導(dǎo)語：素質(zhì)工程安排意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了進(jìn)一步提高廣大農(nóng)村基層黨員、干部整體素質(zhì)，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，推動農(nóng)村改革和社會進(jìn)步，根據(jù)省、市有關(guān)要求，縣委決定在全縣農(nóng)村實施培訓(xùn)以“雙強”型村干部和創(chuàng)業(yè)型黨員為主要內(nèi)容的“素質(zhì)工程”?，F(xiàn)提出如下安排意見：

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全會及省、市組織工作會議精神，按照分級管理、分層培訓(xùn)的原則，進(jìn)一步增強農(nóng)村基層黨員、干部建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力，努力打造一支“雙強”型村干部和創(chuàng)業(yè)型黨員隊伍，為實現(xiàn)縣十四次黨代會提出的“一城兩縣”奮斗目標(biāo)提供組織保證和智力支持。

二、目標(biāo)要求：

通過實施“素質(zhì)工程”，使廣大農(nóng)村基層黨員、干部認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，政治理論和政策水平及貫徹黨在農(nóng)村各項方針政策的能力明顯提高；適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求，領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力和致富本領(lǐng)明顯提高；運用示范引導(dǎo)和提供服務(wù)的方法帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力明顯提高；當(dāng)好先進(jìn)文化和實用科學(xué)技術(shù)傳播人，法制觀念和自律意識、文化結(jié)構(gòu)和知識水平明顯提高；運用說服教育、民主協(xié)商的方式和依法處理農(nóng)村復(fù)雜矛盾，解決影響農(nóng)村穩(wěn)定的各種問題，推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)、法制建設(shè)和精神文明建設(shè)的能力明顯提高；當(dāng)好群眾的貼心人，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，群眾觀念和公仆意識明顯增強。

三、主要任務(wù)：

培訓(xùn)工作采取“統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點、分級負(fù)責(zé)、分類分期培訓(xùn)”的辦法進(jìn)行。培訓(xùn)對象主要是全縣農(nóng)村主要干部（農(nóng)村黨組織書記、村委會主任）、農(nóng)村其他干部（農(nóng)村黨組織副書記、村委會副主任、會計及村民小組長）、年齡在55歲以下的黨員及黨員科技致富示范戶。5月下旬，縣委組織部將分4期對全縣292名農(nóng)村主要干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對農(nóng)村其他干部、黨員科技致富示范戶和55歲以下的黨員干部的培訓(xùn)，年內(nèi)力爭輪訓(xùn)一遍。

四、方法內(nèi)容：

培訓(xùn)采取封閉式辦班、開放式教學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部講課輔導(dǎo)和組織身邊典型交流經(jīng)驗等方式進(jìn)行；把課堂講授與基地培訓(xùn)、請進(jìn)來與走出去、掌握知識與提高技能、理論教學(xué)和實踐教學(xué)有機結(jié)合，進(jìn)一步增強培訓(xùn)的針對性和實效性。對自愿參加各種農(nóng)廣校、函授學(xué)校及專業(yè)技術(shù)院校學(xué)習(xí)的農(nóng)村基層干部將給予鼓勵、支持和幫助。

堅持不懈地用馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝農(nóng)村基層黨員、干部頭腦。同時，進(jìn)行法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識和先進(jìn)實用技術(shù)培訓(xùn)，使他們不斷提高思想政治素質(zhì)，提高帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，共同致富和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力。

五、措施要求

為確?！八刭|(zhì)工程”的順利實施，并取得良好效果，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級涉農(nóng)部門要采取有力措施，切實抓好落實。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)。實施“素質(zhì)工程”是我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要舉措，各級黨組織要把此項工作列入重要議事日程，形成“領(lǐng)導(dǎo)重視親自抓，主管部門具體抓，各方配合共同抓”的良好局面。農(nóng)村主要干部培訓(xùn)，由縣委組織部負(fù)責(zé)，有關(guān)部門積極配合。農(nóng)村其他干部、55歲以下黨員和黨員科技致富示范戶培訓(xùn)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。

2、搞好干部培訓(xùn)基地建設(shè)，充分發(fā)揮現(xiàn)有培訓(xùn)設(shè)施的作用。農(nóng)村主要干部培訓(xùn)依托縣委黨校進(jìn)行。農(nóng)村其他干部、黨員和黨員科技致富示范戶的培訓(xùn)，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)廣校、村級電教室等陣地的作用，按需辦學(xué)施教，開展全方位培訓(xùn)。

3、強化管理，建立制度。全面推行“素質(zhì)工程”目標(biāo)管理，把農(nóng)村基層黨員、干部培訓(xùn)工作成效列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核內(nèi)容。培訓(xùn)工作做到年初有計劃安排，年終檢查驗收。同時，要建立健全學(xué)員培訓(xùn)考核制度，對于基層黨員、干部的培訓(xùn)情況，按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容和“誰負(fù)責(zé)培訓(xùn)，誰負(fù)責(zé)考核”的原則，采取閉卷測試等形式，進(jìn)行綜合考核，并將結(jié)果作為評先選優(yōu)、干部任用的依據(jù)。