導(dǎo)語：規(guī)劃局精神文明創(chuàng)建工作年度計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實(shí)新時代中國特色社會主義思想和黨的、二中、三中、四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，根據(jù)省、市、區(qū)文明委的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，特制定精神文明建設(shè)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的精神和新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和改革發(fā)展大局，以開展社會主義核心價值體系教育為主線，提升創(chuàng)建理念，健全創(chuàng)建機(jī)制，豐富創(chuàng)建載體，扎實(shí)推進(jìn)思想、道德、法治和文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)部門軟實(shí)力和影響力，促進(jìn)全區(qū)自然資源和規(guī)劃事業(yè)全面、文明、健康發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

按照精神文明建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和新形勢下自然資源和規(guī)劃工作的總體要求，以“鞏固、提高、延伸”為切入點(diǎn)，進(jìn)一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，全面提升文明創(chuàng)建工作總體水平;精神文明建設(shè)富有特色，目標(biāo)明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新；通過長期不懈的努力，把建設(shè)成為精神狀態(tài)奮發(fā)有為、人際關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)質(zhì)量不斷優(yōu)化的市級精神文明單位。

三、創(chuàng)建要求

（一）深化精神文明創(chuàng)建活動。一是健全“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科室各負(fù)其責(zé)、干部職工全員參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任到人。鞏固成果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化措施，不斷提升精神文明建設(shè)工作水平。二是建立全局創(chuàng)建工作格局。統(tǒng)籌各類精神文明創(chuàng)建活動，做到全覆蓋，努力使文明創(chuàng)建成為全局干部職工踐行社會主義核心價值觀，參與和諧社會建設(shè)的有效途徑。按照省、市、區(qū)級文明單位測評體系，結(jié)合市文明創(chuàng)建常態(tài)化管理系統(tǒng)的運(yùn)行使用，進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)建程序，加大創(chuàng)建指導(dǎo)，強(qiáng)化過程管理，切實(shí)提升創(chuàng)建質(zhì)量。

（二）加強(qiáng)教育，提高干部思想道德素質(zhì)。一是落實(shí)社會主義核心價值體系。二是開展以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主題的學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀；三是堅持以人為本，提升素質(zhì)這一核心，立足本職崗位，以敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信為重點(diǎn)，引導(dǎo)干部職工在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上追求更高的思想道德目標(biāo)。

（三）加強(qiáng)教育發(fā)揮職能，提高干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，集中解決在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落到實(shí)處。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。強(qiáng)化政務(wù)公開，利用門戶網(wǎng)站、政務(wù)微信等形式，及時公開有關(guān)政策、機(jī)關(guān)事務(wù)等內(nèi)容，樹立良好機(jī)關(guān)形象；加強(qiáng)思想政治工作，關(guān)心干部職工工作、學(xué)習(xí)、生活和身心健康，幫助解決實(shí)際困難，維護(hù)職工合法權(quán)益；搞好單位（科室）內(nèi)外環(huán)境整潔，倡導(dǎo)低碳生活，營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

（四）突出重點(diǎn)，提高文明創(chuàng)建工作水平。一是弘揚(yáng)志愿精神，深入推進(jìn)志愿服務(wù)制度化。弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，抓好黨員、共青團(tuán)、巾幗文明崗三支志愿服務(wù)隊(duì)建設(shè)，主動對接社會需求，推動學(xué)雷鋒志愿服務(wù)常態(tài)化。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。圍繞春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等重要傳統(tǒng)節(jié)日，深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日團(tuán)圓、追思、環(huán)保、節(jié)儉、感恩、孝敬、仁愛等積極內(nèi)涵，組織開展富有民俗特色、體現(xiàn)人文關(guān)懷、時代特色以及未成年人樂于接受、便于參與的文體娛樂活動，打造富有特色、符合社會主義核心價值觀的節(jié)日品牌。

四、組織保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)不散，目標(biāo)不變，力度不減。堅持將創(chuàng)建工作納入全局工作規(guī)劃，列入局黨組重要議事日程，做到與工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

（二）夯實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。繼續(xù)堅持文明創(chuàng)建工作“一把手”負(fù)責(zé)制。堅持領(lǐng)導(dǎo)小組組長對創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，副組長負(fù)直接責(zé)任，成員負(fù)具體責(zé)任，一級對一級負(fù)責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任。把文明單位創(chuàng)建工作納入年終考核；對創(chuàng)建工作不力、影響考核成績的予以通報批評，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（三）建立長效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法，注重典型引路，大力宣傳文明單位創(chuàng)建的成果和經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)精神文明建設(shè)的影響力和實(shí)效性，逐步建立健全精神文明創(chuàng)建的長效機(jī)制，推動創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、常態(tài)化，不斷提升創(chuàng)建水平。