導(dǎo)語：林業(yè)局督導(dǎo)工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)中共縣委辦公室印發(fā)《縣貫徹落實“1+X”監(jiān)督機(jī)制實施方案》文件精神，為促進(jìn)主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同，強(qiáng)化對制度執(zhí)行的監(jiān)督，結(jié)合林業(yè)工作實際，特制定縣林業(yè)局2020年“1+X”監(jiān)督職責(zé)任務(wù)清單和督導(dǎo)計劃如下：

一、監(jiān)督職責(zé)任務(wù)清單和督導(dǎo)計劃：

1、林業(yè)扶貧政策落實

責(zé)任單位：防災(zāi)減災(zāi)股

督導(dǎo)計劃：每年村級護(hù)林員選聘、更換時，宣傳和落實扶貧政策，讓有勞動能力的建卡貧困戶優(yōu)先選聘為村級護(hù)林員。

2、林業(yè)營林項目驗收

責(zé)任單位：營林綠化股，相關(guān)林業(yè)站

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

督導(dǎo)計劃：林業(yè)站對本轄區(qū)內(nèi)的營林項目進(jìn)行全面驗收，營林綠化股對全縣營林項目和驗收人員按一定比例進(jìn)行雙隨機(jī)搖號抽簽，按抽中的項目和驗收人員進(jìn)行驗收。

3、林下經(jīng)濟(jì)項目驗收

責(zé)任單位：林業(yè)改革與產(chǎn)業(yè)發(fā)展股，相關(guān)林業(yè)站

督導(dǎo)計劃：林業(yè)站與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對本轄區(qū)內(nèi)的林下經(jīng)濟(jì)項目進(jìn)行全面驗收，林業(yè)改革與產(chǎn)業(yè)發(fā)展股組織人員對全縣林下經(jīng)濟(jì)項目進(jìn)行全面驗收。

4、生態(tài)公益林資金和天然林補(bǔ)助資金發(fā)放情況監(jiān)督

督導(dǎo)計劃：每年結(jié)合縣績效考評工作，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）生態(tài)公益林補(bǔ)助資金和天然林補(bǔ)助資金發(fā)放情況進(jìn)行督查，并進(jìn)行評分，促進(jìn)生態(tài)公益林補(bǔ)助資金和天然林補(bǔ)助資金及時發(fā)放。

5、懲治涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”監(jiān)督工作

督導(dǎo)計劃：對全縣林業(yè)行政案件進(jìn)行查處，在處理案件時填寫《縣林業(yè)局掃黑除惡專項斗爭線索摸排表》，遇到黨員干部、公職人員直接參與涉黑涉惡犯罪活動，或?qū)h員干部、公職人員充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”等問題線索，及時上報相關(guān)部門處理。

二、職責(zé)分工

1、壓實壓緊壓實黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任。黨組監(jiān)督是第一位監(jiān)督、全方位監(jiān)督。突出黨內(nèi)監(jiān)督政治屬性，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，強(qiáng)化對下級黨組織和黨員干部的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)、組織、支持和督促本轄區(qū)、本單位黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行監(jiān)督工作，確保黨章黨規(guī)黨紀(jì)有效執(zhí)行。建立健全“1+X”制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)監(jiān)督具體化和常態(tài)化。

2、立足職責(zé)職權(quán)開展職能監(jiān)督。強(qiáng)化職能監(jiān)督的主體意識，厘清職責(zé)清單，積極主動健全信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機(jī)制。做到黨組書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，承辦業(yè)務(wù)股室定期研究，將監(jiān)督工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同推進(jìn)。

三、工作要求

1、克服兩種傾向。在開展監(jiān)督時要堅決避免“等靠傾向”，防止消極學(xué)習(xí)、“無知無畏”、過度依賴等；避免“走過場”傾向，力戒形式主義、官僚主義，防止監(jiān)督流于形式，好人主義、淡化問題處理等。要增強(qiáng)政治敏銳性，強(qiáng)化責(zé)任意識，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)，克服“差不多、過得去”思想，扎扎實實開展監(jiān)督工作。

2、落實兩個責(zé)任。將“1+X”監(jiān)督工作列入黨組主體責(zé)任清單，切實抓好執(zhí)行落實，并適時組織開展監(jiān)督檢查。對“1+X”監(jiān)督工作抓得不緊、措施不力、成效不明顯的，尤其未按計劃開展督導(dǎo)、未根據(jù)職責(zé)督促問題整改、未及時移送涉嫌違紀(jì)違規(guī)問題線索等履職不到位的，視情節(jié)輕重予以追責(zé)問責(zé)，切實推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落深落細(xì)落實。