。

（三）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的范圍，不能僅局限于事業(yè)單位，更應該包括企業(yè)和非公有制經濟組織。企業(yè)和非公有制經濟組織要糾正只重視生產投入，而輕視“智力投資”的傾向。一定要按有關規(guī)定，安排專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育，落實企業(yè)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育經費，保證專業(yè)技術人員享受繼續(xù)教育的權利。一定要結合產業(yè)結構調整、企業(yè)技術改造、技術創(chuàng)新及新技術新設備的引進，以提高自主創(chuàng)新能力為重點，以加強促進科技成果轉化能力為突破口，采取靈活多樣的形式搞好專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育。用新理論、新知識、新方法武裝他們的頭腦，盡快地培養(yǎng)和造就一支高素質、創(chuàng)新能力強的專業(yè)技術人員隊伍，從而為我縣經濟的快速發(fā)展奠定良好的人才基礎。人事部門及相關的業(yè)務主管部門，要加強對企業(yè)和非公有制經濟組織繼續(xù)教育工作的指導和服務，千方百計幫助企業(yè)和非公有制經濟組織培養(yǎng)急需的各類專業(yè)技術人才，以促進企業(yè)和非公有制經濟組織繼續(xù)教育工作的協(xié)調發(fā)展。

（四）建立健全專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的制約機制。在嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育情況登記備案制度的基礎上，要把是否完成年度繼續(xù)教育任務、考試成績是否合格作為專業(yè)技術人員年度考核、執(zhí)業(yè)資格注冊、職稱評聘的重要條件和依據(jù)。凡未參加或未完成繼續(xù)教育指定科目培訓且考試成績不合格的，當年年度考核不能評為優(yōu)秀，不能晉升高一級職稱任職資格，不能聘任上一級的專業(yè)技術職務。

二、關于事業(yè)單位參照公務員管理的待遇問題

根據(jù)《省委組織部、省人事廳轉發(fā)〈中共中央組織部、人事部關于事業(yè)單位參照公務員法管理工作有關問題的意見〉的通知》（遼組通字[20*]29號）精神，凡申報參照公務員法管理并獲得批準的事業(yè)單位的人員在工資待遇上只能實行“單軌制”，不能實行“雙軌制”（縣委黨校除外）。即：新參照人員可保留原職稱任職資格，但不能保留原聘任的專業(yè)技術職務，也不再按專業(yè)技術職務晉升工資，要重新按參照的公務員崗位確定工資。對獲得批準參照公務員管理的事業(yè)單位的人員，人事部門也不再受理申報晉升專業(yè)技術職稱的手續(xù)。

三、關于專業(yè)技術人員定期檢查身體的問題

廣大專業(yè)技術人員長年工作在生產、教學和醫(yī)療的第一線，不辭辛苦、任勞任怨，充分發(fā)揮了自己的聰明才智，是各條戰(zhàn)線的技術骨干力量，為我縣各項事業(yè)的發(fā)展和經濟振興做出了突出的貢獻。為了充分調動他們的工作積極性，使他們在工農業(yè)生產、科研教學、醫(yī)療衛(wèi)生等工作崗位上有一個良好的身體條件，專業(yè)技術人員所在單位應定期組織進行身體檢查，并統(tǒng)一核銷體檢所需的經費。