導(dǎo)語：青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加強青年科技拔尖人才培養(yǎng)和創(chuàng)新團隊建設(shè)，充分發(fā)揮青年科技拔尖人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性和在推進創(chuàng)新型城市建設(shè)中的作用，提出如下意見。

一、充分認(rèn)識青年科技拔尖人才在創(chuàng)新型城市建設(shè)中的重要作用

自主創(chuàng)新，人才為本。培養(yǎng)造就大批具有現(xiàn)代科技素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀青年科技人才，是提升自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型城市的根本途徑。

近年來，*市青年科技拔尖人才圍繞*市經(jīng)濟社會發(fā)展重點，積極開展科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)和成果推廣，發(fā)揮了骨干帶頭作用。但也存在著青年科技人才流失嚴(yán)重、缺乏科技領(lǐng)軍人物和創(chuàng)新團隊以及人才斷層等問題，與*市推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)綠色轉(zhuǎn)型、建設(shè)創(chuàng)新型城市對青年科技人才的迫切需求不相適應(yīng)。鼓勵和支持青年科技拔尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，就是要營造有利于青年科技人才成長的良好環(huán)境，依托重大科技項目、科技明星專項以及科技基礎(chǔ)條件平臺建設(shè)，鼓勵和支持青年科技拔尖人才圍繞*市經(jīng)濟社會發(fā)展中的共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)開展科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)，研發(fā)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和產(chǎn)品,通過產(chǎn)學(xué)研合作或領(lǐng)辦創(chuàng)辦科技型企業(yè)，推動科技成果推廣轉(zhuǎn)化，從而培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀青年科技人才和團隊，為建設(shè)服務(wù)全省、影響全國、吸引世界的新太原提供人才支撐。

二、建立青年科技拔尖人才選拔管理機制

（一）青年科技拔尖人才條件

1、具有良好的職業(yè)道德、創(chuàng)新精神和嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，關(guān)心太原發(fā)展，立足太原實際，重視應(yīng)用技術(shù)、高技術(shù)、新技術(shù)研究開發(fā)；

2、有強烈的事業(yè)心、較高的學(xué)術(shù)造詣和較強的創(chuàng)新能力，重視產(chǎn)學(xué)研合作，有較強的企業(yè)合作意識；

3、具有正高職稱，年齡在*周歲以下;

4、主持承擔(dān)國家、省、市重點科技項目，研究成果通過國家級鑒定，或獲得省科技一等獎以上，或擁有發(fā)明專利，或受到國家、省部、市特殊表彰;

5、在應(yīng)用技術(shù)、高技術(shù)、新技術(shù)方面具有一定影響的學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人，在工業(yè)科技、農(nóng)業(yè)科技、技術(shù)服務(wù)、自然科學(xué)研究和哲學(xué)領(lǐng)域做出突出貢獻。

（二）青年科技拔尖人才選拔

由市科技局牽頭組織有關(guān)部門按照公開、公平、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t，經(jīng)個人申請、單位推薦、形式審查、專家評審、社會公示等程序進行選拔。要重視在企業(yè)特別是民營科技企業(yè)和技術(shù)服務(wù)機構(gòu)中培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)青年科技拔尖人才，把立足發(fā)展、服務(wù)太原，重視應(yīng)用技術(shù)、高新技術(shù)研究與開發(fā)作為選拔的重要依據(jù)。

（三）青年科技拔尖人才管理

市科技局及有關(guān)部門建立以創(chuàng)新業(yè)績和創(chuàng)新能力為重點的人才評價考核指標(biāo)體系，根據(jù)其工作業(yè)績、考核結(jié)果等情況每兩年進行一次調(diào)整補充，實行動態(tài)管理、跟蹤服務(wù)，同時，進一步完善青年科技拔尖人才庫。

三、鼓勵和支持青年科技拔尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的具體措施

（一）支持青年科技拔尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。市科技發(fā)展計劃優(yōu)先安排、重點支持青年科技拔尖人才主持的重大科技攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化項目。設(shè)立科技明星專項，每年支持30名青年科技拔尖人才主持的與太原經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合的自主創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作項目。對青年科技拔尖人才在本市領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè)優(yōu)先給予科研經(jīng)費資助；對青年科技拔尖人才組織實施的科技含量高、市場前景好、符合太原實際的產(chǎn)業(yè)化科技項目優(yōu)先給予科技風(fēng)險投資。

（二）鼓勵和支持國內(nèi)外青年科技拔尖人才來并創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。組織、編制、人事、公安、教育、稅務(wù)、工商等部門要優(yōu)先為其辦理工作調(diào)動、戶籍遷移、企業(yè)注冊等相關(guān)手續(xù)；各用人單位和相關(guān)部門要積極為其解決配偶工作安排、子女入學(xué)入托等問題，并提供良好的工作條件。對于引進人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，在同等條件下優(yōu)先給予科研經(jīng)費和科技風(fēng)險資金資助。市政府設(shè)立引進國外智力專項資金(主要用于國外專家來并國際旅費和生活補貼)。

（三）鼓勵發(fā)明創(chuàng)造和專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。對青年科技拔尖人才的發(fā)明專利申請給予重點資助;市科技發(fā)展計劃專利轉(zhuǎn)化專項對青年科技拔尖人才在*市實施的專利轉(zhuǎn)化項目給予優(yōu)先扶持。

（四）創(chuàng)新青年科技拔尖人才激勵機制。建立以政府獎勵為導(dǎo)向、用人單位和社會力量獎勵為主體的人才獎勵體系。在太原市科技獎中，設(shè)立青年科技拔尖人才創(chuàng)新獎項，對獲得具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大科技成果和在科技成果轉(zhuǎn)化中做出突出貢獻的青年科技拔尖人才及其創(chuàng)新團隊給予獎勵。市有關(guān)部門在評先評模時，青年科技拔尖人才占科技人員的比例應(yīng)不低于30%。企業(yè)、高校、科研院所應(yīng)當(dāng)對在研究開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化中作出突出貢獻的青年科技拔尖人才給予獎勵。每年“*”青年節(jié)，對優(yōu)秀青年科技拔尖人才進行表彰。

（五）為青年科技拔尖人才創(chuàng)造良好環(huán)境。有關(guān)部門和單位要在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面為青年科技拔尖人才提供優(yōu)惠條件和良好的服務(wù)。青年科技拔尖人才享受入駐科技企業(yè)孵化器、專利申請等方面優(yōu)惠;市科技發(fā)展計劃中要安排青年科技拔尖人才每年進行一次體檢、分批短期休養(yǎng)和每兩年短期出國進修一次；網(wǎng)通、電信部門對青年科技拔尖人才實行減免一次性住宅寬帶接入費優(yōu)惠;教育部門對青年科技拔尖人才子女給予中考時總分加5分的待遇。市科技局設(shè)立青年科技拔尖人才專線，及時聽取他們對政府工作和全市科技發(fā)展的意見和建議。

（六）營造青年科技拔尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。有關(guān)部門和單位要努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的體制環(huán)境。鼓勵和支持青年科技拔尖人才跨行業(yè)(部門)、跨單位承擔(dān)重大科技項目;允許廣大科技人員特別是青年科技拔尖人才兼職從事研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化活動，并獲取相應(yīng)的合法報酬;加大對青年科技創(chuàng)新人才的宣傳力度，大力宣傳青年科技拔尖人才及其領(lǐng)軍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的自主創(chuàng)新成果和業(yè)績，擴大其社會影響，營造全社會關(guān)心和支持青年科技拔尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好社會環(huán)境。