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針對黨員先進性發(fā)揮不突出、黨員義務履行不到位等問題，**縣積極探索農(nóng)村黨員管理新模式，通過建立黨員設崗定職制度、黨員承諾制度、黨員星級評議制度等三項制度，切實調(diào)動農(nóng)村黨員積極性和創(chuàng)造性，有力推動了該縣農(nóng)村黨建工作。

一是黨員設崗定職制度。該縣以村為單位，設置了信息聯(lián)絡員、財務監(jiān)督員、綜治調(diào)解員、衛(wèi)生監(jiān)督員、治安護村巡邏員等崗位，并分別擬定各工作崗位的責任和目標。通過對農(nóng)村黨員進行設崗定職，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，增強了村級組織的凝聚力和向心力，有力地促進了全縣各項工作的開展。

二是黨員承諾制度。把建設社會主義新農(nóng)村二十字要求，轉(zhuǎn)化為黨員的具體行為要求，并作為黨員承諾的主要內(nèi)容，在各村范圍內(nèi)公開承諾，接受群眾監(jiān)督。通過黨員承諾制度，在廣大農(nóng)民群眾中塑造了良好的黨員形象，激發(fā)和調(diào)動了廣大農(nóng)民群眾在建設社會主義新農(nóng)村中的的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

三是黨員星級評議制度。結合農(nóng)村實際，把農(nóng)村黨員在新形勢下應發(fā)揮什么作用、怎樣才能發(fā)揮作用，確定為遵章守紀星、愛崗敬業(yè)星、服務群眾星、文明新風星和學用科技星等五個星級，詳細制定了各“星”的達標要求?！靶恰奔壴u定，由鎮(zhèn)黨委組織村黨支部每半年進行一次，以表彰先進，鞭策后進。通過星級黨員評選活動，讓廣大農(nóng)村黨員有了壓力、動力，學習、創(chuàng)業(yè)、參與村務、幫帶群眾的積極性大大增強。