導(dǎo)語：勞保局預(yù)防職務(wù)犯罪年終工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照縣委和縣預(yù)防職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,全面貫徹落實黨的“十七大”以及中央反腐敗《實施綱要》精神，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，堅持圍繞職務(wù)、圍繞犯罪，積極預(yù)防、緊貼本職，加強預(yù)防宣傳教育力度，不斷建立健全教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，進一步推進我局預(yù)防工作的落實。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化機制，成立預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組

建立預(yù)防職務(wù)犯罪工作網(wǎng)絡(luò)，為預(yù)防職務(wù)犯罪提供強有力的組織保障。今年，勞動保障局重點突出預(yù)防職務(wù)犯罪的建設(shè)，加大監(jiān)督覆蓋面，在調(diào)整、補充預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組同時，在基層勞動保障所、大中型企業(yè)及社區(qū)聘用原則性強敢說真話的同志擔(dān)任監(jiān)督員，定期召開信息反饋會，發(fā)現(xiàn)苗頭即時糾正，并及時補充完善預(yù)防措施。各部門、各科室負責(zé)人對本部門的預(yù)防職務(wù)犯罪負全責(zé)，實行“一職雙責(zé)”、“一肩雙挑”責(zé)任制，確實做到了一級抓一級、一級對一級負責(zé)的格局。

三、以預(yù)防為主，狠抓思想教育

做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作必須從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生，從思想教育上抓起，做到警鐘長鳴。一是根據(jù)勞動保障部門行業(yè)特點，我局仔細研究分析可能引發(fā)工作人員職務(wù)犯罪的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，重點關(guān)注社保、醫(yī)?；饍?nèi)部控制制度。制定相應(yīng)的預(yù)防措施和方案，建立完善社?；饍?nèi)部控制制度。二是加強工作人員的理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，構(gòu)筑思想政治防線。深入開展“科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)教育活動，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。三是加強職業(yè)道德教育，強化工作人員的自律意識，樹立良好的職業(yè)道德。利用每周五開展的學(xué)習(xí)時機，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)全體工作人員學(xué)習(xí)《預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》、《勞動法》、《行政許可法》等與工作實際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。在公務(wù)活動中，正確使用自己手中的權(quán)力，不越權(quán)不失職，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)，做依法行政的楷模。四是開展警示教育，做到警鐘長鳴。在思想上敲警鐘，在行動上行規(guī)范。組織觀看反腐倡廉錄像片，加深干部職工對手中權(quán)利和肩負職責(zé)的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。五是開展思想交流，批評與自我批評。組織大家撰寫學(xué)習(xí)教育心得體會，開辟學(xué)習(xí)專欄和以會議的方式交流學(xué)習(xí)體會。

四、抓好措施落實，建立自律機制

認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實話，以事論事，有根據(jù)地提出個人的看法和意見，使領(lǐng)導(dǎo)在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學(xué)決策，促進各項工作正確實施。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部約束機制，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和責(zé)任追究制度。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束，督促領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權(quán)，不謀私利。三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。在人事調(diào)動上嚴格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務(wù)接待和有關(guān)費用的開支上嚴格按標準控制。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監(jiān)督。四是全面推行政務(wù)公開辦事制度，用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式，將勞動保障部門的職責(zé)權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限等多種形式公開，接受社會的監(jiān)督。

五、強化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機制

我們按照要求建立了黨政負責(zé)、部門協(xié)作，齊抓共管，共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機制。一是認真受理群眾舉報，嚴肅查處違法違紀案件。嚴格實行信訪工作目標管理責(zé)任制，落實信訪責(zé)任追究制。做到有報必查，有查必果。我們設(shè)立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題進行核實查處。二是規(guī)范行政審批權(quán)力和審批程序，杜絕多頭審批，推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、過錯追究制。三是防微杜漸，建立長效預(yù)防管理機制。我們在抓好教育和預(yù)防的同時，注意發(fā)現(xiàn)工作人員在行使公務(wù)職權(quán)中的不良傾向，及時抓好整改。從現(xiàn)象深挖根源，從個別找共性，制定相應(yīng)防范措施。

我局在預(yù)防職務(wù)犯罪方面取得了一定的成績，但這是一項長期而艱巨的工作，我們將堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，圍繞發(fā)展與穩(wěn)定的大局，繼續(xù)完善教育、制度和監(jiān)督工作機制，把我局的預(yù)防職務(wù)犯罪工作向縱深發(fā)展，為創(chuàng)建高效，廉政的部門而努力。