導(dǎo)語：市委組織部關(guān)于做好新形勢下信訪工作的意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實中央、省和（上級市）市組織部門關(guān)于做好信訪工作的通知要求，切實加強和改進(jìn)新形勢下組織部門信訪工作，現(xiàn)制定如下意見。

一、指導(dǎo)思想公務(wù)員之家版權(quán)所有

做好新形勢下組織部門信訪工作，要堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推動信訪工作“重心下移”為突破口，明確范圍，落實任務(wù)，嚴(yán)格程序，強化責(zé)任，推動組織工作整體上水平，為建設(shè)“平安×××”、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局做出積極貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)要求

做好組織部門的信訪工作，必須更新觀念，把握規(guī)律，突出重點，在組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、措施落實、案件查辦和信息反饋等方面下功夫，進(jìn)一步提高立案查處比例和質(zhì)量，確保處結(jié)率達(dá)到，避免出現(xiàn)重復(fù)訪、越級訪、集體訪。工作中重點查處四個方面的問題：抓好對群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)問題、違反干部任用條例和組織人事紀(jì)律、違章和組織原則等問題的核查；處理好退離休老干部的有關(guān)問題；解決好群眾反映的干部人事制度改革中的有關(guān)問題；處理好要求恢復(fù)黨籍、更改入黨和參加革命工作時間等歷史遺留問題。

部辦公室是信訪工作的職能科室，負(fù)責(zé)接待、接收和處理群眾來信來訪，負(fù)責(zé)對市委和上級組織部門等轉(zhuǎn)來的信訪案件的登記、轉(zhuǎn)辦、調(diào)查核實、督導(dǎo)等工作。各科室負(fù)責(zé)所管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)信訪案件的辦理。

信訪案件自受理之日起日內(nèi)要交辦落實到承辦單位或科室，特殊情況立即交辦。承辦單位或科室收到轉(zhuǎn)辦單后，對一般信訪案件，日內(nèi)結(jié)案；較復(fù)雜的重點案件，一般日內(nèi)結(jié)案；特殊情況以轉(zhuǎn)辦單上的時間為準(zhǔn)。不能按期報結(jié)的，由承辦單位向部辦公室寫出申請，可延期報結(jié)。

承辦單位或科室對受理范圍內(nèi)的信訪案件不得推諉、敷衍公務(wù)員之家版權(quán)所有和拖延；不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料轉(zhuǎn)交或透漏給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員；不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料；未經(jīng)信訪舉報人同意，不得公開或泄露信訪舉報人的姓名、工作單位及其他有關(guān)情況。

三、工作措施

組織部門信訪問題按照以下程序進(jìn)行處理：

（一）接信接訪。上訪信件和上級機關(guān)轉(zhuǎn)來的信訪信件，由信訪工作人員負(fù)責(zé)拆信，當(dāng)日來信當(dāng)日拆封，信文及其附件一并裝訂，做到完整無缺。各科室收到的上訪信件，應(yīng)及時交辦公室處理，不得扣壓。信訪工作人員在接訪或處訪時，應(yīng)熱情服務(wù)，文明接訪，要認(rèn)真聽取申訴，詳細(xì)詢問來訪人的基本情況、所反映問題的發(fā)生、發(fā)展過程、主要環(huán)節(jié)和要求等等。

（二）登記備案。認(rèn)真閱信或聽取信訪人的申訴，準(zhǔn)確領(lǐng)會其意圖，把握核心問題，填寫人民來信登記備案表，對信訪人的基本情況、上訪時間和主要內(nèi)容等進(jìn)行登記、摘錄。

（三）呈報批示。由信訪工作人員提出擬辦意見，及時呈送分管部長或部長閱批。

（四）調(diào)查處理。按照領(lǐng)導(dǎo)批示，根據(jù)信訪案件所反映問題的內(nèi)容和性質(zhì)，確定如何進(jìn)行調(diào)查處理。凡屬市委組織部直接辦理的，填寫信訪轉(zhuǎn)辦單，轉(zhuǎn)分管部長或有關(guān)科室辦理；需轉(zhuǎn)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或部門辦理，填寫信訪轉(zhuǎn)辦單，以信函或當(dāng)面交辦的方式送達(dá)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或部門。信訪案件的調(diào)查處理意見和措施要形成處理決定，并由承辦單位或科室負(fù)責(zé)抓好落實。

（五）結(jié)案反饋。對事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備，信訪人對辦理結(jié)果表示滿意、不再上訪的案件，可以結(jié)案。結(jié)案后，承辦單位或科室要寫出結(jié)案報告，調(diào)查處理情況和結(jié)果應(yīng)當(dāng)在結(jié)案報告中完整清楚地反映，不得回避隱瞞。結(jié)案前處理決定已經(jīng)落實的應(yīng)附必要的證明材料，計劃落實的，應(yīng)明確責(zé)任人、時間和要求。重點信訪案件，除了寫出結(jié)案報告外，承辦單位或科室負(fù)責(zé)人要向部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面匯報辦理情況。結(jié)案處理結(jié)果應(yīng)采用書面、電話、口頭等方式，給予信訪人答復(fù)。

（六）整理歸檔。信訪案件辦結(jié)后，要及時進(jìn)行整理，確保材料齊全完整。每年年初將上一年度信訪材料及信訪總結(jié)、報告等裝訂成冊，歸檔管理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

組織部門信訪工作實行目標(biāo)管理責(zé)任制。部長對信訪工作負(fù)總責(zé)；分管部長具體抓，分管哪方面的工作，就負(fù)責(zé)解決好哪方面的信訪問題；科室負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，具體抓好本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)信訪工作的開展。

要加強信訪督辦工作，對交辦轉(zhuǎn)辦信訪事項采用電話催促、書面催辦、情況通報等方式督促檢查。接訪后，未及時呈批、交辦，期間發(fā)生重復(fù)訪、越級訪或集體訪的，由分管部長和具體工作人員承擔(dān)責(zé)任；承辦單位或科室接案后，因查處不及時、工作方法不當(dāng)或弄虛作假造成重復(fù)訪、越級訪或集體訪的，由承辦單位或科室、分管部長承擔(dān)責(zé)任；由于工作不細(xì)，把關(guān)不嚴(yán)，未達(dá)到結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)而報結(jié)，又發(fā)生重復(fù)訪、越級訪或集體訪的，由承辦單位或科室、分管部長和具體工作人員共同承擔(dān)責(zé)任。因信訪問題被市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行責(zé)任追究的，按照《中共（上級市）市委組織部、（上級市）市人事局關(guān)于落實（上級市）市信訪工作責(zé)任追究暫行規(guī)定，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部管理的實施意見》（濰組通字〔〕號）要求，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

中共×××市委組織部