導(dǎo)語：水利局工會(huì)年度工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20*年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的第一年，是我市全力組織開展的項(xiàng)目建設(shè)全力突破年、生態(tài)建設(shè)奮力攻堅(jiān)年、效能建設(shè)全面提升年，也是我市工會(huì)第十一次代表大會(huì)召開之年。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在全局各項(xiàng)工作中的主力軍作用，現(xiàn)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署，結(jié)合我局工作實(shí)際，對(duì)20*年工會(huì)工作提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持用黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想，堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)廣大干部職工，圍繞全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的總體目標(biāo)，圍繞本局水利建設(shè)管理工作，立足本職，創(chuàng)新工作，為我市建設(shè)全面小康作出新貢獻(xiàn)。

二、主要工作思路

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)

1.開展一次全系統(tǒng)干部、職工隊(duì)伍調(diào)查，為發(fā)展工會(huì)組織提供第一手基礎(chǔ)性資料。

2.對(duì)目前的3個(gè)基層工會(huì)組織，通過多種有效手段，提高職工入會(huì)的積極性，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來。20*年職工入會(huì)率爭取達(dá)到95%以上。

3.對(duì)下屬基礎(chǔ)水利站、水庫管理所及有關(guān)事業(yè)單位，加強(qiáng)宣傳組織工作，創(chuàng)造有利條件，將工會(huì)組織不斷向基層單位拓展，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。

4.加強(qiáng)工會(huì)干部的管理，配齊配強(qiáng)基層工會(huì)干部。進(jìn)一步加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，組織參加市總工會(huì)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，幫助他們進(jìn)一步熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，提高廣大工會(huì)干部業(yè)務(wù)理論水平。

5.廣泛開展企業(yè)工會(huì)建設(shè)“規(guī)范年”活動(dòng)。根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于開展工會(huì)建設(shè)“規(guī)范年”活動(dòng)的實(shí)施意見》精神和要求，加強(qiáng)落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，促進(jìn)基層工會(huì)組織健康發(fā)展。

6.進(jìn)一步完善工會(huì)制度，積極探索會(huì)員代表履行職責(zé)、發(fā)揮作用的實(shí)現(xiàn)途徑和方法，更有效地監(jiān)督和促進(jìn)工會(huì)工作。

（二）加強(qiáng)宣傳教育

1.把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大重要文件作為加強(qiáng)職工教育的主線，以黨的十七大精神統(tǒng)領(lǐng)全局，指導(dǎo)工會(huì)工作。

2.加強(qiáng)法制教育，尤其是把與職工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)，如《勞動(dòng)合同法》等作為宣傳教育的重點(diǎn)，增強(qiáng)廣大職工的法制意識(shí)，用法律武器維護(hù)和保障自己的切身利益，促進(jìn)法制社會(huì)的建設(shè)。

3.結(jié)合本系統(tǒng)職工隊(duì)伍中建筑、制造、機(jī)電工居多的現(xiàn)狀，有針對(duì)性地開展相關(guān)實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，提高職工技能。

4.制訂和落實(shí)職工教育激勵(lì)政策，鼓勵(lì)職工通過自學(xué)、函授、學(xué)歷教育等各種渠道和形式，提高學(xué)歷水平，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。

（三）開展勞動(dòng)競賽

1.以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)勞模精神為動(dòng)力，激發(fā)全系統(tǒng)廣大職工立足水利，奉獻(xiàn)水利的工作熱情，為廣大干部職工在我市水利建設(shè)戰(zhàn)線建功立業(yè)創(chuàng)造條件。

2.組織開展“我為*水利獻(xiàn)一策”活動(dòng)，號(hào)召系統(tǒng)職工，尤其是中青年職工就如何規(guī)劃好*水利、建設(shè)好*水利、管理好*水利建言獻(xiàn)策。

3.組織各基層工會(huì)會(huì)員，積極報(bào)名參加市總工會(huì)等部門組織的勞動(dòng)技能競賽，在全系統(tǒng)營造起“學(xué)技術(shù)，當(dāng)能手，做標(biāo)兵”的勞動(dòng)競賽氛圍。

（四）抓好安全生產(chǎn)

1.把企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)達(dá)標(biāo)作為工會(huì)安全工作的重點(diǎn)，爭取所屬企業(yè)工會(huì)都能達(dá)到職工勞動(dòng)保護(hù)合格工會(huì)的要求。

2.把防汛防旱安全納入局工會(huì)工作議程，積極配合防辦及工程管理科抓好全市防汛防旱檢查，確保全年防汛防旱安全。

3.積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作，發(fā)動(dòng)職工學(xué)生產(chǎn)規(guī)程，學(xué)安全常識(shí)，遵章守紀(jì)，人人為安全生產(chǎn)作貢獻(xiàn)。

（五）關(guān)心職工生活

1.對(duì)全系統(tǒng)職工生活狀況開展一次全面調(diào)查，特別是掌握因病致困、因工受傷職工家庭的生活狀況、困難情況，掌握第一手的資料，建立檔案，為局黨委、行政開展扶貧幫困活動(dòng)提供可靠依據(jù)。

2.督促單位嚴(yán)格執(zhí)行國家工資政策和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，確保職工工資按時(shí)足額發(fā)放，確保職工正當(dāng)權(quán)益。

3.按市總工會(huì)的要求，做好我系統(tǒng)20*年度《*市特困職工證》的年檢和20*年度《特困證》的申報(bào)、審核、報(bào)批工作。

4.與局婦聯(lián)、共青團(tuán)組織一起，開展一次“愛心助學(xué)”活動(dòng)，對(duì)本系統(tǒng)考入大學(xué)入學(xué)困難的職工家庭實(shí)施幫扶。

5.關(guān)心職工身心健康，有選擇地組織開展好文娛體育、旅游觀光等活動(dòng)，管理好職工健身房，為豐富職工業(yè)余文體生活創(chuàng)造條件。