市科技局資訊公開(kāi)全年工作匯報(bào)
時(shí)間:2022-06-04 05:02:00
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年,市科技局認(rèn)真貫徹落實(shí)《省政府信息公開(kāi)試行辦法》和《市政府信息公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)》精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步豐富信息公開(kāi)內(nèi)容、健全信息公開(kāi)機(jī)制、完善信息公開(kāi)制度、嚴(yán)格信息公開(kāi)程序,依法有序地推進(jìn)了信息公開(kāi)工作。提高了科技工作的透明度,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的扎實(shí)開(kāi)展。
一、基本情況
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,健全機(jī)制
市科技局高度重視政府信息公開(kāi)工作,嚴(yán)格按照上級(jí)要求落實(shí)每項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容,成立了由局黨組一把手任組長(zhǎng),班子副職、下屬單位主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng),各辦公室負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)公開(kāi)內(nèi)容、范圍以及實(shí)施辦法進(jìn)行認(rèn)真研究,確定了公開(kāi)的具體標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限和保證措施。充分發(fā)揚(yáng)民主,調(diào)動(dòng)干部群眾參與政務(wù)的積極性,為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供了有力依據(jù)。
2、公開(kāi)形式
根據(jù)政府信息的內(nèi)容、性質(zhì)、要求、對(duì)象等因素以及《辦法》在責(zé)任追究主體、對(duì)象、程序、處罰上的不同,分別采取了以下五種形式予以公開(kāi)。一是建立長(zhǎng)期的政務(wù)公開(kāi)欄,將領(lǐng)導(dǎo)干部的相片、姓名、職務(wù)、分工及工作職責(zé)、工作紀(jì)律、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時(shí)限、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果、投訴方式等事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi);二是設(shè)立固定的公開(kāi)欄,對(duì)本部門(mén)做出的行政行為進(jìn)行定期或隨時(shí)公開(kāi);三是設(shè)立專(zhuān)線咨詢(xún)電話,與群眾直接對(duì)話、面對(duì)面交流;四是根據(jù)實(shí)際,編印便民手冊(cè)、辦事指南及各種宣傳資料,方便基層單位和人民群眾查詢(xún)監(jiān)督;五是利用廣播、電視、科技網(wǎng)站等媒體,開(kāi)辟政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄等形式實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。
3、公開(kāi)內(nèi)容
公開(kāi)的主要內(nèi)容分為對(duì)社會(huì)公開(kāi)的內(nèi)容和對(duì)局機(jī)關(guān)公開(kāi)的內(nèi)容兩部分。一、對(duì)社會(huì)公開(kāi)的主要內(nèi)容有:1、科技局職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作職責(zé);2、科技政策法規(guī);3、科技發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度科技計(jì)劃;4、科技行政審批事項(xiàng)及辦理的依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、結(jié)果;5、年度工作安排,重要工作部署;6、工作紀(jì)律,服務(wù)承諾,投訴程序;7、其它與科技行政管理相關(guān)的事項(xiàng);二、局機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)是干部人事和財(cái)務(wù)管理公開(kāi)。具體包括:1、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度和執(zhí)行情況;2、干部任免、考核、交流、獎(jiǎng)懲情況;3、機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況;4、干部廉潔自律的情況;5、干部職工關(guān)心的其它事項(xiàng)。
4、全面督查
市科技局在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和制度的同時(shí),從三個(gè)方面加強(qiáng)監(jiān)督檢查:一是對(duì)政府信息公開(kāi)及運(yùn)行過(guò)程實(shí)施全過(guò)程督導(dǎo)。按照“計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)”循環(huán)過(guò)程監(jiān)控,把“該說(shuō)的要說(shuō)到,說(shuō)到的要做到,做到的要有效,有效的要有鑒證,無(wú)效的要有追究”的現(xiàn)代管理理念,引入到政務(wù)公開(kāi)日常管理中,通過(guò)聽(tīng)、看、查、評(píng)以及定期督查、季度抽查、半年考評(píng)等方法,進(jìn)行量化考核和民主測(cè)評(píng),將其列入年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),同時(shí)建立《督查登記卡》,對(duì)各下屬單位和各科室進(jìn)行督導(dǎo),考核好的給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)落實(shí)不力的通報(bào)批評(píng)。二是把政府信息公開(kāi)列入領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉以及自查自評(píng)內(nèi)容。局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人每年都要對(duì)政務(wù)公開(kāi)落實(shí)情況進(jìn)行述職述廉和自查自評(píng)。并要求將綜合性的自查自評(píng)報(bào)告書(shū)上墻、入網(wǎng),方便機(jī)關(guān)自查和系統(tǒng)互查。三是把握“公開(kāi)是慣例、不公開(kāi)是特例”的原則,除涉及國(guó)家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私外,都要公開(kāi)。尤其是本單位年度工作目標(biāo)及執(zhí)行情況、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算,辦公用品政府采購(gòu),突發(fā)公共事件的預(yù)報(bào)、發(fā)生和處理,干部選拔任用,財(cái)務(wù)收支,領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政等情況都要及時(shí)準(zhǔn)確地公開(kāi),方便全體干部職工在第一時(shí)間的監(jiān)督。
二、依申請(qǐng)公開(kāi)信息情況
年,市科技局未收到任何依申請(qǐng)公開(kāi)的政府信息。
三、行政復(fù)議和行政訴訟情況
年,科技局未發(fā)生因政府信息公開(kāi)而被提起行政復(fù)議或行政訴訟的情況。
四、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況
年市科技局沒(méi)有收取任何政府信息公開(kāi)費(fèi)用。
五、存在問(wèn)題
1、我們一直在探索和研究一套適合自己的工作體系,但是由于時(shí)間短、任務(wù)重以至于工作經(jīng)驗(yàn)還相對(duì)欠缺,政府信息公開(kāi)工作的全面性和公開(kāi)形式、公開(kāi)水平相對(duì)上級(jí)的要求還有一定差距。
2、由于受經(jīng)費(fèi)條件、環(huán)境因素的制約,政府信息公開(kāi)工作上電視媒體、新聞報(bào)刊等進(jìn)行宣傳的力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
六、努力方向
(一)進(jìn)一步查找不足,摸索經(jīng)驗(yàn),力求使政府信息工作開(kāi)展得更全面、更規(guī)范、再上臺(tái)階。
(二)加大政府信息公開(kāi)的宣傳力度,尤其是要提高利用電視媒體、新聞報(bào)刊、科技網(wǎng)站的宣傳方式,進(jìn)一步深入開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作。
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