導(dǎo)語：業(yè)務(wù)指導(dǎo)科工作打算一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一是積極開展就業(yè)援助月活動。積極做好就業(yè)援助月活動，以就業(yè)援助月活動為契機，全面了解掌握轄區(qū)內(nèi)困難人員的基本情況，全年我們準(zhǔn)備進行兩次入戶大走訪，通過發(fā)揮人社服務(wù)中心和社區(qū)居委會的作用，為下崗失業(yè)人員發(fā)放《就業(yè)援助服務(wù)卡》，使下崗失業(yè)人員全面了解相關(guān)政策內(nèi)容和辦理程序。通過摸底調(diào)查，我們對就業(yè)困難人員進行登記造冊，不斷完善困難人員援助數(shù)據(jù)庫，進一步制定援助計劃，為落實各項就業(yè)援助政策打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是認真落實困難人員靈活就業(yè)社保補貼。按照政策文件規(guī)定，在引導(dǎo)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時，不斷加大社保補貼的發(fā)放力度，幫助下崗失業(yè)人員解決實際生活困難。

三是進一步規(guī)范公益性崗位管理工作。積極拓寬公益性崗位安置渠道，為附合安置要求的各類單位提供公益性崗位，發(fā)放兩項補貼。

四是進一步推進小額擔(dān)保貸款工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，進一步推進小額擔(dān)保貸款工作，改進貸款方式，創(chuàng)新發(fā)放流程，強化貸款監(jiān)管回收機制。貸款發(fā)放后對貸款項目實施跟蹤服務(wù)，定期上門了解貸款人的貸款使用情況，指導(dǎo)開拓市場，及時發(fā)現(xiàn)貸款人經(jīng)營中出現(xiàn)的問題，幫助其協(xié)調(diào)解決，提高小額擔(dān)保貸款推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的實際效果。貸款到期后，及時提醒貸款人，指導(dǎo)做好到期貸款還款安排，通過全程服務(wù)使小額擔(dān)保貸款發(fā)放目標(biāo)準(zhǔn)確，實現(xiàn)了小額擔(dān)保貸款的良性循環(huán)，努力完成市里下達的目標(biāo)考核任務(wù)。

五是加強基層勞動保障平臺建設(shè)。隨著勞動保障管理服務(wù)工作不斷向社區(qū)延伸，就業(yè)、養(yǎng)老、退休人員社會化管理服務(wù)等工作已成為基層平臺的重要任務(wù)，并且對勞動保障協(xié)理員的職業(yè)素質(zhì)和工作能力提出了更高的要求。按照上級相關(guān)部門關(guān)于提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量考核的要求，不斷加強社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，精心打造“六化”的基層社會保障服務(wù)平臺，使社會保障業(yè)務(wù)不斷向基層延伸，更好地為轄區(qū)居民提供了就近、方便、全面的就業(yè)服務(wù)。

六是認真做好全區(qū)各類用人單位。吸納就業(yè)困難人員的認定工作及全區(qū)自主創(chuàng)業(yè)人員稅收減免政策的審核認定工作。

今年，我們將在局、就業(yè)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，把“創(chuàng)品牌、抓特色、爭一流”的工作理念貫穿到工作的各個方面，開拓思路，創(chuàng)新發(fā)展，確保全年工作目標(biāo)的圓滿完成。