人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)(縣)

時(shí)間:2022-07-19 10:20:00

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20*年人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆六中全會(huì)及中紀(jì)委七次、省紀(jì)委二次全會(huì)和省人事系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)精神,突出“創(chuàng)新、率先、和諧”主題,全面履行黨章賦予的職責(zé),認(rèn)真落實(shí)中央《實(shí)施綱要》,緊密結(jié)合人事人才中心工作,繼續(xù)堅(jiān)持標(biāo)本兼治,懲防并舉,注重預(yù)防的方針,圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),為人事人才事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。

一、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次、省紀(jì)委二次全會(huì)和省人事系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求、基本思路、工作目標(biāo)和工作任務(wù),把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央決策上來(lái),增強(qiáng)黨風(fēng)廉政意識(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作始終。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章、堅(jiān)定黨的理想信念,促進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè),引導(dǎo)黨員干部立足本職,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》,領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),明確懲治預(yù)防體系建設(shè)的工作目標(biāo),充分認(rèn)識(shí)懲治預(yù)防體系建設(shè)的重要性和必要性,進(jìn)一步提高懲治預(yù)防體系建設(shè)自覺(jué)性。

4、加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育。進(jìn)一步組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、“兩個(gè)條例”、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨紀(jì)法規(guī),增強(qiáng)黨員干部的黨紀(jì)政紀(jì)觀念和法律法規(guī)意識(shí),提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

5、開(kāi)展“立黨為公,勤政為民”主題教育。圍繞主題教育,開(kāi)展先進(jìn)典型教育、反面典型警示教育、職業(yè)道德教育。

6、開(kāi)展“三珍惜”教育,即珍惜崗位、珍惜政治生命、珍惜家庭的教育。樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、人生觀、價(jià)值觀。

二、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1、做好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的分解,將黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各科室、各單位,落實(shí)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任。

2、抓好檢查考核,與業(yè)務(wù)工作一起加強(qiáng)日常督查和重點(diǎn)抽查,把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入年度考核內(nèi)容,與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤,實(shí)行一票否決制。

3、嚴(yán)格責(zé)任追究,強(qiáng)化督查考核,對(duì)違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的,既要追究直接責(zé)任人的責(zé)任,又要按規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

三、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政制度,促進(jìn)黨員干部的廉潔自律工作

1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真貫徹“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督檢查。

2、嚴(yán)格執(zhí)行干部任前廉政談話制度、提醒教育制度、干部輪崗交流、重點(diǎn)崗位輪換制度及相關(guān)內(nèi)部管理制度。

3、嚴(yán)格組織人事紀(jì)律,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位招聘錄用人員的監(jiān)督。

4、抓好嚴(yán)格禁止購(gòu)買(mǎi)和使用代幣券(卡)及禮金、禮品登記上交制度的落實(shí)。

5、通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉政公示及創(chuàng)建“廉潔家庭”等形式,建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有效監(jiān)督機(jī)制,積極探索對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督的有效形式,做好重大節(jié)日的警示預(yù)防工作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行工作人員下企業(yè)工作過(guò)程中不得在企業(yè)就餐,工作日中午一律不準(zhǔn)飲酒的規(guī)定。

7、嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦事,加強(qiáng)行政監(jiān)察和執(zhí)法檢查工作。重點(diǎn)檢查貫徹實(shí)施公務(wù)員法、清理規(guī)范津補(bǔ)貼及畢業(yè)生就業(yè)、人事考試考風(fēng)考紀(jì)、職稱評(píng)定、干部調(diào)動(dòng)、軍轉(zhuǎn)安置等工作中違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)及專(zhuān)項(xiàng)治理工作,推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)上新臺(tái)階。

1、按照“鞏固、完善、延伸、深化”的要求,以創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)為核心,以“星級(jí)機(jī)關(guān)”評(píng)比為抓手,進(jìn)一步完善和強(qiáng)化考核、激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)水平再提升、工作效率再提高。

2、認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議,積極參與“政風(fēng)行風(fēng)熱線”,充分發(fā)揮行政效能監(jiān)察和投訴中心的作用,完善群眾投訴的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難,加大明查暗訪力度,對(duì)影響投資環(huán)境的人和事,必須嚴(yán)肅查處。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化資金監(jiān)督,貫徹落實(shí)收支兩條線管理規(guī)定。完善財(cái)務(wù)管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,建立定期檢查和重點(diǎn)抽查制度。

4、進(jìn)一步實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、辦事公開(kāi),推進(jìn)陽(yáng)光操作工程。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,加強(qiáng)窗口的管理和協(xié)調(diào),樹(shù)立全局一盤(pán)棋思想。加強(qiáng)人事人才業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí),提高人事人才工作的能力和質(zhì)量,提高辦事效率。

五、強(qiáng)化紀(jì)檢信訪,查處違紀(jì)案件

1、按照建立信訪工作大格局的要求,加強(qiáng)信訪協(xié)調(diào),暢通信訪渠道,認(rèn)真受理紀(jì)檢信訪和投訴舉報(bào),充分發(fā)揮信訪工作提供信息、懲處腐敗、實(shí)施監(jiān)督、保障權(quán)利、協(xié)調(diào)疏導(dǎo)等重要職能作用。

2、嚴(yán)格依紀(jì)依法處理信訪舉報(bào),力求把問(wèn)題、矛盾解決好,切實(shí)解決群眾信訪中政策范圍內(nèi)應(yīng)該解決的問(wèn)題。做好群眾的思想政治工作和信訪中的疑案處置工作,防止集訪事件發(fā)生。

3、加強(qiáng)信訪監(jiān)督,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和辦事效率的提高。注意從信訪中抓住苗頭性、傾向性問(wèn)題,加強(qiáng)防范教育。

4、抓好違紀(jì)案件查處工作,做到嚴(yán)格黨紀(jì)政紀(jì),堅(jiān)決查處在履行人事職能中利用職權(quán)謀取私利,嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件。